ben moi je veux bien lancer la mode : une baleine sur un tracteur ça peut le faire!! enfin s'iil roule encore!!  mais je promets pas de pouvoir faire un burn avec!! déjà la moto est un vague souvenir alors...

je suis allée marcher ds le quartier avec ma maman, et.... rien. pas une contraction. niet. nada. que neni. 
mais j'ai bu un cacol*c !! trop bon ce truc!! je me fais une petite regression salutaitre!!
demain rdz vs à la mater pour le second monito de la semaine et en fin de matinée echo. peut être va t on m'annoncer que mon col a re retrecit !! 
euh pour les plats épicés que j'adore avec les hemo j'suis pas sûre de tenter !!

coucou, j'avou que je vous ai pas lue.

De retour de la mater, monito ok tension ok  mais j'ai pas le resultat de la prise de sang.
je devrait en savoir + demain  si on augmente le traitement ou si on avance la cesa. moi j'aimerai bien la 2eme solution mais je doute.

coucou nina moi c'est pareil si je demandais pas on vérifiais pas mon col depuis le 1er février,le 25 j'avais rdv gygy j'ai du mendier un tv ,franchement

ça me soule que des fois on soit suivi à l'arrache!

Salut les filles,

j'ai pas eu le temps ces 2 derniers jours de venir vous lire ... et forcement beaucoup de retard dans la lecture !!!
Concernant les congés de pater, je confirme qu'au niveau code du travail, c'est bien 3 jours (à prendre dans les 15 jours suivant l'accouchement) et 18 jours (à prendre dans les 4 mois suivant la naissance et surtout, il faut prévenir son employeur 1 mois avant de poser ces 18 jours. Attention, les 18 jours sont des jours calendaires et non des jours ouvrables --> c'est à dire que dans les 18 jours, il faut prendre les jours de week-ends).
Après selon les conventions collectives, tu peux avoir des jours supplémentaires. Par exemple, pour mon zhom, sa boite rajoute 2 jours aux 3 jours de naissance.

Sinon, pour moi, tout va bien --> les loulous bougent encore pas mal mais quand ils bougent, c'est des coups qui sont pas forcement agréables ...

Sinon Félicitations aux nouvelles mamans !!!

Biz

je pointe  merci Lilinenet pour tes textes !! j'aurais ajouté que pour prévenir l'entreprise que le papa prend son congé il faut qu'il prévienne son patron par lettre recommandée avec accusé de réception après ca peut etre fait a l'amiable comme mon chéri l'a fait avec son père quand Enzo est né (ca lui a évité de se faire chier a aller a la poste a un moment ou il avait autre chose en tete  ...) la il ne travaille plus avec son père mais il c'est arrangé avec son patron qui est super arrangeant (c'est sa femme qui est plus a cheval sur les démarches a suivre peut etre qu'elle la voudra elle sa lettre R-AR)
en parlant de ca ... vos hommes prennent le congé a votre sortie de maternité ou un mois après ?
pour Enzo, Rémy avait pris ses 11 jours sécu cumulés a ses jours entreprise des notre sortie maternité la on préfère faire autrement (comme ca j'ai un mois pour me mettre dans "le bain" sans etre secondée parce que pour Enzo je m'étais beaucoup reposée sur lui et a sa reprise j'ai morflé  donc vu qu'avec deux petiots c'est une autre organisation et sachant qu'il y a Enzo maintenant on préfère faire comme ca histoire de prendre un rythme tout de suite  )

je crois que ca m'est rarement arrivé de pointé en first number one  voila ce qui arrive quand on fait a son fils un cadeau qu'il kiff a mort XD pas de redodo du cou p... son premier mot au réveil a été "il est ou cateur "

bonne matinée a toutes

JE

lolll karine, l'ordi est comme sa patronne un peu a l'ouest!!!!

Je disais donc, je pointe aussi.
J'espere avoir des resultats aujourd'hui.