J'ai répondu au questionnaire (et j'ai répondu "oui" à la question êtes-vous chef de famille ?  ), mais j'ai trouvé la formulation de certaines questions/réponses biaisée.

Par ex "voulez-vous plus de flexibilité dans la vie professionnelle des femmes ?"
Non ! Je veux plus de flexibilité dans la vie professionnelle tout court !!

Béné, je me retrouve totalement dans ton premier post. Je suis d'accord, nous sommes abreuvés de discours pro-allaitement au sein (et je comprends que cela soit pesant pour celles qui font le choix du bib), mais en pratique, c'est une autre affaire. Mes filles sont nées prémas, et on ne m'a pas spécialement facilité l'allaitement (tire-lait pourri, biberon imposé à 35 SA et quelques jours... la logique était clairement comptable, fallait libérer les places le plus rapidement possible).
La maternité m'avait remis un questionnaire sur le soutien à l'allaitement à ma sortie, j'y avais ajouté beaucoup de commentaires... salés ! 

Je voulais simplement revenir sur la question de l'indépendance et du statut social des femmes qui ne travaillent pas. Car c'était personnellement ma plus forte appréhension quand je réfléchissais aux choix du congé parental : ne vais-je pas me sentir dévalorisée sans salaire ? Comment rebondir en cas de souci ? Vais-je continuer à m'accorder du temps et des dépenses, même un peu futiles parfois ? Allons-nous garder une harmonie de couple alors que nous aurons chacun des journées très différentes ?

Je n'aurais pas démissionné pour m'occuper de mes enfants, pour moi c'était un choix trop risqué alors. C'est en cela que le congé parental est tout de même très protecteur, il permet de retrouver son poste et son salaire (en théorie, je sais qu'en pratique c'est pas toujours si simple), ce qui constitue une sacrée garantie quand même...

Et si jamais le père de mes filles me quittait/disparaissait, même en retrouvant mon salaire (assez confortable), comment pourrais-je élever mes filles sachant qu'un loyer pour un 3 pièces dans notre secteur en engloutirait les 3/4 ?
Les vrais problèmes sont à mon sens socio-économiques (marché du travail, logement, transports...), ce sont des menaces bien plus fortes pour la liberté des femmes que le lobby des couches lavables !

Ben moi j'ai répondu que c'était moi 

J'ai pas l'impression que beaucoup d'entre vous on dit ce qu'elle pensait de quand mme badin dit que les femmes au foyer ou allaitante au sein font de la régression 

Je me dit bêtement faudrait tombé dans l'inverse non plus !

qu"elle ai pisté un  souci comme la pression pour allaiter au sein  faite sur certaine maman je suis d'ac...  elle a surement bien fait 
mais de s'en servir en d'attaquant  les autres ben 

et pourtant...

Après avoir remplacé le titre « Chef de famille » par celui de « Personne de référence », tout en gardant la prédominance masculine, l'INSEE a attendu 2004 pour commencer à intégrer l'égalité des époux dans le contenu de ses sondages

et pour info, des choses pas si vieilles que ça...

    * Code civil de 1804 - Les époux ont un statut foncièrement inégalitaire.
    * Loi du 18 février 1938 - Suppression de la puissance maritale, de l'incapacité juridique de la femme mariée ainsi que de son devoir d'obéissance.
    * Loi du 22 septembre 1942 - Association de la femme à la direction de la famille.
    * Loi du 13 juillet 1965 - Réforme des régimes matrimoniaux : les Françaises n?ont plus besoin du consentement de leur mari pour choisir une profession ou pour ouvrir un compte en banque et disposer de leurs propres biens.
    * Loi du 4 juin 1970 - Suppression de la notion de chef de famille au profit de l'autorité parentale conjointe.
    * Loi du 23 décembre 1985 - Nouvelle réforme des régimes matrimoniaux : les époux deviennent véritablement égaux au regard de la loi.


définition officielle de "chef de famille" (dictionnaire de l'Académie Française) : 5. DROIT. Chef de famille, celui, celle qui assure la direction matérielle et morale de la famille. En l'absence des parents, le fils aîné majeur assume la charge de chef de famille.

Bon on remarquera le "celle" qui induit qu'une femme peut être chef de famille... même si l'exemple est 

Biz

Coucou,

Et en cas de jumeaux aîné(e)s ?  .

A +

Bon, plus sérieusement. Moi aussi, j'ai trouvé très déplacé certaines remarques de sage femmes ultra-pro-allaitement aux seins pendant les préparations à l'accouchement dans ma maternité. Du genre, après avoir venté tous les bienfaits de l'allaitement aux seins :
- "Alors, qu'elles sont celles qui finalement ont décidé de ne pas allaiter aux seins".

Bravo aux 2 seules femmes qui ont osé lever la main ce jour là sur les 30 participantes que nous étions. Met avis que d'autres qui ne souhaitaient pas allaiter aux seins ce sont abstenues...

Et allons y de la culpabilisation derrière : "Mais pourquoi vous ne voulez pas de l'allaitement aux seins : parce que vous voulez ne pas être mère ?" .

Je vous assure, c'est du véridique  .

A coté de cela, évidemment, la formation des puéricultrices sur l'allaitement aux seins n'a pas suivi, et on se retrouve bien démuni quand il s'agit d'y arriver, vraiment, en tout simplicité, à cet allaitement aux seins (je n'ai jamais eu 2 conseils identiques ).

Sinon, moi je culpabilise toujours de n'avoir pas choisi les couches lavables. Mais si c'était a refaire, je referais pareil, faute de ne pouvoir faire mieux.
Ce qui serait bien, ce serait une bonne à tout faire, mécanique (parce que l'électricité, ce n'est pas écolo ), pour tou(te)s .

Bref, je suis toujours dans le "elle se trompe de cible, Mme Badinter" .

A +