dans mon contrat, il est noté que mon salaire augmente comme le smic, dans la même proportion
si le smic augmente de 8 %, mon salaire aussi

et donc, pour le calcul, c'est un coef qui est pris
 

par exemple, une ass mat qui prenait 3 euros en novembre 2011 soit
0.334 X smic
le smic était à 9 euros

là, au 1er décembre, le smic passe à 9,19
l'ass mat a une rémunération de 3,07 (0.334 X 9.19)

IL FAUT QUE CELA SOIT PRÉCISER DANS LE CONTRAT

sinon, comme c'est au dessus du minimum smic ass mat, les parents employeurs ne sont pas obligés

Anna. Normalement, la mission n'est pas que de les observer mais jouer avec eux pour leur faire découvrir et les éveiller à de nouvelles choses et suivre leur développement. C'est une gardienne d'enfant alors (ok je sais, je joue sur les mots)
Mais ce n'est pas très "drole" en effet pour tes neveux.

D'acc avec Val....

tout pédant de ton contrat

moi, je répercute puisque noté dans le contrat

Alors si vous ne devez pas fêter les anniversaires, noël etc avec les enfants pour garder une distance  professionnelle ...............hum c'est bizarre car l'école où l'affectif n'a pas trop sa place pourtant on y fête bien les anniversaires, on fait des gâteaux, des bricoles pour noël   et ils ont toujours un cadeau à noe¨l (mais pas pour leur annif ) hein et pourtant y'a rien de plus professionnel que l'école (pire que la crêche ) !!!! donc l’un n'empêche vraiment pas l'autre

Quant à refuser de l'argent pour noel, bah.....je comprends bien mais de mon point de vue, ça peut correspondre aux étrennes que reçoivent certaines concierges non?
Je préfererais, pour ma part, donner des étrennes à une nounou plutôt qu'aux facteurs, éboueurs , pompiers  

 

Je passais ,je suis blonde et n'avais pas compris 

Azerty, tu traduis bien le message d'une blonde 

 

tout pareil ...