en arrêt, c'est la sécu qui paie l'ass mat malade
les congé payés, y en a pas puisqu'elle ne travaille pas

la seconde ass mat : c'est toi qui la paie

au final, ça ne te change pas

mes employeurs qui ont depuis 18 mois une ass mat en cdd (puisque le contrat court avec moi en cdi) m'ont dit que ça ne leur coutait pas plus cher car ils font les 10 % par mois pour les cp et qu'il n'y a pas de régul

et moi, j'ai ma complémentaire grâce à eux

pour les indemnités de licenciements :
c'est en fonction des payes donc elles sont proportionnelles aux temps de travail (en arrêt , rien a donner en terme d'indemnités)
et pour l'ass mat en cdd, les indemnités sont dus car elle travaille mais c'est dans la case "contrat précaire".


 

on croise les doigts bibichette, pour tes recherches, et surtout pour la santé de ton ass mat

Peut on employer une assistante maternelle pour un cdd de plus d un an? J ai un doute du coup...

à priori oui
j'ai le cas

Val, Bibichette22 lorsque c'est pour un remplacement pour maladie c'est un CDD quelle que soit la durée (même >1 an) : tiré du site de l'urssaf  :
"le contrat sans terme précis :
Si vous ne connaissez pas la date de fin de contrat (ex : absence de votre assistante maternelle agréée pour maladie), vous réalisez un CDD sans terme précis.
Dans ce cas, le contrat doit être conclu pour une durée minimale. Il prend fin au retour de votre salariée absente."

Cela doit aussi être mentionné dans la CCAM car ça me dit quelque chose.

Coucou !
Ayé....je dois reprendre en septembre 
Je rencontre une famille jeudi midi,et je me rends compte que je suis totalement larguée!!!!!
Qui pourrait me donner les tarifs sur Paris ?
Et si ça marche,j'ai trouvé un contrat enseignant,donc hors vacances scolaires,et hors mercredis après midi (sauf pour dépanner),les horaires,pas vraiment fixes j'ai l'impression,soit 8h45 le matin,soit plus tôt quelquefois,départ vers 18h30,quelquefois plus tôt........
Comment je fais exactement pour mensualiser ?
Et le tarif entretien sur Paris ?
Et aussi ,avez vous un site ou autre pour télécharger des contrats ?

je suis en panique 

 

Tiens, pendant que je suis par ici.

Renouvellement en cours, deadline 31/5, donc samedi.
La puer était passée etc ...mais il y a 15jrs toujours rien. Vendredi courrier : ils me demandent de retirer mon portique pour cause "non-sécurisé" ...

Quand on vous dit qu'on cherche à nous saper le moral.

Ayaya, une autre chose à mettre au contrat. Fourniture ou non des repas. Car depuis 2 ans, si les parents fournissent (sauf lait) tu dois réintégrer un montant comme "avantage en nature"  et s'ils ne l'ont pas estimé c'est 4.55€ et passera à 4.6 l'an prochain, sauf si vous prévoyez un autre montant.

Coucou !

Oui, IE = indemnité d'entretien. Si ça n'a pas changé, c'est 2,67 Euros minimum par journée de moins de 8 H et 2,99 Euros minimum par journée de 9h. Après, il faut regarder car je ne sais plus !!! 

Pour les avantages en nature, tu as bien compris : si les parents fournissent le repas ( sauf le lait maternel ! ) , tu dois déclarer une somme forfaitaire par jour de présence de l'enfant quand tu fais ta déclaration d'impôt mais seulement si tu déclares selon le régime spécifique des assistantes maternelles ( si tu déclares selon le régime légal, tu ne t'en occupes pas ). Les parents te font une estimation écrite de la valeur des repas, sinon, il faut déclarer 4,55 Euros comme le dit Isa !!! 
Ce n'est pas logique car ces repas, nous ne les mangeons pas mais c'était pour rétablir l'égalité avec  les ass.mats qui préparent les repas et déclarent ces indemnités repas dans leurs revenus ( pas logique non plus d'ailleurs car généralement, elles ne font pas de bénéfices dessus, c'est un simple remboursement des frais engagés...).

Sinon, désolée, je ne connais absolument pas les prix pratiqués sur Paris...
As tu un relais assistante maternelle près de chez toi ? Ils peuvent te donner une fourchette de prix et éventuellemnt des contrats...

Pour la mensualisation, tu pars sur un contrat en année incomplète à 36 semaines ( voire moins si les parents ou toi avez besoin d'enlever d'autres semaines mais après, il faut que tu sois d'accord car cela te fait un plus petit salaire ).

Bonne chance pour ton entretien ! Tout se passera bien ! 

Isa, du coup tu as eu ton renouvellement ?

Val, comment ça se passe avec ton petit pour 3 mois ?

Bonne continuation à toutes !