J'ai posé un congé de présence parentale tout de suite après mon congé mater. Ça fait un an et là je viens de faire une demande de renouvellement pour 6 mois que je pourrai encore prolongé 6 mois.
Et non il ne sont pas encore scolarisé, ils n'ont bientôt que 20 mois d'âge réel et viennent d'avoir 16 mois d'âge corrigé et franchement, je n'ai pas envie de les mettre à l'école avant 3 ans
Et oui, le congé de présence parentale est une nécessité car ils ont un très gros suivi. Surtout que l'hôpital qui devait les suivre jusqu'au leur 5 ans, ne les prennent pas en charge. Juste parce qu'ils ont un énorme poil dans la main.
Depuis leur sortie de néonat (31 août 2012) je n'ai eu que 2 rdv et encore j'ai dû pleurer pour les avoir mais bon c'est pas un mal vu leur incompétence. Ils n'ont même pas dectecter l'hypertonie d'Eliott alors qu'on arrêtait pas de leur dire qu'on avait remarquer que quelque chose n'allait pas.
Du coup le suivi est fait par "nous" en fait dès que j'ai un doute sur quelques choses, j'en parle à leur pédiatre de ville qui nous aiguille vers un spécialiste. Et puis il est très attentif vu leur extrême prématurité donc je suis confiante. Ils sont aussi suivi au camps prés de chez moi mais franchement ils m'énerve car les loulous devaient avoir un bilan kiné et psychomoteur en décembre qui a finalement été reporté en janvier sauf que je n'ai toujours pas eu de RDV
donc si ça continu je prendrais RDV avec psychomot libéral.
Sans compter que pendant 10 mois mon tit bout à fait 2 séances de kiné à l'adapt. Puis tout les autres RDV, ophtalmo, orthopiste, ORL etc...
Et en plus, ils restent très fragile sur le plan pulmonaire donc la vie en collectivité (crèche, nounou...) leur est très fortement déconseillé.
Alors clairement le congé de présence parentale était une nécessite et pour ne rien te cacher, je crois que toute façon j'aurai cesser de travailler, le début de notre histoire à été extrêment difficile alors maintement, j'ai dû mal à les quitter