Je n'en sais rien !
Oui,moins confortables,c'est certain...mais bon,en principe,ils n'y dorment pas des nuits entières ,et c'est plutôt notre dos à nous qui morfle 
C'est interdit d'y rajouter un matelas,ok,mais sinon
Quand j'ai eu mon agrément,oui,j'ai mis un joli lit à barreaux dans ma chambre,un magnifique ciel de lit....pour la petite que je gardais !!! Mais ,quand on ne peut pas,comment on fait !!!

April, ça sort d'où ce truc sur les lits parapluie ? Moi j'ai un courrier du Médecin-chef de la PMI sur le couchage pour éclaircir les choses concernant les tours de lit, matelas etc mais il est précisé que la hauteur du lit ne doit pas permettre à un enfant suivant son age de pouvoir en sortir.  Or les lits à barreaux ne sont pas suffisamment hauts, je garde un enfant de 2 ans qui pourrait très bien passer par dessus (j'ai fait l'essai puisque j'ai les 2).

Ils veulent vraiment nous empêcher de bosser. Dans ces conditions, il faut passer garde à domicile, on a les emm... en moins et le salaire en plus.

On l'a appris pendant notre formation par une personne qui a contacté la PMI de Nîmes.

Bonsoir,
Bon, la puer est passée. le 4ème agrément m'est accordé à titre dérogatoire pour 1 an. Ouf!
Elle me confirme que la situation se corse pour les assmats. dont la règle des 6 mineurs présents simultanément.
Il va même falloir que je lui fournisse la copie de mon certificat de ramonage !

Par contre, elle n'a rien entendu à propos de l'interdiction des lits parapluie. Classique : il ne faut pas mettre de matelas mousse, et que le fond soit d'origine. Il y a quand même plus de souci avec les lits à barreaux notamment les tours de lit : soit les cordons ... , étouffement, soit quand les enfants sont plus grands, ils s'aident pour prendre appui pour sortir du lit et badaboum.
Est-ce qu'ils essaient de faire une compil de tous les désidératas des départements (car c'est quasiment chacun sa sauce) sous forme de loi ?

Autre question concernant la garde après l'école :
Je suppose que quand une nounou garde des enfants l'après midi, on peut lui demander de temps en temps de garder les enfants en journée complète en cas d'absence de l'instit ou si les enfants sont un peu malades. Comment ça se passe pour le calcul des heures sup ? (pour le moment, son salaire est lissé sur l'année et il n'y a jamais eu d'heure sup, donc on paye tous les mois pareil)

merci. C'est très clair.
Non, la nounou n'a formulé aucune demande particulière, on n'en a pas encore discuté. Je me renseignais avant, histoire de ne pas lui dire de bêtise.

Quand on a commencé avec elle, elle nous a prévenus qu'elle ne ferait pas de périscolaire, donc que tout s'arrêterait à l'entrée en maternelle. Si elle reste sur cette position, on ne peut pas le lui reprocher.
Sauf qu'on est en pleine campagne et qu'elle n'a pas encore trouvé de nouvel enfant pour remplacer la petite qui a été scolarisée en septembre. C'est une super nounou, mais elle a beaucoup d'exigences (pas d'horaire décalé, pas de samedi, mercredi libre, pas de soirée, pas de péri scolaire...) et là où nous sommes, les gens font beaucoup de route, partent tôt le matin et rentrent tard le soir. Mon boulot me permet de m'adapter à ces exigences (et ça m'arrange car j'ai envie d'être en famille le soir et d'avoir mon mercredi avec mes filles)
Quand nos filles partiront, elle n'aura plus d'enfant du tout en garde. Donc ça me semble jouable de tenter le coup, surtout que notre école ne prend pas les petits à la cantine et que le dortoir pour la sieste n'est pas un dortoir mais un couloir etque les activités périscolaires risquent de se limiter à de la garderie simple vu le budget du village. On attend de savoir exactement ce que l'école propose (horaires, activités périscolaires, garderie ou pas...) et de toute façon la nounou ne nous dira pas oui  (ou non) tout de suite, je pense qu'elle va attendre de voir si elle est démarchée par d'autres parents.