REPS !!! ??  t'as encore trop bu Marraine 

Coucou les filles

Je reviens vers vous pour vous raconter un truc qui m'est arrivé hier!
Bon suis en arrêt depuis Lundi pour un mois, du coup lundi j'appelle ma boss pour lui dire en gros elle n’était pas contente!!bref
Et Mercredi Madame m'appelle et la je suis sur le C....
en faite je suis en CDD terme imprécis( je remplace une fille qui est enceinte et qui n'a pas encore accouché d'ailleurs  ) elle me dit que la elle va interrompre mon contrat car elle ne pourra pas me versé mon "salaire" et qu'il fallait surtout pas s’inquiéter par ce que la secu et le pole emploi vont le faire!!!
En gros elle me vire par ce que je suis enceinte!!! je suis dégoutée par ce que c'est illégal de faire ca du coup la je suis entrain de chercher tout les renseignements et aller voir les prud'hommes
Le pire elle me sorte " des que vous avez vos jumeaux vous pouvez revenir travailler chez nous" non mais??!! allo! Allo quoi
Si vous avez des conseils a me donner 
C'est juste question de principe je ne cèderai pas non mais bonjour la discrimination!!
Du coup la je suis vraiment pas bien

Bon anniversaire Laurelyne et shayana 

Une mini-shayana, c'est trop cool ! Moi aussi j'en voudrai une ! Enfin une mini-moi, pas une mini-shayana, hein !

Saffy, ça ne me choque pas si tu appelles ton généraliste pour qu'il te fasse l'ordonnance pour l'infirmière. Et puis quelqu'un peut passer la récupérer pour toi, comme ça tu évites les déplacements.

Bienvenue Ange, quelle magnifique surprise ! On veut tout savoir sur toi et sur cette belle histoire 

Kikki, pas de foot chez moi, je me suis endormie vers 20h  Dès que je fais quelque chose, je suis crevée  Du coup j'ai décidé de ne rien faire et laisse Didi transpirer pour nous

Sagesse, si j'étais toi j'appellerai le 3939 (servie gratuit du gouvernement pour questions en tous genre) et soit ils te répondront, soit ils t'orienteront. D'après mes vagues souvenirs de cours (oui ça date), s'ils te licencient, ils sont obligés de te payer tous tes salaires jusqu'à la fin de ton contrat, donc c'est tout benef pour toi : tes revenus sont assurés et tu n'as même pas besoin de te mettre en maladie pour en profiter. Par contre c'est a la charge de l'employeur et pas de pôle emploi ou de la sécu ! Sans compter qu'une femme enceinte est protégée, donc tu n'as aucun soucis a te faire, mais renseigne toi rapidement pour savoir quoi faire exactement lorsque tu recevras ta lettre de licenciement, car elle est bien obligée de te licenciée cette idiote !

Sagesse : Ca me semble absurde comme raisonnement? Pour avoir lu les trucs de la sécu, si tu es en arrêt avant ton congé de maternité, la sécu te verse 50% de ton salaire, libre à ton employeur de compléter ou pas ( le miens ne le fait pas, je n'ai aps encore un an d'ancienneté). Une fois le congé de maternité entamé la sécu paie à 100% (en tout cas, jusqu'à un certain salaire). Donc ton employeur n'a encore rien à débourser ! Et tant mieux, sinon il ne serai pas capable d'engager un remplaçant.
Mais bon, on peut comprendre qu'engager un remplaçant pour la remplaçante c'est particulier ^^ Elle n'a qu'à te prendre en CDI et le problème sera résolu  surtout si elle veut te revoir après !

J'essaie de joindre mon toubib depuis tout à l'heure. Le 3e traitement qu'on m'a donné ne fonctionne toujours pas et je commence vraiment à m'inquiéter.... J'ai un bide plus gros que le votre !

Merci les filles et bon anniversaire a toi aussi Laurelyne.
Au moins l'avantage du décalage horaire c'est que même à 5h du matin je peux papoter sur le forum...
Ah sagesse les prud'hommes... Renseigne toi bien bien et une fois que tu auras bien potasse le sujet appelle ta boss et prononce les mots magiques : conseil des prud'hommes. Si ce n'est pas une grosse boîte qui reçoit une convoc tous les mois ils devraient être beaucoup plus conciliants :-)

J'ai attaqué mon ancien employeur. Bon il a fallu que je leur montre que j'étais vraiment déterminée (1 1/2 an de procédure car prud'hommes débordés) mais j'ai réussi a les faire plier!

sagesse, oui renseigne toi bien pq en cdd si tu n'es pas dans la periode d'essai, je crois qu'ils te doivent tous tes salaires tt comme nous si on le quitte !

didi mdr pour ta technique sioux j'adore 

pour l'ordonnance a domicile pr ma glycémie, me suis arrangée, j'ai appelé une connaissance, amie de mon homme qui est infirmiere. elle es t venue ce matin trop bien, merci à elle ! 

aujourd'hui ca à l'air plutot une bonne journee niveau symptome ˆˆ bn tjrs le meme rituel le matin mais qd y a pas de nausées de journée, c'est le bonheur !

Salut les filles!

Sagesse, je trouve que ta patronne est vraiment une biiiip. Franchement c'est ce qu'il y a de plus illégal surtout qu'elle te dit de revenir après...... Elle se prend pour qui et elle te prend pour quoi! Appel l'inspection du travail, ils peuvent bien te renseigner déjà sur la loi et sur les droits des salaries. Regarde sur internet pour trouver le numéro! Je les ai appelé une fois et ils ont été très efficaces pour répondre a mes questions et même me conseiller!

Pour ce qui est de mes vacances youhou!!! Exceptionnellement ils nous ont accordés le jour a toutes les 2!!!

Kikki: pour les soutifs, je les achète chez dec@t ce ils sont sans armatures et comme adaptes pour le sport, ils maintiennent bien: c pas hyper sexy mais c ma recette pour pas avoir des gants de toilettes a la fin!!! Et crois moi c la 3 eme grossesse et g allaité....

Didi: bien rattrape ton histoire de reps...... Tu serais pas chat dans une autre vie: tu retombe sur tes pattes

Allez, repos pour moi!!! Bonne journée!!!