09-04-2025
Bienvenue, Invité. Veuillez vous connecter ou vous inscrire.
Avez-vous perdu votre courriel d'activation?

Connexion avec identifiant, mot de passe et durée de la session

 
avancée
2.944.513 Messages
21.657 Fils de discussion
22.630 Membres
Dernier membre: LouieWerth

09 Avril 2025 à 05:47:00
« sujet précédent | | sujet suivant »
Pages: 1 ... 4 5 [6] 7
Imprimer
Partager :
0 Membres et 1 Invité sur ce fil de discussion.
Auteur Fil de discussion: besoin d'être éclairée..je suis licenciée à la fin de mon congé mater fin mai  (Lu 11586 fois)
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #75 le: 17 Juin 2009 à 09:16:51 »
je vais allé voir de ce pas merci  Clin d'oeil
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #76 le: 17 Juin 2009 à 10:14:37 »
sa m'aide pas trop  surtout qu'il ma rappelé pour me demandé d'envoyé ma lettre aujourd hui ..je sais vraiment pas quoi mettre HELP
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157
« Répondre #77 le: 17 Juin 2009 à 10:20:36 »
ça t'aide pas trop 

ton employeur te demande de faire une lettre type que tu romp ton contrat et pourquoi c'est pas lui qui t'envoie un courrier pur te dire qu'il acepte la procédue de rupture négociée

résutat : il te ferra une démission sur la feuille assédic à 80 %


je le voie veir gros comme une patate, enfin c'est juste mon opinion car nos histoires sont très similiares
Journalisée
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #78 le: 17 Juin 2009 à 10:28:11 »
ben il va me l'envoyé la lettre d'acceptation de rupture de contrat mais c'est a moi d'envoyé la 1ere lettre puisque sa vient de moi l'idée ..lui il est entierement d'accord pour accepter la rupture de contrat faut juste faire ça dans les regles , une fois ma demande envoyé lui il me renvoi une lettre recommandé pour accpetation de rupture de contrat conventionnelle ..moi maintenant ce que je veut savoir c'est quoi mettre dedans sans forcement parler de ma grossesse multiple ..puisque a la base je devais reprendre en septembre , je voulais pas travailler les mercredi , il ma expliqué la galere vis avis des autre secretaire bref apres 2 h de debat j'avait plus envie de revenir travailler , il ma meme proposé un mi temps mais j'ai refuser ..hormis ça on est en tres bon terme mais je suis un peu naive j'ai pas envie que ma lettre soit vu comme une demission meme si je sais qu'il marquera pas demission pour les assedic
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #79 le: 17 Juin 2009 à 10:57:23 »
bon je vous met le model de ma lettre

compte tenu des contraintes d'organisation de mon emploi de temps suite a ma maternité multiple , ainsi que votre refus concernant l'amenagement de mes horaires afin d'avoir le mercredi de libre , je n'ai a ce jour pas trouvé de mode de garde pour les mercredis , je sollicite une rupture conventionnelle de mon  contrat de travail au 30 juin 2009 ;

dans l'attente d'une reponse de votre part , veuillez agrée ....etc ..etc
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157
« Répondre #80 le: 17 Juin 2009 à 11:01:28 »
bon, faisons lui confiance , qui sait

alors comme ça :

Monsieur,


Suite à notre entretien le .. .. .... qui s'est déroulé dans votre bureau et conformément à la  conclusion
sur laquelle nous sommes tombés d'accord, je vous confirme  que j'accepte la rupture négociée.

L a rupture prendra donc effet le ...


etc


Tu psote en même temps
Journalisée
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #81 le: 17 Juin 2009 à 11:14:42 »
je prefere ton modele  je vais faire un mix des deux  Tire la langue
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157
« Répondre #82 le: 17 Juin 2009 à 11:16:27 »
 

ne rentre pas trop dans les détails, ils pourraient être mal interprétés

tiens nous au courant
Journalisée
tite puce
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 1.486

Trésorière AD 06
« Répondre #83 le: 17 Juin 2009 à 15:17:18 »
(tite question de qqune qui ne sait pas trop puisque je suis étrangère mais ça peut toujours me servir): Pour s'assurer qu'il s'agit bien de la "rupture négociée", est-il plus efficace et précis de noter le n° de l'article légal du code du travail qui y fait référence??

Par exemple:

(en reprenant l'exemple de Val): "... sommes tombés d'accord, j'accepte la rupture négociée" telle que décrite par l'article XXX-YY du Code du Travail.

??

Et doit-on, dans cette lettre, mentionner les conditions de rupture (idemnités et/ou autres conditions??) ??
Journalisée
Maman de Z(2006) et d'E et L (2008)
Val (J.Y.R.P.)
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 20.157
« Répondre #84 le: 17 Juin 2009 à 15:55:56 »
bien sur on peut

et surtout pour les conditions et indemnités si elles ont été abordées et que chaque partie étaient ok sur tout
Journalisée
Kathryn2
FAF épanouie ^^
Modérateur
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 12.731


Paul et Ugo, mes oursons d'amour !
« Répondre #85 le: 17 Juin 2009 à 17:46:17 »
je pense aussi que c'est mieux, comme ça pas de souci d'interprétation Clin d'oeil

Biz
Journalisée
Kat

maman de Paul et Ugo, 9 ans..., sevrage naturel à 4 ans et demi, cododotés pendant 3 ans... toutes les bonnes choses ont une fin ... pour laisser la place à d'autres Sourire
tite puce
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 1.486

Trésorière AD 06
« Répondre #86 le: 17 Juin 2009 à 22:16:52 »
ok... merci!!  Souriant
Journalisée
Maman de Z(2006) et d'E et L (2008)
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #87 le: 19 Juin 2009 à 09:56:56 »
pfff .. je viens d'appelé l'inspection du travail car je pensais qu'une fois ma rupture signé je pourrai tout de meme resté en congé parentale ... ben non une fois la rupture signé je suis obliger d'etre au chomage ..  du coup pas envie de pointer a l'anpe tout les mois alors je ne vais finalement pas envoyé ma lettre de demande de rupture  j'ai vraiment etait naive 
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
marion06800
marraine des aoûtiennes 2010 récap p1
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 8.104


marraine des septembrettes 2009
« Répondre #88 le: 19 Juin 2009 à 10:01:28 »
pourtant quand je relie les post de ce fil on me confirme bien que j'ai le droit au congé parentale si je fait une rupture conventionnelle de mon contrat alors qu'en faite non selon l'inspection du travail .. le congé parentale depend d'un contrat de travail et si y a plus de contrat de travail y a plus de congé parentale voila ce que ma dit la dame au telephone tout a l heure .. en meme temps c'est logique mais bon
Journalisée
marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
nés à 33sa le 30/10/08 ..
à 2 ans  88cm et 11kilos pour les 2
tite puce
Pilier du Forum
*****
Hors ligne Hors ligne

Messages: 1.486

Trésorière AD 06
« Répondre #89 le: 19 Juin 2009 à 10:07:27 »
rhooolala Marion!  

Cette foutu administration!!! Perso, je trouve que c'est particulièrement compliqué ici et j'ai l'impression des fois, qu'on se fait "toujours avoir"  par manque d'infos... Clin d'oeil

En fait, tu as le droit d'être indemnisée par la caf, mais comme tu es sans emploi, tu ne peux être en congé parental.  Mais à ma connaissance, il n'y a pas de nom pour le fait d'être indemnisé mais sans le "congé parental"... peut-être "mère au foyer" Huh?


Une chance que tu as appelé l'inspection avant!!

En tout cas, bon courage pour la suite des démarches!!
Journalisée
Maman de Z(2006) et d'E et L (2008)
Pages: 1 ... 4 5 [6] 7
Imprimer
Partager :
« sujet précédent | | sujet suivant »

Aller à: