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Auteur Fil de discussion: Réforme du congé parental  (Lu 17100 fois)
Lucie la Vamp
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Octobrette 2013


« Répondre #120 le: 22 Janvier 2014 à 13:45:32 »

C'est ça, reste dans ta caste ! Mais si tu es pauvre, tu peux aussi opter pour un ou une politicien(ne) qui n'a pour tout bien que quelques euros et un vélo  Roulement des yeux


Moi qui adore broder, faudrait que je commence le trousseau de mes filles, histoire qu'elles puissent envisager un bon mariage  Clin d'oeil
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c@millou
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Marraine des muguettes 2014, 2015, 2016 et 2017!


« Répondre #121 le: 22 Janvier 2014 à 13:51:43 »

C'est là que je suis inquiète avec mes filles: non seulement je vais raquer en terme de dots, mais en plus il va falloir coudre les trois trousseaux!
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09/03/09: Morg@ne (50cm/3,195kg) et Tiph@ine (49cm/3,135kg) à 38SA+3!
26/04/13: D@phné (49cm/4,100kg), à 39SA+6!
Les petits pois de mai 2017, c'est ici: http://forum.jumeaux-et-plus.fr/index.php/topic,62801.0.html
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« Répondre #122 le: 22 Janvier 2014 à 14:30:08 »

mais que va t on faire des enfants entre 2.5 ans et 3 ans de l'enfants quand le papa ne pourra pas prendre sont conges parental de 6 mois
si on est obliger de mettre les enfants en nounou aura t on le droit a allocation mode de garde

C'est bien le souci, il n'est rien prévu pour les enfants entre 2,5 et 3 ans si l'autre conjoint ne prend pas ses 6 mois. Ici, ce serait juste inenvisageable, monsieur gagne 4 fois plus que moi, je ne nous vois pas survivre 6 mois avec mon demi-SMIC et les 388 euros pour le papa, on n'aurait même pas de quoi payer notre échéance de prêt, quant à manger, se chauffer, n'en parlons même pas! Bref, il me faudrait démissionner de mon boulot et garder mes enfants sans aucune contrepartie...
Je crois que le pire, c'est pour les assmat, leur enfant est compté dans leur agrément pour une place entière, quand bien même le conjoint prendrait son congé parental, comme l'enfant reste à la maison il est quand même comptabilisé dans l'agrément de la mère, donc pas de possibilité de prendre un enfant de plus et un salaire du papa ramené à 388 euros, ça fait mal!
C'est vraiment juste fait pour faire des économies...  Tire la langue Tire la langue Tire la langue


 
Je savais pas pour les ass mat!
Effectivement ça craint vraiment!
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Marsienne 2013
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« Répondre #123 le: 22 Janvier 2014 à 14:40:29 »

Sachant que dans leur merveilleux plan, ils comptent mettre en place 275000 places pour les petits (dont 100000 en crèche), il va leur falloir trouver donc 175000 places chez les assmat, mais vu comme elles sont traitées sur ce coup-là, je pense qu'ils vont se brosser... ah! mais ils s'en fichent, ce ne sera problématique qu'en janvier-février 2017 soit juste avant les élections, ils pourront refiler le bébé à l'équipe suivante!
C'est navrant... 
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« Répondre #124 le: 22 Janvier 2014 à 14:44:28 »

 
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« Répondre #125 le: 22 Janvier 2014 à 14:45:05 »

Et si l'une de nous se présentait aux prochaines élections Huh? Cool Cool
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Juinette 2010


« Répondre #126 le: 23 Janvier 2014 à 09:10:03 »

Je te laisse la place Charly 
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« Répondre #127 le: 23 Janvier 2014 à 09:13:11 »

 
Quand j'étais petite c'est ce que je voulais faire... Tire la langue Roulement des yeux
Mes soeurs voulaient etre maitresse, vétérinaire, danseuse étoile... et moi je voulais etre président de la république! Roulement des yeux
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Octobrette 2013


« Répondre #128 le: 23 Janvier 2014 à 09:13:13 »

Charly présidente ! Charly présidente !  Souriant Souriant Souriant
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« Répondre #129 le: 23 Janvier 2014 à 09:15:55 »

 Cool Cool Cool
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« Répondre #130 le: 23 Janvier 2014 à 10:39:14 »

de plu ils n'ont pas penser , mon mari en parle hier pendant la pause déjeuner et ses collègues et sur la dam qui s'occupe du personnel rappelle aux papas que l'absence en conges parental , supprime la prime a l'intéressement au prime de résultat pour certaine boite le treize mois bref plus de désavantage de davantage car comme dis la responsable du personnel que la maman suspend son activité pendant 3 année entière pas de souci même elle, elle perdra ces avantage en revenant en cours d'année alors que faire
cela sert a faire des économies a l'état mais les ménages ont a y perdre gros , baisse de revenu = pas de pouvoir d'achat
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la vie a 6 commence est c'est vraiment l'extase
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« Répondre #131 le: 23 Janvier 2014 à 11:10:38 »

Et les indépendants ils font comment  Huh?
Ils mettent une affiche sur la porte de leur magasin/entreprise : fermé pour 6 mois, le patron/la patronne est en congé parental  Roulement des yeux Roulement des yeux

(Ps : mon mari est paysan, donc déja impossible de s'arreter, et en plus le CP n'existe pas pour lui... dans ce cas on fait comment  Huh? Huh? )

Bref, "heureusement" pour nous on est plus cncernés, mais je plains les personnes qui vont se retrouver dans des situations hyper compliquées, et l'accueil des 2 ans, franchement c'est encore bien loin d'etre acquis partout (sans parler du nombre d'enfants qui ne seront tout simplement pas prets....)
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L@urine et Ch@rlotte sont nées le 27 février 2008.
P1erre les a rejoints le 22 février 2011.
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« Répondre #132 le: 23 Janvier 2014 à 13:09:49 »

Oui puis les frais?? Parce que retourner travailler pour un smic voire moins (une majorité de personne) mais à coté payer les frais de garde, de nouveau les impots, etc.. Quel luxe 
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N et N nés le 08/06/2011. Le plus beau cadeau d'anniversaire dont leur maman pouvait rever!
E est venu agrandir notre bonheur le 21 juillet 2014!
Péppa
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« Répondre #133 le: 23 Janvier 2014 à 20:54:14 »

de plu ils n'ont pas penser , mon mari en parle hier pendant la pause déjeuner et ses collègues et sur la dam qui s'occupe du personnel rappelle aux papas que l'absence en conges parental , supprime la prime a l'intéressement au prime de résultat pour certaine boite le treize mois bref plus de désavantage de davantage car comme dis la responsable du personnel que la maman suspend son activité pendant 3 année entière pas de souci même elle, elle perdra ces avantage en revenant en cours d'année alors que faire
cela sert a faire des économies a l'état mais les ménages ont a y perdre gros , baisse de revenu = pas de pouvoir d'achat
Oui, tu as un contrat dormant. Et tu perds aussi la mutuelle.
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"Parfois on regarde les choses, telles qu'elles sont, en se demandant pourquoi. Parfois on les regarde, telles qu'elles pourraient être, en se disant, pourquoi pas..."
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« Répondre #134 le: 24 Janvier 2014 à 07:48:31 »

La mutuelle c'est au bon vouloir de l'entreprise, perso j'ai gardé la mienne pendant le CP et l'entreprise a continué sa participation. Pour le reste je ne sais pas, je n'avais ni tr
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