c'est un contrat par enfant

il y a 39 semaines du 1 septembre au 31 mai donc

39/4 = 9.75 périodes soit 10
10 x 2.5 = 25 j de congé payés

on prend les semaines réellement travaillées (on compte à partir du calendrier)


j'ai une question aux mamans employeurs :
la paje paie combien d'heures maxi par mois pour une am ?

Salaires minimaux en vigueur au : 01/01/2010


Salaire horaire de base
Salaire horaire brut (1)
2.49 € Salaire horaire net de base
cas général : 1.93 €*
départements Alsace-Moselle :1.89 €*
départements d'Outre-Mer : 1.93 €*
 
(1) Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0.281 fois le SMIC horaire brut 

Pour pouvoir bénéficier de la prestation, la rémunération journalière doit être inférieure à 5 smic horaire
5 SMIC HORAIRE 
5 SMIC horaire brut
44.30 €  5 SMIC horaire Net
cas général : 34.28 €*
départements Alsace-Moselle : 33.57 €*
départements d'Outre-Mer :34.28 €*

 


SMIC Horaire Brut = 8.86 €

* Ces valeurs concernent les assistantes maternelles de moins de 65 ans.   
 

oui elle a pris 4 semaines sans solde.

Va, j'ai reçu un courrier pareil de la caf l'année dernière.
En fait, comme je suis instit, il y a forcément des mois où les enfants sont moins chez la nounou que d'autres.  Par ailleurs, le salaire est mensualisé.
Au départ, je me trompais dans les déclarations. Par exemple, en juillet, la nounou travaille seulement 1 ou 2 jours, et ben je déclarais qu'elle avait travaillé 2 jours et le salaire était le même que lorsqu'elle travaillait le mois complet. Alors forcément, ça a coincé, ils m'ont dit que je payais trop cher et qu'ils allaient suspendre les versements. 
Donc maintenant, je déclare au "forfait" et pas les heures effectivement réalisées chaque mois.
Je ne sais pas si je suis bien claire... 

Est-ce qu'il est possible que tes employeurs se soient trompés en déclarant le nombre d'heures et le salaire ?

non
elle touche que les 10 % qui correspondent aux 22 jours

par exemple, les 10 % ça fait 400 euros

22 j de congé payé pour 400 euros soit 18.18 euros le jour de congé (normalement tu as pas besoin de détailler ainsi)


vanessa : oui mon bulletin de salaire n'est pas mensualisé sur la partie haute à déclarée concernant les jours et heures travaillés (j'ai signalé à l'employeur mais je suis qu'une nounou  )

les CP tu les payes par anticipation ( 10% chaque mois ) sinon tu n'as pas encore payé juin 2009 à mai 2010 puisque nous ne sommes qu'en mars
si tu as payé en mai 2009, tu dois repayer en mai 2010. comme ca tu ne lu dois rien sur la dernière période.
et apres tu devras lui payer en fin de contrat les CP acquis entre le 1er juin 2010 et le 31 juillet 2010.

ou alors tu lui as payé des CP non acquis et ca ca lui reste acquis ... si c'est en faveur de l'empolyée on ne revient pas dessus ... donc dans tous les cas tu dois lui repayer ses 5 semaines ( juin 2009- mai 2010 ).

je ne sais pas si je suis claire  

en tant qu'employeur moi j'opte pour 10% par mois car plus facile pour le budget surotut avec deux nounous
par contre il parait qu'avant les 10% étaient à l'avantage que l'employée alors que maintenant ils seraient profitables à l'employeur, mais je ne vois pas pourquoi