Problèmes juridiques, Testaments, Notaires, etc...
Lenagcn:
Je ne connais rien à ce genre de chose :-\
L'assistance juridique de ton assurance me semble indispensable :-[
opaline18:
Merci, on les a contactés, ils nous demandent tous les justificatifs.
Opa
reyna:
je remonte ce fil pour une question famille recomposée, mariage et enfants
pas de succession, on a rien, au moins il n'y a pas d'histoires....
en gros droit du beau parent (beau pere dans mon cas)
j'ai eu mes jujux avec un type avec qui je n'ai jamais vécu, on a évidement l'autorité parentale chacun, on vit a 600 km l'un de l'autre, il voit les enfants pendant les vacances, ne paie pas de PA (bah oui pauvre choux la route ça coûte cher, il va pas en plus payer pour entretenir ses gosses)
j'ai refait ma vie avec un autre homme, les enfants l'adorent, il a une fille de son coté aussi et on a eu un tit mec récemment..bref grande famille tout ça maintenant!
ce que je voudrais savoir c'est comment protéger tout ça s'il m'arrivait quelque chose?
est ce que les jujux devraient aller automatiquement vivre chez leur père? loin d'ici et forcement comme il est con comme ses pieds il couperait les liens avec mon compagnon..
comment faire pour qu'ils puissent garder le lien avec mon compagnon, leur frère et mes parents??
est ce qui on se marie mon compagnon aura " plus de droit" que si on reste concubin? voir même est ce qu'il pourrait avoir la garde des jujux (en gardant le droit de visite du père évidement)??
bref est ce qu'il existe une solution pour garder ce cocon familial si je disparaît? (à part attendre la disparition de l'autre casse-cou*lle ;D)
La Doudou Brestoise:
Coucou,
J'y connais rien ;). Mais perso, le mariage pour moi n'est jamais qu'un contrat qui créé des devoirs, mais aussi des droits. Je vous conseille donc vivement de passer devant M. le maire, histoire de donner aussi des droits (et devoirs :P) à ton conjoint via un bout de papier officiel (et se renseigner sur les dits droits justement ;)).
A +
lilie96:
URGENT !!!! BESOIN D'UNE RH
Voilà j'ai été embauché au mois de mai dans une coopérative en CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable:
Période non renouvelée
Au mois d'août j'ai dit où travaille mon conjoint c'est-à-dire à la concurrence
aujourd'hui il y a eu un conseil d'administration et il n'accepte pas ma présence au sein de la coopérative a cause de cette concurrence
Le directeur m'a donc viré ce soir sur le champ en me raccompagnant à la porte
il me propose une rupture conventionnelle
je ne pense pas qu'il soit dans son droit en quant au motif du licenciement...
Je pense que c du délit de sale gueule
D'autre part, je n'ai aucun courrier me signifiant ma mise à pied
Demain matin je le vois pour échanger sur la rupture mais pas sur mon lieu de travail habituel
Je n'ai pas envie que l'on me reproche de faire un abandon de poste si je ne me présente pas
Quels sont mes droits?
Que dois-je faire?
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