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Auteur Fil de discussion: question conges parental et conges mater  (Lu 42870 fois)
lolotte50
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maman heureuse


« Répondre #15 le: 14 Avril 2010 à 21:41:35 »

tu peux me resepliquer ca j'ai pas tous saisi

si je calcul bien il faudrait que je tombe enceinte en aout pour etre en conges matern fin mars et demander les semaine entre mars et avril ( fin cp) en conges post natal

mais jusqu'a combien de semaine peut on reporter
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maman de noëlie et adrien nés le  24 juillet 2008
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« Répondre #16 le: 14 Avril 2010 à 21:45:06 »

c'est quoi exactement ta date de fin de CP pour l'instant ?

en fait si ton patron ne veut pas raccourcir ton CP, tu as la possibilité sur certificat médical de ton médecin de reporter 3 semaines d'avant l'accouchement sur l'après accouchement.

en détail ici : http://www.materneo.com/mater/admin/report-conge-prenatal.htm

Biz
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Kat

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maman heureuse


« Répondre #17 le: 14 Avril 2010 à 22:09:50 »

je suis en conge parental jusqu'au 37 avril 2011
et projet bébé 3
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« Répondre #18 le: 14 Avril 2010 à 22:14:40 »

 

je suppose que c'est 27 avril... Clin d'oeil

donc oui, le must pour toi serait d'être en congé maternité "normal" au 6 avril par exemple et donc de repousser de 3 semaines ton congé maternité pour le commencer le 27 avril (si c'est cette date)

donc une date de conception vers début septembre au plus tôt pour une DPA début juin... comme ça ça tombe pile poil sur la fin de ton congé parental et au pire, tu prolonges ton congé parental jusqu'au début de ton congé maternité.


Biz
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maman heureuse


« Répondre #19 le: 14 Avril 2010 à 22:19:58 »

ou la la je suis fatigué j'ai ecrit 37 au lieu de 27 merci d'avoir reagi

donc oui pas evident

et si je tombe enceinte avant comme ça marche j'aurai pas le droit au conge prenatl mais aurai je droit au conge postnatal
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« Répondre #20 le: 14 Avril 2010 à 22:20:37 »

voilou, t'as tout compris Clin d'oeil

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« Répondre #21 le: 14 Avril 2010 à 22:23:15 »

ok du moment que j'ai le droit a un peu de conges maternité c'est cool

on verra bien ce que cela donnera et je te remercie beaucoup pour tes bons conseils

je te souhaite une bonne nuit et une bonne soirée a bientot kathryn

biz
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« Répondre #22 le: 15 Avril 2010 à 10:04:45 »

coucou karthryn

une petite question que l'on s'est posé hier soir avec mon mari

si je tombe enceinte avant septembre ( ce qu'on espere avec mon mari) est ce que pourrait anticiper pour racourcir mon conges parental solder une semaine de conges payer et commencer mon conges maternité ensuite

exemple, je tombe debut conges maternité 3 eme semine de fevrier 2011 j'anticipe un raccoursissement conge parental fin 1 er semaine de fevrier je solde la 2 eme semaine de fevrier en conges payer et ensuite je suis en conges maternité

c'est tordu comme explication et raisonnement
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« Répondre #23 le: 15 Avril 2010 à 10:07:23 »

non, non c'est possible si tant est que ton employeur t'a conservé tes congés payés...

Tu avais vu avec lui, tu as un écrit indiquant qu'il te conservait tes congés ?

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« Répondre #24 le: 15 Avril 2010 à 10:10:55 »

Je lis votre poste car je suis en CP et l idée d'un quatrième me tente donc c'est trés intéressant !

Les congés payés ne sont ils pas perdus d office ?
Moi j ai 60 jours je crois....en tous les cas sur la fiche de paye qu ils m envoient !
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« Répondre #25 le: 15 Avril 2010 à 10:13:13 »

et bein personnellement je bossais dans le privé...
avant de partir en congé parental, j'avais demandé à mon patron un courrier indiquant qu'il me conservait mes congés payés pour après mon congé parental, même si celui-ci durait 3 ans... sans cela je les auraient perdus... car je ne pense pas qu'il me les aurait payés (mais ça, ça se fait chez certains employeurs Clin d'oeil )

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« Répondre #26 le: 15 Avril 2010 à 10:17:39 »

moi aussi j'avais demander par ecrit si il conservé les conges payés et pendant combien de temps , il les garde de coté et il n'y a paas de temps pour les solder , moi il m'en reste 8 jours j'en avais deja solder pas mal avant mon conges parental

dis donc kathryn tu es super bien caler tu es dans ce secteur d'activité

on verra quand la graine gemera dans mon bibou comme j'ai besoin d'un traitement pour bébé 3 on se projete plus facilement mais on ne calcule pas on laisse le bonbon agir

merci beaucoup les filles et bonne journée
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« Répondre #27 le: 15 Avril 2010 à 10:25:53 »

et bien pas d écrit juste un tableau qu ils m ont signer la première année avec mes jours de congé pour accord....Je ne sais pas si c'est valable !

Je les vois demain car nous déménageons donc je tenais à les prévenir et j essaye de voir s ils seraient d'accord pour une rupture à l amiable de mon contrat.....Je ne vais  donc pas parler de mes congés au cas où ils me les payent Clin d'oeil
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« Répondre #28 le: 15 Avril 2010 à 10:27:36 »

dis donc kathryn tu es super bien caler tu es dans ce secteur d'activité

non ^^

mais j'ai une copine qui me surnomme la reine du net...

je sais chercher avec les bons mots-clés pour trouver les infos Clin d'oeil et je fais pas mal de recherches juste pour moi, donc j'ai déjà des réflexes vers des sites où chercher les infos. Sourire

et puis j'ai une petit culture juridique via mes études qui me permet de décoder parfois plus facilement, en plus de trainer sur ce forum qui aborde des situations si différentes, qu'on finit par avoir eu les réponses à la plupart des questions Clin d'oeil

mais comme je ne suis pas de la partie, en général je cherche à recouper les infos pour pas dire de bêtise (ça arrive parfois quand même, personne n'est parfait lol), mais dans ta situation, pas de souci c'est vérifié Clin d'oeil

Mais au pire, si tu contactes la sécu, toujours demander un écrit quand ils te filent des infos, sinon ils peuvent te dire n'importe quoi Clin d'oeil

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« Répondre #29 le: 15 Avril 2010 à 10:27:58 »

Van, tu nous diras ?

Biz biz et bon déménagement Clin d'oeil
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