Pour te répondre sur la motricité, mes deux premieres ont su marcher sans savoir se mettre assise (depuis la position couchée), ne savait pas se rasseoir une fois debout, etc... 
Pour leur cas je pense que c'est ma faute, elles étaient tres pleureuses et je cherchais des solutions pour les occuper, et les nouvelles positions leurs plaisaient bien, donc je les ais callées assises avant qu'elles ne sachent le faire, etc.... Du cou je pense qu'elles n'ont pas appris à le faire par elles meme...
Avec mon troisieme j'ai fait l'inverse, et à 12 mois il est tres débrouillard, se déplace, se met debout et se rasseoit tres facilement, et surtout a fait tres tres peu de chute, alors que ses soeurs tombaient raide en arriere quand elles ne voulaient plus etre debout 

Pour le procès de la nounou, c'est délicat.... D'un coté effectivement c'est pas normal d'espionner son salarié, de l'autre quand on voit le résultat de "l'espionnage" (enfant effectivement maltraité), je me dis que la nounou ne manque pas d'air de porter plainte....

Mon dieu .......on a un ami de commun avec cette maman...Apparemment je lui aurais dit qu'elle était malpropre 

Je fais exprès de demander en Ram comment formuler pour pas la froisser...Et pour finir 

La ram m'avait dit de dire qu'il était d'usage de changer la couche avant d'apporter l'enfant.
Et que la règle informelle voulait que ...Etc

Zhom qui avait tout entendu me dit que je lui ai bien parlé..Et qu'elle était juste vexée.

Elle doit avoir les oreilles bien bouchés 
En relais d'ass mat...Ils m'ont donnés les bonnes tournures de phrases pourtant !

J’essaie de faire le bilan de tout ça car la nuit porte conseil.

La couche c'est un faux prétexte...
Elle aurait voulu que j'accepte beaucoup de choses...j'ai osé dire non la première fois en fait

Elle ne réglait rien au niveau papier depuis le début..

Depuis le début elle se comportait comme une enfant une princesse.
Qui s'oppose quelque sujet que ce soit.

Je suis peinée pour cette maman...Mais elle m'en a fait voir sur certains sujets comme l'administratif....un coté malhonnête aussi de me dire :si je ne change pas la couche de toute façon vous ne le verrez pas.

J'aurais du arrêté le contrat j'y avais pensé.
Je lui souhaite pas du mal j'espère qu'ils trouveront leur perle rare servante 

J'ai tiré comme bilan quand Ram elle a été épaté de mon calme ,de mon professionnalisme...Et que j'étais une ass mat qui se souciait comme il se doit que tout se passe bien...Et surtout de ne pas la froisser.

Bon bref...J'ai remis des annonces et ai appris beaucoup.
Vais avoir du mal à digérer tous soucis qu'elle m'a fait au fur et à mesure.

moi aussi jai fais une bourde une fois et maintenant je reflechis avant de dire, c'etait pas mechant et je voulais y tourner en rigolade mais sa a foiré vilain, en faite cetait a propos du poisson pané, apres le jour de ma formation avec le dieteticien, cette maman me donnait sa boite de pané que je mettais vite au congele.
ET la elle me dit" vous pouvez lui faire la moitié de la boite pour un repas"
je lui dis " cela fait beacoup en une seule foi"
reponse "pas grave chez nous il la mange en 2f"
je lui dis dapres le dieteticien "le vrai poisson bien frais ,c'est mieux"
"non il le mange pas"

du coup je lui est sortie" ben a force d'en manger autant il va lui poussé une queue de poisson"
bon je sors

 

youpi bravo 

Merciiiiii  les filles !!!!

Isa tu n'as pas du tout compris :
Oui oui les horaires je les aurais 
Elle les a un peu dit...Mais ne dit pas ses besoins....

La question c'était est ce que je donne le contrat sans que la partie mensualisation soit remplie  ?

Parce que plus le contrat est rempli et bien rempli...Plus je suis tranquille et en cas de litige (on ne sait jamais  )
J'ai passé un mois avec la maman d'avant à réclamer la mensualisation...tout ce qui n'avait pas pu être fait dès le départ...Alors qu'elle avait apparemment les horaires au moment de signer 

Je veux bien tout mettre à plat l'administratif...C'est la base !