Oups, je ne savais pas.
Un de mes élèves (sur N****) a tellement du attendre pour être pris en charge (avec succès +++) par un de tes collègues, que je croyais que c'était du billard, au problème de matériel près (s'il y en a)    .

Reprenons le problème autrement:
Le boss te débecte, le boss te fait peur.

Je vais te dire un secret:











le boss, il pousse, pour faire ca ca.
Imagine-le, le slip kangourou sur les chevilles, quand il commence à faire son cirque.

Mon "cher chef" m'a dit un jour que son chien faisait ci et ça. En clair: pour le chien, la hiérarchie familiale, c'est madame, le chien, le cher chef. Ca m'a fait un bien fou, et permis de tenir bon le temps nécessaire.

 

Pour te renseigner, il y a aussi le 3939, c'est un service mis en place par l'Etat, où on te passera un juriste compétent pour ton cas, prix d'un appel local. Je les ai déjà appelé quelques fois, ils m'ont toujours bien aiguillée.
Et te mettre à ton compte, c'est pas possible ? A un endroit où il y a moins de confrère ? Un cabinet médical ?
Pourtant ici quand on a besoin d'un orthoptiste il y a un long temps d'attente pour avoir rendez-vous, et ils ne sont pas 50 sur l'annuaire !

J'ai répondu à ton MP!!! gros bisous et courage!

merci emmacélia

et je ne compte pas la qualité de vie qu'il y a à être à la maison pour les devoirs, pour préparer les repas, pouvoir emmener les gosses aux activités (pour mes 2 grands), d'avoir le TEMPS pour mes enfants sans être stressée à cause du taf (contrainte horaire, contraintes des vacances scolaires car le centre de loisirs c'est un gouffre financier...)

en contre partie, je me sens un peu exclue de la vie sociale : je suis une mère au foyer avec tout ce qui y a de péjoratif 

Vu le contexte actuel, j'aurais peur de me mettre aux Assedics, sans vraiment chercher un boulot.  La politique change, s'il 'y a pas de "piège" du coté de ton patron, l'ANPE te mettra une pression monstre pour que tu retrouves un boulot (stages de recherche d'emploi, X nombre de lettres de motivations à envoyer par jour, preuve de réponse aux annonces trouvées ailleurs qu'à l'ANPE etc.........), que ça soit un boulot qui te correspond ou non...........  C'est pas une période bien favorable pour tenter le coup.

A ta place je contacterais soit un syndicat (ils te renseigneront que tu sois syndiquée ou non) ou l'inspection de travail pour faire valoir mes droits au temps partiel, en quel cas tu auras des preuves de ta démarche et un licenciement peu de temps après paraîtra louche aux prud'hommes.........

Si tu décides d'accepter la proposition de ton patron, renseignes-toi très bien auparavant et ne signes aucun document sans l'avoir ramené chez toi pour l'étudier tranquillement; fais gaffe aux formules employés qui pourront t'ôter des droits aux indemnités.

de toutes façons, le mieux pour toi, si il ne veut plus de toi, c'est qu'il te licencie. d'autant qu'il n'a légalement pas le droit de te refuser le temps partiel que tu demandes .
à ta place, je refuserais tout arrangement qui n'arrange de toutes façons que lui

Biz

Il s'agit d'un temps partiel de droit, impossible à refuser.
Par contre, l'employeur est libre de la répartition horaire, si vous voyez ce que je veux dire...  .

Sarah: il te faut absolument lire ta convention collective, pour savoir jusqu'où il peut aller trop loin. On la trouve gratuitement via legifrance.gouv.fr (même si sur ce support elle est pénible à lire  ) . Au même endroit, il y a aussi le code du travail.

jurisprudence :

http://lexinter.net/JPTXT3/horaires_du_temps_partiel.htm

lire particulièrement ce qui est surligné dans l'arrêt

Biz