Pour la caf, pas de souci! Mais faut d'abord voir avec ton employeur et là c'est autre chose
Tu peux toujours lui demander,mais si tu n'as pas les motifs légalement autorisés (de mémoire: déces de l'enfant , perte d'emploi du conjoint, baisse des revenus) il a le droit de refuser. Ca dépend donc uniquement de son bon vouloir; s'il a besoin de toi, il acceptera (dans ta lettre tu mets juste comme motif "baisse de revenus"ça lui suffira peut être en tout cas pour moi ça avait marché il y a 10 ans )

Par contre, je trouve que tu as fait ta demande bien tôt   même en comptant 5 semaines de congés payés + le mois de préavis, tu étais assez tôt pour faire ta demande de congé parental cette semaine donc peut-être qu'il n'est pas trop tard pour rectifier le tir. En refaisant une demande maintenant, cela annulerait peut-être ta première demande.A voir

as-tu eu de nouvelles infos?

je ne sais pas comment ça fonctionne dans le privé, mais dans le public le CP se demande par période de 6 mois (1e demande, puis renouvellement): si c'est le cas pour toi, tu peux peut être faire une période de CP à temps complet, puis la période suivante à temps partiel...

ben en fait, j'ai appelé mon employeur (la Sécu) qui m'a dis qu'une fois la demande faite, pas possible de revenir en arrière à moins que le mari se retrouve au chômage 
en fait, la bétise vient de moi, j'aurais dû demander 6 mois au lieu de 1an
tant pis 

légalement, rien n'est impossible... c'est lui qui ne veut pas..

Biz

non pas fonctionnaire à la sécu, on a une convention collective spécifique