Il continue sur sa voie. Il rentrera en septembre (enfin, je le pense, nous n'avons pas encore reçu le dernier bulletin) en terminale STI2D. Il va jusqu'au bout.
On verra ensuite à la rentrée 2016 pour bivouaquer en ferronnerie 
Mercredi, il attaque le bac par l'oral HG.

Il a une envie pressante d'être dans la vie active, d'être adulte, d'être autonome. Ca ne le dérangerait pas de griller des étapes...
Il a demandé à travailler cet été. Il n'a que 16 ans. Personne n'embauche à cet âge là  Trop de contraintes pour l'employeur     Zhom lui a dégoté 15 jours de taf en juillet dans les vignes. Il a été se présenter, la pression est montée d'un cran    Je pense que ça va lui faire du bien de se confronter à la vie active 

MON GRAND va postuler chez mac* do*
il n'a pas 18 ans mais le superviseur régional peu déranger à 17 ans , en revanche, c'est nettoyage des tables et salle, les poubelles, les wc., loin des fourneaux et caisses

Le miens a passé son bafa, il cherche donc un stage pour cet été pour finaliser la formation.
Sinon il va bosser 3 semaines dans un des services de la boite où bosse zhom.

Les BTS recrutent via APB il me semble?
Si c'est le cas, ce sont les bulletins du lycée qui comptent + l'avis du chef d'établissement + éventuellement un entretien dans certains BTS.
Les élèves ont les résultats du premier mouvement APB avant d'avoir commencé à passer le bac (je crois que cette année c'est aujourd'hui)

C'est vu comme une sanction quand les parents vise plus haut pour leur progéniture.
C'est vu comme une sanction quand le gamin a un souhait qui n'est pas en adéquation entre son niveau/son travail et les exigences de la formation souhaitée.
Cela ne devrait pas être présenté comme une sanction au niveau des équipes éducatives !

Tout est dans la façon de présenter les choses. Non, ce n'est pas une sanction de passer par une filière pro. Parce que c'est aussi une filière d'épanouissement personnelle quand le jeune y trouve sa voie. Ce qui est compliqué, évidemment, c'est de le motiver pour une voie en rapport avec ses capacités/ses rêves aussi.

De la même façon, un gamin qui a les capacités d'aller en filière techno quand son souhait premier est de faire une filière pro, il faut pouvoir en discuter avec lui pour 1) connaître ses motivations pour la filière pro, 2) lui proposer quelque chose qui correspond autant à ses motivations qu'à ses capacités de travail.
Parce que oui, en France, c'est par le diplôme qu'on est recruté, jugé et que l'on progresse au démarrage dans une entreprise. J'ai des étudiants qui, de très bon niveau, on pourtant hâte d'aller de suite dans la vie active (et ils le peuvent sans soucis dans notre filière). Je les pousse, volontairement, à aller sur un bac + 3 et plus sur certains, même si ce n'est pas leur désir premier.



Bon, et je confirme : APB, c'est uniquement en fonction du dossier scolaire. Ici, nos commissions de recrutement sont bouclées depuis 3 semaines (donc hors bulletin du troisième trimestre). La mention au bac n'apporte rien de plus. Et les avis sur les poursuites d'étude sont donnés au 2ème trimestre. Au troisième, ce sont des avis pour l'obtention du bac (et surtout pour la commission de rattrapage)

J'espère avoir répondu à tes interrogations .

A +

Je parlais du 3° trimestre de la première 

et pourquoi dire que le gosse avec mention tb au bac à le choix du bts (sans passer par le recrutement  )

je vais creuser ....

OK, je comprends mieux