Bonjour,

voilà mon parcours :

j'ai travaillé de sept2005 à juin2008,

puis grossesse dès juin 2008 (gémellaire), en arrêt de travail de juin à décembre2008, congé maternité de mi décembre2008 à août2009, naissance en février2009

à la suite de mon congé maternité en août 2009, mon patron m'a fait pausé mes congé payés, puis j'ai été en congé parental de octobre2009 à décembre2011

31 décembre2011 on a fait une rupture conventionnelle de mon contrat de travail : car fin janvier 2012 = fin de mon congé parental et donc besoin d'être au chômage pour toucher qq chose le temps que mes enfants entrent à l'école en sept2012

donc depuis février2012 à maintenant je suis au chômage

je voudrai savoir si je tombe enceinte, quels seront mes droits au congé maternité pour bébé 3 et ainsi que mes droits au congé parental ? dans le cas d'une naissance courant 2013
 

les IJ de maternité seront calculées sur tes salaires antérieurs au chômage et au congé parental (celui ci est toujours neutralisé pour le calcul des IJ) :

Si vous percevez une allocation chômage de Pôle emploi, ou si vous en avez perçu une au cours des douze derniers mois, ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de douze mois, c'est votre activité professionnelle antérieure à votre indemnisation chômage ou à votre cessation d'activité qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière maternité.

Pour l'examen de vos droits à bénéficier d'indemnités journalières maternité pendant votre congé maternité, adressez à votre caisse d'Assurance Maladie :

    votre certificat de travail et les bulletins de salaire des trois mois antérieurs à la date d'interruption de votre travail (ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue) ;
    et, si vous êtes en cours d'indemnisation par Pôle emploi ou si vous avez été indemnisée par Pôle emploi depuis moins de douze mois et que votre caisse d'Assurance Maladie n'en est pas déjà informée, votre avis d'admission à l'allocation chômage et la dernière attestation de versement de cette allocation.

Montant des indemnités journalières

Le montant de l'indemnité journalière maternité est calculé sur la moyenne des salaires* des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail (ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue). Le mode de calcul de l'indemnité journalière maternité est le même que pour une salariée.

source : http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-personnelle/vous-allez-avoir-un-enfant/vous-etes-enceinte-votre-conge-maternite/vos-indemnites-journalieres.php

Biz

j'ai vu une personne qui a des jumelles (d'âge autours de 3 ans) et qui est enceinte de bébé 3, qui vient de mettre un message sur FB comme quoi la sécu avait refusé le congé maternité estimant que juste avant le chômage elle n'avait pas d'emploi (puisqu'elle était en CP depuis 3 ans, même si elle avait travaillé avant son CP)

c'est pour cela que je m'inquiète un peu pour savoir ce qu'il en est et si quelqu'un pourrait témoigner qu'il a bien eu son congé maternité après une période de chômage suivant un congé parental

par contre dans le texte ils disent "si vous avez cessé votre activité depuis moins de 12 mois", mais moi je serai dans le cas où c'est  + de mois
ça marche pareil ?

le congé mater derrière le congé parental je suis ok ! mais entrecoupé d'une période de chômage apparemment ça pose souci !

la maman en question = même profil que moi, congé parental suite à naissance jumelles, puis aux 3 ans, chômage, puis tombe enceinte de bébé 3, et là bing pas de congé maternité puisque la sécu prend en compte que avant le chômage elle ne travaillait pas puisqu'elle était en congé parental

je vais essayer de prendre RDV avec la sécu pour en avoir le coeur net, qu'on sache où l'on met les pieds

Ok, merci beaucoup je vais voir cela
Je vais demander un rdv à la sécu pour me renseigner
Merci pour les réponses

pour demander le clca, il faut remplir ce formulaire :

http://wwwd.caf.fr/pdfj/pajeca4.pdf

et le renvoyer à la caf.

Biz

petite question: ma belle soeur était en congé parental de 6 mois puis licenciement donc chômage.elle est tombée enceinte donc congé maternité .mais ils lui disent qu'elle n'y a pas le droit. savoir au cours des 12 derniers mois elle était au chômage indemnisé sauf 2 mois où elle a été radiée (jan et fev 2012)
qui peut m'éclairer parce que là le moral...

apparemment conge parental + chomage = pas de droit aux IJ

c'est ce que je comprends.
par contre elle peut débuter son CLCA de suite puisqu'il faut une cotisation au cours de 2 ans au cours des 4 dernières années? mais là le CLCA compte ou pas ?
non je ne crois pas travail assimilé c'est travail ou IJ c'est ça ?