03-12-2024
Bienvenue, Invité. Veuillez vous connecter ou vous inscrire.
Avez-vous perdu votre courriel d'activation?

Connexion avec identifiant, mot de passe et durée de la session

 
avancée
2.944.491 Messages
21.654 Fils de discussion
22.568 Membres
Dernier membre: Anthonyrestout

03 Décembre 2024 à 00:01:53
Pages: 1 2 [3] 4 5 6
Imprimer
Partager :
0 Membres et 4 Invités sur ce fil de discussion.
Auteur Fil de discussion: congés payés assistante maternelle  (Lu 12883 fois)
SaShymy
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 9.187


« Répondre #30 le: 12 Mars 2010 à 20:47:14 »

C'est noté dans le contrat..... pour els 5 semaines en plus de congés....
Donc depuis septembre, je compte Sept, oct, nov, déc, janv, fév, mars, avril (j'arrete son contrat fin avril) soit 8 x 2,5 = 20 jours de cp. (par enfant? ou en tout?)
Journalisée
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157


« Répondre #31 le: 12 Mars 2010 à 21:08:58 »

c'est un contrat par enfant

il y a 39 semaines du 1 septembre au 31 mai donc

39/4 = 9.75 périodes soit 10
10 x 2.5 = 25 j de congé payés

on prend les semaines réellement travaillées (on compte à partir du calendrier)


j'ai une question aux mamans employeurs :
la paje paie combien d'heures maxi par mois pour une am ?
Journalisée
Petit _ Pimousse
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 29.656


marraine: sept 10 , août 11-12-13 ! fév et juil.14


« Répondre #32 le: 12 Mars 2010 à 22:08:59 »

ca fait 10 périodes oui elle a dû prendre des semaines de vacances là dedans puisqu'elle prend 10 semaines par an et à mon avis une ass mat' qui agit comme ca doit surement avoir pris des congés sans soldes durant ces 10 périodes  Roulement des yeux

Val, pour ce qui est du nombre maxi d'heure je sais pas mais c'est plutôt un % du smic je crois  Roulement des yeux
Journalisée

Nathalie, Maman de T (28.11.06 - 36SA-1j ) , L et G (06.06.08 - 36SA+3j) et M (05.09.10 - 39SA+3j)
Petit _ Pimousse
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 29.656


marraine: sept 10 , août 11-12-13 ! fév et juil.14


« Répondre #33 le: 12 Mars 2010 à 22:11:47 »

Salaires minimaux en vigueur au : 01/01/2010


Salaire horaire de base
Salaire horaire brut (1)
2.49 € Salaire horaire net de base
cas général : 1.93 €*
départements Alsace-Moselle :1.89 €*
départements d'Outre-Mer : 1.93 €*
 
(1) Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0.281 fois le SMIC horaire brut 

Pour pouvoir bénéficier de la prestation, la rémunération journalière doit être inférieure à 5 smic horaire
5 SMIC HORAIRE 
5 SMIC horaire brut
44.30 €  5 SMIC horaire Net
cas général : 34.28 €*
départements Alsace-Moselle : 33.57 €*
départements d'Outre-Mer :34.28 €*

 


SMIC Horaire Brut = 8.86 €

* Ces valeurs concernent les assistantes maternelles de moins de 65 ans.   
 



Journalisée

Nathalie, Maman de T (28.11.06 - 36SA-1j ) , L et G (06.06.08 - 36SA+3j) et M (05.09.10 - 39SA+3j)
Petit _ Pimousse
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 29.656


marraine: sept 10 , août 11-12-13 ! fév et juil.14


« Répondre #34 le: 12 Mars 2010 à 22:12:14 »

voilà ce qu'ils mettent dans la section employeur du site de la paje
Journalisée

Nathalie, Maman de T (28.11.06 - 36SA-1j ) , L et G (06.06.08 - 36SA+3j) et M (05.09.10 - 39SA+3j)
SaShymy
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 9.187


« Répondre #35 le: 12 Mars 2010 à 22:19:49 »

oui elle a pris 4 semaines sans solde.
Journalisée
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157


« Répondre #36 le: 13 Mars 2010 à 08:50:32 »

oui elle a pris 4 semaines sans solde.

ça fait donc 9 périodes soit 22 jours de congés payés

ensuite tu prends les 10 % de salaires versés y compris les heures complémentaires et suplémentaires
Dans ce calcul, ne prends pas les primes entretiens et les repas

Tu auras ainsi le montant des congé pour 22 j



Merci petit pimousse
Mon employeur a reçu une lettre de la caf lui signifiant que l'aide pourrait être suspendue car "je " fais trop d'heures : elle en déclare trop
Mon contrat n'est pas remis en question mais si les parents ne reçoivent plus la paje*, ça va coincer
Journalisée
Vanessa77
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 5.692



« Répondre #37 le: 13 Mars 2010 à 09:14:39 »

Va, j'ai reçu un courrier pareil de la caf l'année dernière.
En fait, comme je suis instit, il y a forcément des mois où les enfants sont moins chez la nounou que d'autres.  Par ailleurs, le salaire est mensualisé.
Au départ, je me trompais dans les déclarations. Par exemple, en juillet, la nounou travaille seulement 1 ou 2 jours, et ben je déclarais qu'elle avait travaillé 2 jours et le salaire était le même que lorsqu'elle travaillait le mois complet. Alors forcément, ça a coincé, ils m'ont dit que je payais trop cher et qu'ils allaient suspendre les versements. 
Donc maintenant, je déclare au "forfait" et pas les heures effectivement réalisées chaque mois.
Je ne sais pas si je suis bien claire...  Tire la langue

Est-ce qu'il est possible que tes employeurs se soient trompés en déclarant le nombre d'heures et le salaire ?
Journalisée

Clara et Lucas, mes deux trésors depuis le 2 mai 2008.
SaShymy
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 9.187


« Répondre #38 le: 13 Mars 2010 à 09:18:39 »

oui elle a pris 4 semaines sans solde.

ça fait donc 9 périodes soit 22 jours de congés payés

ensuite tu prends les 10 % de salaires versés y compris les heures complémentaires et suplémentaires
Dans ce calcul, ne prends pas les primes entretiens et les repas

Tu auras ainsi le montant des congé pour 22 j



donc 22 jours de congés payés + 10% des salaires versés? ça fait beaucoup, non?
Journalisée
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157


« Répondre #39 le: 13 Mars 2010 à 09:41:43 »


donc 22 jours de congés payés + 10% des salaires versés? ça fait beaucoup, non?

non
elle touche que les 10 % qui correspondent aux 22 jours

par exemple, les 10 % ça fait 400 euros

22 j de congé payé pour 400 euros soit 18.18 euros le jour de congé (normalement tu as pas besoin de détailler ainsi)


vanessa : oui mon bulletin de salaire n'est pas mensualisé sur la partie haute à déclarée concernant les jours et heures travaillés (j'ai signalé à l'employeur mais je suis qu'une nounou  Roulement des yeux)


Journalisée
lyndale cam
Membre Actif
****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 299


« Répondre #40 le: 13 Mars 2010 à 14:56:05 »

"donc Lyndale, tu dois lui payer ces CP ( 5semaines ) jusqu'au 31 mai. 1er juin 2009 au 31 mai 2010 ).
et ensuite tu dois compter le nombre de jours de Cp acquis entre le 1er juin et 31 juillet jour de rupture et là tu devras donc ce nombre de jours de CP"

ça veut dire que comme j'ai payé des congés payés sur la période de juin à mai 2010
je lui devrais seulement  de juin à juillet 2010 et non repayer encore cinqs semaines de congés
je suis lente dès fois à comprendre désolé !!
Journalisée

annwenn et meven nés le 19 septembre 2007
Petit _ Pimousse
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 29.656


marraine: sept 10 , août 11-12-13 ! fév et juil.14


« Répondre #41 le: 13 Mars 2010 à 18:14:41 »

les CP tu les payes par anticipation Huh? ( 10% chaque mois Huh? ) sinon tu n'as pas encore payé juin 2009 à mai 2010 puisque nous ne sommes qu'en mars Clin d'oeil
si tu as payé en mai 2009, tu dois repayer en mai 2010. comme ca tu ne lu dois rien sur la dernière période.
et apres tu devras lui payer en fin de contrat les CP acquis entre le 1er juin 2010 et le 31 juillet 2010.

ou alors tu lui as payé des CP non acquis et ca ca lui reste acquis ... si c'est en faveur de l'empolyée on ne revient pas dessus ... donc dans tous les cas tu dois lui repayer ses 5 semaines ( juin 2009- mai 2010 ).

je ne sais pas si je suis claire Huh? 
Journalisée

Nathalie, Maman de T (28.11.06 - 36SA-1j ) , L et G (06.06.08 - 36SA+3j) et M (05.09.10 - 39SA+3j)
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157


« Répondre #42 le: 13 Mars 2010 à 19:02:38 »

si c'est clair

moi j'ai opté pour une fois par an (en mai) ça me fais une petite prime que je ne verrai pas si tous les mois
Journalisée
Petit _ Pimousse
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 29.656


marraine: sept 10 , août 11-12-13 ! fév et juil.14


« Répondre #43 le: 13 Mars 2010 à 21:09:45 »

en tant qu'employeur moi j'opte pour 10% par mois car plus facile pour le budget surotut avec deux nounous Clin d'oeil
par contre il parait qu'avant les 10% étaient à l'avantage que l'employée alors que maintenant ils seraient profitables à l'employeur, mais je ne vois pas pourquoi Huh?
Journalisée

Nathalie, Maman de T (28.11.06 - 36SA-1j ) , L et G (06.06.08 - 36SA+3j) et M (05.09.10 - 39SA+3j)
SaShymy
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 9.187


« Répondre #44 le: 13 Mars 2010 à 21:20:28 »

Flute, je ne sais pas.. je lui paye son mois d'aout comme tous les autres..... 5 semaines de CP.... mais comme je ne vais pas jusque aout.... je vais devoir lui payer à la fin du contrat, c'est bien ça?
Elle avait les gnomes 4 jours par semaine, ça change quelque chose?
Journalisée
Pages: 1 2 [3] 4 5 6
Imprimer
Partager :

Aller à: