Moi ce que je serais curieuse de savoir c'est comment cela se passe en cas de congé maternité

Pour prétendre aux indemnités :

-Il faut être immatriculé depuis 10 mois ou plus à la date d'accouchement présumé.
-Justifier de son activité salarié sur présentation de la fiche de paie
-200 heures  de travail au cours des 3 mois précédent la grossesse
ou avoir cotisé dans les 6 mois pour une rénumération égale ou supérieur à 1015 fois le smic horaire

tu ne touches pas lourd du tout selon le nombre  d'enfants gardés (basé sur tes salaires comme  tout les tafs )  avant le congé mat..


et pour la complementaire , oui j'ai  deja eu la possibilté de mettre en place au moment de mon amniocentèse , pour 5 semaines d'arret maladie j'ai touché en plus de la cpam = 45,58 €+ 273,5€ , un petit plus dans le porte-monnaie . franchement je ne connaissais pas et une ass. mat . m'en a parler et je me suis renseigné et fais les demandes d'indemnisations arret maladie (eux se basent sur les indemnités cpam )

Je vais m acheter ce bouquin !

Autre question pratique !!!!

combien avez vous demandé d'agrément dans votre dossier de demande ?
avez vous demandé en même temps des périscolaires ?

cat woman, je l achète aussi ce magazine, il est trés bien.

j'ai demandé 1 au départ car j'avais mes jujus
la puér m'a donné 2 (je n'étais pas obligé de prendre 2)
et là, je suis passé à 3 avec 2 bébés

j'ai demandé pour 1 et obtenu 2 et 6 mois après pour une garde de bb , obtenu un 3eme