c'est vrai que je ne vous ai pas raconté.
en fait, la reunion n'a rien donné de particulier parce que tout ce qui s'est dit, je le savais deja. par contre, entre temps, j'ai appris qu'un poste allait se liberer dans quelques mois et en plus un mi temps.et ce poste m'interesse vraiment beaucoup (j'ai deja postuler plusieurs fois).mais celui qui embauche est un bon copain a mon patron. donc il faut vraiment que j'evite de me le mettre a dos! il me propose des remplacements tres regulierement et des que le poste se libere, je fonce dessus!
je pense que c'est un bon compromis.j'espere que ca va aller

C'est une bonne nouvelle ça Sarah !
Et comme dis Oscar, si tu présentes bien la chose à ton patron, peut-être qu'il t'aidera à avoir ce poste !

Biz !

 

je sèche, aucune idée :-*dsl

non, je l'etais pour l'arret maladie mais pas pour le congé maternité (pourquoi ). je recois mes IJ uniquement par la secu mais dans mon contrat de travail, c'est noté que j'ai droit au 13e mois (la moitie en juin l'autre en decembre) si a la date du paiement, je fais toujours partie de l'entreprise. ce qui est le cas donc normalement j'y ai droit (je l'ai eu en juin mais que 80%) et la, ils me l'ont pas mis pour ce mois ci mais je pense (j'espere!) que c'est une erreur.

oui c ets bizar que tu ne l ai pas ......un oubli

En principe  C'est comme les augmentations... en ppe les femmes en congé mater y ont autant droit que les autres salariés ... en ppe 

alors pour ce qui est de la convention collective, le 13e mois n'est pas evoqué par contre, c'est ecrit noir sur blanc sur mon contrat de travail et comme je l'ai dit, la seule chose qui est ecrit est qu'il faut encore faire partie de l'entreprise au moment du paiement (ce qui est logique). et puis dans la convention collective, c'est bien ecrit que le congé mat est consideré comme du travail effectif.en plus, je l'ai eu en juin et j'etais deja en congé mat donc y'a pas de raisons pour ce mois ci (enfin j'espere). mais c'est vrai que je me suis demandée pourquoi j'avais pas eu le 13e mois en entier en juin mais apres reflexion, je me demande si c'est pas a cause de mon arret maladie (du coup, il ont fait au prorata des heures de presence et de congé mat)
enfin, c'est bien compliqué tout ca.

non, j'ai pas eu de congé patho puisque j'ai eu un arret maladie et j'ai enchainé tout de suite le congé maternité. mais je ne l'aurai pas non plus a la fin du congé mat. mon gyneco ne me l'a pas proposé et je ne le revois pas avant fevrier.


oui c'est exactement ca.et je viens d'accepter. pour lui, c'est l'ideal puisqu'il ne m'a plus dans les pattes mais il m'a quand meme sous la main quand il a besoin.sauf que moi je n'ai pas l'intention d'attendre tranquillou qu'il m'appelle pour travailler mais je vais vraiment chercher un autre poste. pour l'instant,je sais qu'il n'y a rien mais ca devrai se debloquer d'ici quelques mois.