En fait, après les cours (15h45), si on ne vient pas les prendre à ce moment-là, il faudra attendre 18h et la fin de l'activité périscolaire (sauf que pour le moment, on ne sait pas du tout comment ça va s'organiser, ce qui est prévu, à quel endroit, etc... mais le goûter est obligatoire de 15h45 à 16h15, puis activité de 16h15 à 18h), autrement dit, mes filles passeront 9h30 de collectivité (8h30-18h), quatre jours par semaine, sachant que dans le lot, j'ai une migraineuse chronique dès qu'il y a trop de vacarme (et si l'activité périscolaire doit se faire en grand groupe dans un lieu clos, ce sera le cas)... Le mercredi matin me dérange moins (9h-12h) car elles pourront dormir un peu plus, mais la coupure du mercredi était quand même un vrai plus...

Olala c'est abusé ça aussi ! Bien sûr pour le rythme de l'enfant ... oui oui pff !

Je reviens de la CAF, ils ne sont même pas au courant de la nouvelle réforme. Il m'a dit "ah oui oui la loi pour le congé parental, mais elle n'est pas passée, elle devait arriver au 1er avril on attend les nouvelles" .... ah ok !

Bonjour tout le monde,
Je viens m'informer sur le congé parental, sachant que la date prévu de mon accouchement est le 30 juillet.
J'ai vu la nouvelle réforme, elle me fait un peu peur parce que je suis actuellement salarié mais pour un 20h. Alors si je fais le choix de prendre un congé parental c'est parce que j'ai pas le choix surtout au niveau financier.
Le papa de mes loulous gagne assez bien alors si c'est pour qu'il soit arrêter 6 mois pour garder les petits c'est hors de question. Maintenant la question qui se pose, es ce que le gouvernement s'attend a ce que les femmes dans le même cas que moi s'arrête définitivement et donc après c'est retour au chômage.
Sachant que le chômage c'est dans leur projet de le diminuer..... pffff
A rien n'y comprendre, sachant que notre nouveau ministre a dit qu'il reverrait les reformes pour les familles....
Merci de bien vouloir m'éclairer dans ce grand merdier.

Et celle qui n'en non pas?? J'etais en cdd pendant ma précedente grossesse donc j'en ai plus..

Un peu ballot que j'en recherche un exprès et que mon homme s'arrete alors qu'il est en cdi.. Puis franchement il a pas besoin de s'arreter 6 mois pour être un papa super impliqué auprès de ces enfants!! (oui je m'y fais pas ça m'agace toujours autant  )

Et dans les trucs très drole aussi.. Je suis donc en CP jusqu'au 7 juin (mes loulous ont 3 ans le .. Je suis en congé mater le 10 juin (pas choisi mais ça tombe bien  )..
J'ai telephoné à la cpam pour savoir sur quelle base serait versée mon nouveau congé mat.. Figurez vous que dans l'etat actuel des choses.. je n'ai le droit à rien  !!!
Et oui! Il aurait fallu que les dates se succèdent ou se chevauchent pour relancer la machine.. Là, j'ai 2 jours sans statut (le 08 et le 09 juin je ne serais ni en cp, ni en cm) donc, ça casse la continuité et je perds tout.. Je n'ai plus le droit au congé mat!!

Decidement, ils me font rire jusqu'au bout! 

On me dit de poser le patho pour couvrir la période mais personne ne peut me garantir à 100% que ça marche!
Qui veut bien m'embaucher pour 2 jours  (et encore, le 8 est un dimanche  )

On a pas de nouveau ministre??

C'est toujours Najat aux droits des femmes et c'est elle qui a mis la réforme en place.. et toujours MArisol aux affaires sociales et elle etait aussi au même poste avant..

Bah nous avons un nouveau premier ministre, il a dit qu'il réétudierait les reformes....

  Ben A est du 13 mai, mon CP s'arrêtait au 30 avril et je me suis inscrite au chômage le 1er mai  indemnisée à partir du 8 mai car 7 jours de carence et ce jusqu'au 02 juillet car au 03 juillet début du congé patho et le 17 juillet congé de maternité !
J'ai dû fournir les 3 dernières fiches de paie à la sécu mais comme je n'en avais pas, j'ai envoyé un document qui indiquait que j'étais en CP jusqu'en avril, délivré par la CAF, puis un document de pajemploi qui disait que je suis au chômage avec mon indemnité journalière.
Au 1er août j'ai fait ma déclaration pajemploi en indiquant mon congé patho du 03 juillet et le congé mater du 17 juillet !

Maintenant depuis 2009 ça a peut-être changé mais pour avoir une continuité dans ton parcours (même pour la retraite, vieillesse et couverture maladie) cela me semble le plus logique ... je comprend que ce soit beaucoup de paperasseries et de temps pour une broutille mais bon, ça vaut le coup de te renseigner peut-être 

C'est à dire?? J'en suis restée au gel des prestations familiales.