Chalouper, pour avoir un complément de la CAF, il faut diminuer son temps de travail (ou tout au moins par rapport au temps de travail établi dans l'entreprise) Si ton entreprise est aux 35h, il faut faire moins de 80% de 35h soit moins de 28h par semine donc 30h ça passe pas c'est considéré comme un temp plein!
Par contre si ton entreprise est toujours aux 39h, ça pourrait bien passer

Aussi, faut savoir que ton patron n'est ps obligé de te reprendre avant la fin de ton CP.

Aloys, alors oui si tu peux reprendre à temps plein du 19 au 30 juin c'est mieux Pour cela il faut que tu fasses ta demande de CP à mi-temps 2 mois avant la date souhaitée soit avant le 1er mai 2010 par AR ,dans laquelle tu donnes tes dates, genre: "dans le cadre d'un CP, je souhaite travailler à mi temps à partir du 1er juillet2010 jusqu'au 30 juin2011" tu peux demander des horaires ou des jours de travail qui t'intéresent le plus mais c'est le boss qui décidera au final de ton emploi du temps.

Ben non même pas; c'est juste qu'à force de faire des enfants et de prendre des CP,je commence à connaitre un bout sur le sujet

Sinon oui tu peux faire comme t'as dit. Faut juste être sûre de pouvoir effectivemnt avoir tes congés payés en aout et ne pas oublier le délai des 2 mois pour ta demande.

merci azerty 

moi j'ai taper sur go*gle