Ah ben sitot au boulot sitot au repos  , y en a qu'on du bol 

Non je suis contente que ton retour à la vie active se soit bien passé, ne t'inquiète pas Emma va s'habituer, Olympe a eu du mal aussi les 3 premiers jours,ca doit etre féminin comme comportement.

Salut les filles,

J'ai un peu déserté en début de semaine, j'étais malade et en arret à la maison. Et on n'a pas internet à la maison (oui oui, on vit en rase cambrousse, les fameuses zones blanches).
Bref, j'ai eu une grippe intestinale qui m'a clouée au lit 3 jours, avec 39 de fièvre et diarrhée,vomissements, nausées, bref tout un programme 

J'ai eu un 1er arret 2 jours puis une prolongation. J'ai donc appelé mon employeur pour l'avertir que j'étais prolongé et j'ai eu droit à une remarque de la part de ma chef directe. Alors ai je mal interprété ou était ce voulu ?? C'est déjà la 2e fois que je me prends un pic.
Elle me demande ce que j'ai, je décris. Elle me répond "oui, Thibaut (un collègue) a la meme chose" et de me faire comprendre que lui, il est à son poste !!
Je n'ai pas relevé mais la moutarde commence à me monter au nez  Si Thibaut est capable de travailler avec 39°, tant mieux pour lui. Et puis, c'est sympa de venir au boulot pour contaminer tout le monde.

J'ai pas voulu tirer de conclusions hatives et ce matin, j'ai mené l'enquete en interrogeant Thibaut. En fait, il a eu la version "light" : un peu de fièvre vendredi soir dernier, malade (vomissements, diarrhée) tout le we et il est revenu au boulot lundi.
Eric a eu aussi la version light et n'a pas été arreté. Mais moi, j'ai chargé !!!
Donc c'était faux, son histoire du collègue qui vient bosser malade. Tout ca pour me faire culpabiliser et m'envoyer une réflexion.

L'autre fois, j'avais eu droit à une remarque car je comptais mes heures et qu'elle ne les comptait pas. On a sans doute pas le meme salaire non plus !!! Et elle n'a pas d'enfant non plus !!!

Alors, pour cette fois, je laisse encore couler... Mais à la 3e remarque, je la prends en particulier et lui demande si elle a un truc à me reprocher. Si oui, elle le fait directement. Sinon, elle arrete les réflexions ou du moins, en admettant qu'elle ne s'en rende pas compte, elle fait attention à ses paroles qui peuvent etre mal interprétées et blessantes.

Ce matin, j'en ai remis une couche auprès du chef de service, appuyant bien sur le fait que j'ai eu 39 pdt 3 jours et que je suis ptet encore contagieuse, donc pour éviter qu'il y ait des absents la semaine prochaine, j'ai embrassé personne en me justifiant à chaque fois !!!   

LN

Et bien LN, pas cool ta supérieure directe... Et elle est vraiment ta "chef", genre elle te commande vraiment ou elle a juste un poste + important... Parce que dans le 2è cas, elle n'a absolument aucun droit de faire ces réflexions!!! Et dans le 1er, il y a la manière de faire!  Surtout quand l'absence est due à une maladie!!! On n'a pas le droit de reprocher à un salarié d'être en arrêt!!!
Essaie de laisser couler comme tu dis (même si tu pourrais te permettre de lui faire la remarque tout de suite) mais la prochaine faut pas qu'elle y loupe!!!
Non mais

mon congé parental se finit dans 2 mois !!!!

Il est vite passé

Pour mon premier congé (pour mon second enfant) je l'avais écourté car je m'ennuyais à la maison
et là, j'aimerais rester à la maison.

J'ai peur de reprendre.............
Je  n'ai pas envie............

je suis dans les bureaux d'une boite de transport en messagerie
Je m'occupais des tournées chauffeurs, des contrats de travail avec déclaration, des pointage heures chauffeurs, ...........
J'appelle mon patron lundi matin pour convenir d'un rendez vous

Zhom ne veut pas que je reprenne à cause de mes horaires décalés
et moi, je veux avoir des sous 

T'inquiète pas, Do, la prochaine fois, je la prends entre 4 z'yeux et je vais lui dire ce que j'en pense  Ca inquiète d'ailleurs Eric qui a peur que je sois trop directe  Ah bon     Vois pas ce qu'il veut dire  Je sais aussi etre "diplomate" quand il faut... Si si je vous promets 

En fait, c'est l'adjointe au chef de service, c'est donc ma chef directe. Elle était à mon niveau avant mais le service a grossi et le chef a eu besoin d'un coup de main. Comme c'est la + ancienne et qu'elle bossait déjà avec Fred (le chef) dans notre ancienne boite (j'y étais aussi mais pas ds le meme service, c'est pour cela aussi qu'il m'a recruté quand il a monté le service), la place lui revenait. Elle occupait déjà les memes fonctions avant d'avoir le titre. Mais quand il y a eu + de gens à gérer, elle a eu cette promotion : titre + salaire et avantages assortis. Je pense que le titre et/ou les sous lui ont donné le melon...

Mesoke, je vois que ton boss est un peu ds le genre de ma chef  Comme si on le faisait exprès d'etre malades !!! Ca me tue ce genre de sous entendus !!!! 

Jyrp, bon courage pour ta reprise !! Bonne idée de reprendre contact avec ton boss. Et tu peux aussi aller faire un petit tour à ta boite pour revoir tes collègues, et reprendre peu à peu possession des lieux. Un pot de retour ? 

LN

<Bonjour!
Je vous rejoint dans les mamans qui reprennent le taff !!Oui çà y est j'ai repris le 5 janvier ;après 1 an et demi d'arrêt !çà fait bizarre mais j'adore !Les filles vont donc chez une nounou !L'adaptation a été de 2 après midi !çà se passe très bien pour le moment pourvu que celà dure!!!
Je bosse 18h par semaine mais je laisse les filles chez la nounou le jeudi (je sais=mère indigne)mais j'en profite pour faire les course,le ménage ....et souffler pour moi!

Je vais essayer de lire un peu vos situations à vous!

Pour la petite explication je suis esthéticienne et la boutique appartient à ma maman mais elle n'est pas esthéticienne !Du coup au bout d'1an et demi les clientes commençent à demander quand je reviens etc...mais c'est avec plaisir que j'ai repris mon job ...