J'allais dire la meme chose 

De mon coté, pour les repas, ça va mieux depuis qu'on a une 2e table. Meme en cas d'affluence, on tient tous désormais !!! Merci à une collègue qui a fait don à la communauté d'une table qu'elle avait dans son bureau (et qui lui servait, donc maintenant, elle doit faire sans...)

Sinon, ajd, on a le méga big boss (PDG de la boite) qui est parmi nous. Serrage de mains, intérêt (sans doute feint) de qq secondes à notre travail et au revoir. C'est une visite surprise car le chef de service était pas rasé et en jeans 

LN

La reprise c 'est bien passée ça fait tout drole de manger au calme et de retrouver une vie sociale .
sinon il y a pleins pleins de choses qui on changée mais ça reviens vite pour les bases et le reste j 'apprends vite donc ça devrais le faire .
pour l 'organisation c 'est pas encore ça
les enfants sont content d 'etre chez la nounou 
ah dans un mois ça sera la routine 
 

ça y est je pointe ici aussi 

j'ai repris le boulot le 2 novembre donc après 3 ans moins 5 jours de bons et loyaux services à la maison...
je peux vous dire que je suis partagée entre le plaisir de retrouver une vie sociale et l'amertume d'avoir le sentiment de ne pas avoir assez profité, mais bon toute bonne chose à une fin comme on dit donc je prends sur moi.
Sauf que mon corps est fatigué nerveusement à courir du soir au matin et du matin au soir du coup j'ai toute une batterie d'examens à faire car mardi impossible de mettre le pied par terre sans aller vomir à cause des vertiges

Merci Vanessa et Twinnies  

Bon, voilà, je viens pointer car je reprends le boulot le 4 janvier. Eh bien je peux vous dire que j'en ai pas spécialement envie. Mi-octobre, on a décidé avec mon mari qu'il était plus sage que je reprenne à la fin de mon année de CP car il croyait être sur le point d'être licencié... j'ai donc entamé les procédures pour reprendre le boulot alors que je ne l'envisageais pas avant 1 an au moins.
Depuis la naissance des petits on a changé de région et j'ai obtenu une mutation vers une filiale. Donc je reprends dans un nouveau poste, avec de nouveaux collègues et de nouveaux patrons.
Je suis passée par bien de moments de stress, de doutes et d'angoisse depuis le mois de novembre, avec les entretiens pour ma mutation et ceux pour trouver la nounou de nos rêves.
Mais voilà, ça y est, c'est officiel, je reprends le 4 janvier. Ca va me faire drôle de ne pas avoir les enfants à mes côtés, drôle de retrouver une vie sociale (avec le changement de région, on ne connaît personne ici !). J'ai hâte qu'on trouve un rythme qui nous convienne à tous les 4, j'espère que ça arrivera vite et que ça ne sera pas trop dur pour les enfants au début. (Gabriel est assez fusionnel avec moi ces temps-ci. Je pense qu'il doit ressentir mes angoisses).

Mais ce petit mois va passer à toute allure avec les fêtes au milieu !

Je reprends à temps plein. Je suis technicienne de labo pour une industrie privée, en pharmaceutique.

Ce midi, on va au resto entre collègue pour le départ de l'une d'entre nous  Elle a démissionné, elle ne se plaisait pas ici car on lui a promis des choses et depuis 2 ans qu'elle est là, elle n'a rien obtenu. Du coup, elle en a eu marre et s'en va....

Notre chef bien aimée nous a rappelé à cette occasion que nous devions impérativement être rentrés dans les locaux pour 14h et ne pas partir avant midi  Sachant que jamais personne ne rechigne pour faire du rab ou écourter sa pause de midi (qui doit normalement etre de 40 min au minimum). Moi, je mange en 30 min et j'ai une collègue qui prend une pause de 15-20 min !! Bref, quand ça arrange la direction, on peut prendre des libertés avec le règlement. Mais le "petit personnel" doit le suivre à la lettre !!! 
Meme le chef de service a trouvé qu'elle y allait un peu fort, que c'était quand meme pas souvent qu'on se faisait un resto et qu'il fallait etre + souple... La chef, elle, n'a pas du tout comprendre aux cours de management qu'elle a normalement suivi pour diriger une équipe !!! Là, elle s'est une fois de plus mis tout le service à dos. Elle est coutumière du fait, par ses paroles déplacées et ses mesures discriminatoires 

Et les nouvelles repreneuses de taf, dites nous comment ça se passe ??

LN

Franchement, moi qui suit du côté management, je suis aterrée par ces pratiques de management de chefaillon 

et pourtant je suis sure que je fais des impairs aussi, mais venir lire les impairs des autres, m'aide sans doute à prendre du recul sur mes propres pratiques !

demain déj de noel dans un resto gastronomique avec nos employés !