une petite cargaison d'ondes ++++

en vac deux jours
ma mémé* est décédée, une famille de parents me donne deux jours au lieu d'un

 


sans choquer, pas besoin de condoléances, je ne connaissais pas ma mémé, elle ne connaissait pas mes enfants et limite pas sa fille (ma mère)

disons que cela nous fait monter une marche sur la génération

moâ !!!

Super, Van, je suis très contente pour toi !  Tu nous raconteras ! 

Cat, je te souhaite que tout se concrétise dans les semaines à venir, j'espère que tu nous annonceras bientôt de bonnes nouvelles également ! 

Val,  pour toi quand même !

Fred, alors qu'en dis-tu de la formation ?

Val , desolée qd meme pour ta grand mere    

Cat , on croise les doigts pour toi et pleins de 

Isa , profites en alors 

coté formation, beaucoup de papiers donnés ce matin et de bla bla d'ass mat  mecontentes d'etre parmi nous  , cet apres midi ,mieux on a commencé des tits ateliers sur les enfants 0-3mois( besoins et role de l'ass mat)  et on est divisé pour d'autres recherches sur les besoins et capacites des n'enfants d'ages differents par groupes de 4 ass mat , mon groupe travaille sur les 3-4 ans , ça tombe bien mes puces sont en pleins dans cette tranche d'age donc fastoche pour moi 

bious a toutes , a demain 

Ici 1ère formation : fin août-début septembre --> j'ai été prévenue en juin !
2ème formation : septembre 2 ans après --> prévenue aussi en juin !

Bon là c'était peut-être un peu différent comme il y avait juillet-août entre 
Sinon passe un coup de fil au CG pour demander nan  ça ne coûte rien et comme ça tu es certaine qu'il ne t'oublie pas 

Désolé de te dire ça ...Tu seras peut être là physiquement pour tes enfants mais tu auras moins de temps pour t'occuper d'eux..Les filles qui ont déjà commencés te confirmeront.
Après ça dépend des horaires de garde de l'enfant gardé.

De ma maigre expérience de juste des contacts et entretien téléphonique...Tu as des parents pas très respectueux 
Des parents qui ne paient pas 
Des parents qui te considèrent à leur dispose  ..Arrive sans prévenir..Ou ne te prévienne pas 

Tu peux ne plus te sentir chez toi...si tu ne fais pas gaffe ou juste les parents sont envahissants 

Les avantages...pour ma part :travailler à mon domicile et être au contact des petits.

C'est un mêtier magnifique car on aide à grandir les petits d'homs 
Les filles t'en donneront d'autre 

ça dépends des régions et même des villes !
Nous sur Lille c'est 4 € et moi Roubaix c'est 3 €
Tu as en plus des frais d'entretien..Une somme payée un seule fois le jour.
Donc pas de fortune...

Une fois l'agrément obtenu...Le Conseil général forme et assure le suivi des assistants maternelles normalement...Je dis bien normalement.

Ce n'est pas un souci..Perso j'ai fait des études de couturière sur mesure , du commerce et ensuite des ménages pour gagner ma croute et ça fait 10 ans que j'y pensais...Les mamans viennent de tout horizon tu sais.
Pareil les filles te le confirmeront 


Du baby babysitting une journée ici ou là surement ?

Mais ce n'est pas le même mêtier car nous nous avons une formation assistante maternelle et une formation aux gestes de premiers secours..Nous sommes donc de vrais professionnelles qualifiées..Qui à mon sens fait + sérieux.

Les filles compléteront selon les points de vues et expériences personnels de chacune..
J'ai fait de mon mieux 

Non , la formation restera obligatoire car s'occuper d'enfants de plus de 6 ans c'est pas pareil que des 0/3 ans , tout comme s'être occupé des siens ce n'est pas pareil que de s'occuper de ceux des autres ; au mieux tu pourras louper des modules (la formation aux 1ers secours notamment mais en même temps, réflèchis bien, une petite mise à jour ne fait pas de mal )

Coucou toute seule 


Avant j'étais secrétaire dans l'EN avec des horaires variables d'une année scolaire à l'autre  J'ai arrêté de bosser en 2006 quand j'attendais bb3 et je n'y suis jamais retournée 
A la base c'est la marraine de mon aîné qui m'avait demandé pour garder ses 2 enfants et comme je voulais que ça soit fait correctement, j'ai demandé des agréments ! J'ai donc pu passer la 1ère partie de la formation (60h) durant mon CP.
Pour ce qui est d'être dispo pour ses enfants, je trouve que je suis quand même plus là pour eux : le matin, le réveil, le petit déj', aller à l'école (avant c'est ma bm qui faisait), durant le temps de midi, leur préparer de bons petits plats et savoir de suite ce qui s'est passé à l'école, à 16h aussi, jouer au ballon avec eux après l'école, faire les devoirs de suite pour avoir le temps de passer du temps ensembles après ... je gère mieux les bains, le repas du soir et la mise au lit ! Mon esprit n'est pas occupé ailleurs et surtout je ne perds plus ce temps fou dans ma voiture, sur les routes ...

Les avantages, en dehors du temps passé avec mes enfants, je n'en vois pas spécifiquement par rapport à ce métier, la relation avec l'enfant et ses parents reste professionnelle (je n'invite pas ces personnes à mon anniversaire, à la barmitsva de mon fils ou la communion de ma fille) ... Les économies de carburants peut-être et aussi par rapport aux petites tentations des boutiques quand je travaillais en ville 
Les inconvénients ... ben au début je vivais le fait d'accueillir des enfants comme une intrusion  J'ai dû réorganiser mon coin jouets, mettre en place d'autres règles pour mes propres enfants, leur demander aussi de petits efforts
Après les plus gros inconvénients sont liés aux parents : horaires non respectés, paies non versées, non-respect du contrat de travail, etc ...

Ici c'est la campagne, la dame du RAM m'a dit dernièrement qu'on tourne à 2,75€ net de l'heure. Les tarifs repas (petit déj', déjeuner, goûter) tu fixes ce que tu veux et les indemnités d'entretien sont régies par la loi (selon le nombre d'heures d'accueil)

La formation des 120h + la formation aux premiers secours sont entièrement prises en charge par le Conseil Général. Par contre tu es dépendante des dates qu'ils te proposent. Pour la 2ème partie de formation, les parents te payent normalement ton salaire, donc tu n'as pas de perte de salaire si tu es déjà en activité.
Pour le passage de l'EP1 du CAP petite enfance, c'est pour ta pomme : timbres, photocopies, déplacement sur le lieu des épreuves et les 1/2 journées ou journées de congés pris ne sont pas rémunérés.

 Normalement pas  après chaque puer fait un peu sa cuisine je pense ... près de chez moi il y a une dame qui a fait la demande d'agréments peu de temps avant moi et elle a pu commencer sans faire la formation  Je crois qu'ils ont pris en compte le fait qu'elle est veuve avec 3 enfants à charge et qu'elle avait besoin de travailler rapidement ! Après je ne suis pas dans ses petits papiers lol
Le mieux c'est d'en discuter avec la puer qui passera à ton domicile pour ton "entretien d'embauche" 

Tant que tu n'as pas d'agréments, pour rester dans la légalité, tu ne peux pas garder d'enfants ou alors les parents te déclarent comme employés et doivent payer les charges sociales comme tout patron !
Une fois que tu as obtenu les agréments, tant que tu n'as pas fait la 1ère partie de formation, tu ne peux pas accueillir non plus d'enfants ... perso j'ai fini ma formation le 15 septembre et le 18 je commençais mon activité (j'avais fait l'adaptation durant la formation  ouh ! pas biiienn !!)

Voilà je crois que j'ai fait le tour de tes questions