bon courage A Berlin!! eh ben tes enfats se sont passé le mot ou sont ils vraiment souffrants??

Avec ces foutues administrations, tu me fais penser à Astérix et .... je ne sais plus le titre exacte, mais il passe un mment dans les méandres de l'administration romaine, perdu dans un immense palais avec plein de gichets,  et chaque gichetier le renvoi vers un autre gichet et ainsi de suite, jusqu'à à ce qu'il pète les plombs et puis je crois que ça fini en baston générale.... alors en effet prépare des charrettes de blagues pour éviter les prises de tête!!! bon courage

Coucou l'Allemagne, Coucou la Suisse !!!

Réveil à 5h15 ca fait tôt  . Tu arrives à tenir le rythme?  :-\Comment se fait-il que ton petit bonhomme se lève si tôt tous les matins?

Zhom m'a fait baigner à plusieurs reprises dans une petite rivière derrière chez lui à Brugg (vers Zurich)... L'eau était glacée mais très propre, rien à voir avec les eaux polluées françaises.
La piscine, j'ose pas trop, même avec la douche. Mais avec cette chaleur je ne vais pas avoir le choix.


Pauvre pitchounes... A Berlin tu as une maman débordée par les virus qui attaquent tes enfants. Pas top.
Bon courage et de gros   à tes loulous.

Je stresse toujours pour cette déclaration à l'employeur. On m'a dit qu'il fallait qu'elle soit faite avant que le congé commence sinon ca fonctionne pas (vrai ou non?).
J'ai pas trouvé la réponse de ce qu'il faut faire et je ne sais pas à qui m'adresser.
Du coup je crois que je vais faire une lettre dans laquelle j'informe de ma grossesse et je joins en copie la déclaration de grossesse faite à la CAF. Vous croyez que ca ira?

Morgane : Trouvé sur Internet. Il y aplusieurs sites, tous disent pareil.
Tout d?abord, la déclaration de grossesse à l?employeur ne fait l?objet d?aucune obligation légale. De plus, aucun délai ne vous est imposé pour la faire. Mais dans les faits, il convient de ne pas trop tarder afin de permettre à votre entreprise de s?organiser en prévision de votre absence, et surtout, pour ne pas vous priver de certains droits. Toutefois, l?annoncer de « vive voix » ne suffit pas. Il faut y mettre les formes et aviser votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. Celle-ci doit être accompagnée d?un certificat médical (à demander lors de votre 1er examen prénatal) confirmant votre état, précisant la date présumée de votre accouchement et permettant de dater le début de votre congé maternité légal. Ce courrier peut également être remis en mains propres.

 

Dès que votre grossesse est officiellement connue de votre entreprise?

Vous avez droit automatiquement au congé maternité légal. A savoir : au minimum 8 semaines (2 semaines avant et 6 semaines après).

? Vous ne pouvez pas être licenciée, sauf pour faute grave. Et cette disposition vous protège au retour de votre congé maternité, (4 semaines après la reprise du travail).

? Vous pouvez, à certaines conditions et avec un certificat médical, demander une modification de vos conditions de travail, voire un changement de poste si celui-ci s?avère trop pénible ou contre-indiqué.

? Vous pouvez également prétendre à un aménagement de vos horaires et à des autorisations d?absence pour effectuer vos visites et vos examens. Dans certaines entreprises, il existe même des dispositions particulières concernant les plages horaires des femmes enceintes. Renseignez-vous auprès de la direction du personnel

? Enfin si vous êtes en plein processus d?embauche, vous n?êtes pas légalement tenue de prévenir que vous êtes enceinte.

Gardez surtout une chose en tête : attendre un bébé, et plus tard être maman, ne doit pas vous mettre à l?écart des primes, des promotions ou des changements de statuts. Votre employeur doit vous considérer exactement comme les autres membres de son équipe.

A Berlin: Trop trop fort les photos... Belle rigolade pour vous on dirait.
Allez je décroche car la puce désespère d'avoir son biberon et avec la greve j'ai intérêt à me manier les fesses! Prépa en piscine ce matin : petite pensée pour Gaelle! D'ailleurs ton doigt de pied va mieux?

  les filles

Merci merci merci A Berlin. Tu es bcp plus efficace que moi sur le net. j'avais rien trouvé.
 

Bon rdv Lize!!

Grabotte, tu a enfin ton rdv écho aujourd'hui!! c la fête, allez on attend de bonnes et belles nouvelles!

Poupette? tout va bien pour toi? comment ça s'est passé hier?

Aurèle : l'énervement j'ai connu ça il y a quelque jours, + déprime. Il faut croire que la chaleur y est pour bcp. Alors bois de l'eau qd tu sens que a sauce monte. J'ai remarqué que ça apaise et  pas seuleument la soif!  (c'était ma technique qd j'arretais de fumer il y a quelques années..., un bon coup d'eau à la place d'une grosse taffe)
+ magnésium ça aide aussi à calmer les nerfs... tu en prends?

Au fait aujourd'hui j'ai décidé de mettre un décompte de semaine au mur : J -10 Sem. Comme ça je ne suis ni trop pressée, ni je perds de vue le temps qui passe. Je finis ma 26 eme semaine aujourd'hui, (la dernière fois je me suis plantée), donc je suis à 26. +10 on arrive à 36 sa révolues, et puis j'entamerais THE semaine, la dernière, celle oû je dois accoucher.

voili voilou

coucou

je viens vous donner des nouvelles des 2 loulou et de moi, alors hier visite auprès du gygy, 1 heure d'attente tout de même ....c'est long trop long vu que hausse de tension, il m'a donc fallu allez en urgence obstétrical pour recontroler si je fais pas d'hypertension et ouffff tension redescendu ... j'ai eu chaud ...

Sinon les loulous vont bien, prochaine écho le 8 juin...

Maintenant reste à les se reposer un peu pour qu'ils restent bien au chaud.

Une question si il y a césarienne de programmer il le détermine quand ? enfin combien de temps peut on le savoir avant ?

Bisous à vous toutes