Val (J.Y.R.P.)
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« le: 13 Février 2009 à 10:19:47 » |
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COUCOU
je viens de recevoir une lettre recommandée avec a.r. de mon patron.
Je vous expose les faits
j'ai pris un congé parental suite à la naissance des jumeaux. Celui-ci s'achève au 1er avril.
J'ai donc appelé mon employeur pour lui signifier que mon congé parental arrivait à terme. Je lui ai expliqué que avec 4 enfants à éduquer, je ne pouvais reprendre par souci de vie familiale , un poste comme j'avais par rapport aux horaires (finir tard le soir) car zhom est aussi dans le commerce avec horaire de soir. Mais que si il aviat un autre poste, je suis partante ou au pire, de "s'arranger "pour arrêter le contrat de travail qui nous lie.
(je suis dans le transport dans les bureaux.)
Au téléphone, il était charmand (je dirais hypocrite aujourd'hui). Il disait qu'il comprennait que avec 4 gosses et patata et patiti
et ce matin, je reçoit :
Madame,,
Nous faisons suite à notre duscusion de fin janvier en ce qui concenre votre éventuel retour dans notre société au 1er avril 2009.
Je suis au regret de ne pas pouvoir donner suite à votre demande de licenciement amiable du fait qu'il n'y ai aucune raison qui puisse expliquer un tel geste.
Je vous informe que votre retour dans la société peut se faire au condition de votre départ en congé parental , c'est à dire :
mes supers horaires sauf qu'ils sont repoussés d'une heure !!!!
En vous rappelant qeu vous devez me signifier par lettre recommandée vote désir réel de rependre votre travail ceci en obsevant les délais légaux.
Veuillez.........
J'en ai les bras sciés
Déjà que l'ambiance n'était pas superbe , à cause du patron, que là, je n'ai pas du tout envie d'y retourner.
Et m^me avant de tomber enceinte, c'était le stress et le dégoût, je constate que c'est pire . La grossesse de mes jujus était arrivé à l'époque au bon moment.
Il faut que je me renseigne mais je suis hyper dégoutée : quel co*
N'hésitez pas à me conseiller
m^me trouver un titre à ce fil a été difficile car je vis ça comme un coup de couteau dans le dos !
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Journalisée
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Natacouette 92
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« Répondre #1 le: 13 Février 2009 à 10:28:54 » |
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Je te comprends et comprends ce sentiment de colère et de "trahison" (n'ayons pas peur des mots) qui survient pour l'avoir vécu moi même à mon retour de congé mat'........j'a ieu de la chance de pouvoir retrouver du boulot dans une filiale. D'un point de vue légal je ne sais pas trop quoi te conseiller mais des filles super calées en droit du travail devraient passer par là (je pense à Twinnies notamment ) .... pour te ehoraires tu devrais avoir exactement les mêmes je pense, et pas avc une heure de plus........as tu un CE dans ta société? si oui renseigne toi auprès d'eux pour savoir si tu ne peux pas avoir de consultation gratuite chez un avocat en droit du travail...... ça été le cas chez moi. courage et gros
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Rachel et Lisa sont nées le 1er mai 2008
JE SUIS CHARLIE
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #2 le: 13 Février 2009 à 11:21:54 » |
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merci natacouette
je rage depuis cette lecture de la lettre
j'ai envie de lui faire une Belle lettre
sinon, j'espère que cela sera pour moi un tramplin vers un poste meilleur
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Journalisée
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Isa de Flo
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« Répondre #3 le: 13 Février 2009 à 11:38:14 » |
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Ne lui écris pas sur le coup de la colère, ce co** pourrais s'en servir contre toi. Je ne suis pas calé non plus en droit du travail mais je plussoi Nacounette. Tu dois agir avec le droit avec toi. Au pire, tu pourrais même l'attaquer pour discrimination vu qu'il veut te ralonger tes horraires. Même si tu n'as pas de preuve sur le contenu de votre conversation tel, il en parle lui même et bienévidemment la logique veut que ce ne sont pas ces aménagement horraire que tu sollicitait. sinon, j'espère que cela sera pour moi un tramplin vers un poste meilleur
Ca c'est du positif, vas y continues dans ctte voie
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Lenagcn
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« Répondre #4 le: 13 Février 2009 à 12:37:51 » |
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Il va falloir toi aussi respecter les formes, si tu souhaites a minima conserver tes horaires antérieurs. Avoir recours à quelqu'un qui s'y connaisse vraiment en droit du travail est plus que pertinent Là, les seules idées qui me viennent sont pour construire ta situation vis à vis des prud'hommes: pas ce qu'il te faut.
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Léna 3 enfants en 2 fois Je suis Charlie.
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Laety 89
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« Répondre #5 le: 13 Février 2009 à 15:22:05 » |
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des ondes ++++++++++++++++++ pour bien te calmer avant de lui répondre et comme disent les cops, fais toi aider au maximum
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C (déc), S et A (mai), et A (avril) je suis en fofoli'berty, et vous? Multi marraine 🙃 Ronde de Noyel 2021: les filleules ont été "distribuées" 😀
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #6 le: 13 Février 2009 à 15:48:18 » |
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j'attends avant de lui répondre car là, ma lettre serait du style :
* je note qu'il y a des fautes d'orthographe * des belles erreurs de français * le numéro du recommandé ne correspond pas à celui qui est collé sur l'enveloppe (à un chiffre près mais quand même) * que mes horaires initiaux ne sont pas ceux mentionnés dans la lettre * que gros co*, je t'ai appelé pour un dialogue * que comme tu recherche une secrétaire (vu dans la presse locale) avec des horaires qui me conviendrait, et bien , j'aurais aimé ce poste * que je constate que Monsieur est rancunier de mon congé parental * qu'à travers cette lettre, je suis revenue 3 ans en arrière et électro choc : c'est toujours la merd* niveau ambiance
en colère, oui , je le suis
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mesoke
Fédé CA / AD91
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« Répondre #7 le: 13 Février 2009 à 15:57:42 » |
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Si tu peux, joue la toi aussi hypocrite.
Une belle lettre sans animosité, qui dit que tu souhaites reprendre ton travail et que tu as d'ailleurs noté qu'un poste se libérait dans l'entreprise (celui que tu mentionne). La loi l'oblige à d'abord chercher qq1 dans son entreprise avant de se tourner vers l'extérieur. Si tu le mentionne dans la lettre, il devra justifier pourquoi il ne te propose pas ce poste.
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Maman de Gaël (né le 17/05/05) et de Mathis & Noah (nés le 24/01/08)
Anonyme Fédéral ... de moins en moins
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #8 le: 13 Février 2009 à 16:02:29 » |
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Si tu peux, joue la toi aussi hypocrite.
Une belle lettre sans animosité, qui dit que tu souhaites reprendre ton travail et que tu as d'ailleurs noté qu'un poste se libérait dans l'entreprise (celui que tu mentionne). La loi l'oblige à d'abord chercher qq1 dans son entreprise avant de se tourner vers l'extérieur. Si tu le mentionne dans la lettre, il devra justifier pourquoi il ne te propose pas ce poste.
j'essaie de remettre la main sur cette offre d'emploi paru dans les petits journaux gratuits , sur le net rien Faut que je demande à ma mère....... En m^me temps, je n'ai pas envie de rentrer dans ce jeu C'est et il sera toujours un co*
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Ville Laure
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Mes bébés d'amour!!!!!
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« Répondre #9 le: 13 Février 2009 à 16:03:40 » |
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Bonjour,
le plus simple pour toi est d'appeler l'inspection du travail ou un délégué syndical de ton entreprise. J'ai moi même procédé ainsi récemment, et ça a fonctionné en ma faveur!
Bon courage, rensigne toi vraiment bien concernant tes droits et bat toi!
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Laure, Maman de Théo 31/01/2002, Thomas et Elsa-Marie 20/08/2007
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mesoke
Fédé CA / AD91
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« Répondre #10 le: 13 Février 2009 à 16:04:04 » |
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En m^me temps, je n'ai pas envie de rentrer dans ce jeu C'est et il sera toujours un co*
Oui, mais et d'une ça te laisserai le temps de voir venir (trouver autre chose) et de deux, ça le moucherait un peu
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Maman de Gaël (né le 17/05/05) et de Mathis & Noah (nés le 24/01/08)
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Laety 89
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« Répondre #11 le: 13 Février 2009 à 16:05:12 » |
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en plus, tu pourrais joliment et poliment lui dire que si ç'avait été toi la secrétaire, il y aurait pas eu les fautes d'orthographe relevées
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C (déc), S et A (mai), et A (avril) je suis en fofoli'berty, et vous? Multi marraine 🙃 Ronde de Noyel 2021: les filleules ont été "distribuées" 😀
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Tichoux
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« Répondre #12 le: 13 Février 2009 à 16:06:25 » |
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Si tu peux, joue la toi aussi hypocrite.
Une belle lettre sans animosité, qui dit que tu souhaites reprendre ton travail et que tu as d'ailleurs noté qu'un poste se libérait dans l'entreprise (celui que tu mentionne). La loi l'oblige à d'abord chercher qq1 dans son entreprise avant de se tourner vers l'extérieur. Si tu le mentionne dans la lettre, il devra justifier pourquoi il ne te propose pas ce poste.
exactement ce que j allais te dire... essaye de remettre la main dessu et fais un AR
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Journalisée
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Sirima en 2002 Alyssa en 2004 Louna et Tania en 2007 4 gonzesses......ce n'est pas du repos tout les jours croyez moi !!! -_-
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #13 le: 13 Février 2009 à 16:07:47 » |
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mesoke : il me reste 15 jours car si je démissionne, je n'ai pas envie de faire son préavis chez lui mais pendant mon congé parental J'ai appelé l'inspection du travail et les assédics Les assédics : et bien, on est vendredi donc , faut rappeler L'inspection du travial : je vous dit ça car là, je dois allez chercher les mômes à l'école.
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Isa de Flo
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« Répondre #14 le: 13 Février 2009 à 17:31:07 » |
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Ouai fais tout bien comme il faut et après tu, on, nous te VANGE : Le week pique-nique on fait une descente chez lui et
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« Dernière édition: 13 Février 2009 à 17:33:53 par Isa de Flo »
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