Pat, ça me serre les tripes de lire encore et encore et encore le même genre de récit pour L...
Depuis le TEMPS que ça dure...

Navrée pour les fautes de frappe et d'orthographe : c'te honte!

Perso, je trouve donc que : quand on le veut vraiment, on peut.
C'est sur qu'en freinant des 4 fers et donc on y allant de mauvaise volonté, on arrivera à rien et notamment quand chacun soit bougonne dans son coin (parents, enseignants) soit fait sa popote sans concertation (commune).

On avait pas de moyens, pas de locaux, pas d'animateurs à la date du 30 juin 2013!!

Et là, au 3 septembre, après 1 tite semaine de cafouillis (et c'est bien normal) tout roule super bien.
Les enseignants ne passent pas leur temps dans le remplissage de fiches TAP comme j'ai pu le lire.
Nous, parents, avons du remplir en début d'année un engagement moral à mettre nos enfants aux TAP toute l'année (ou à ne pas les y mettre). A retourner à la Mairie, toutes absence doit être justifiée car les TAP, pour qu'elles soient de qualité, ne doivent évidement pas être à la carte!
Chaque groupe fait 2 ateliers différents par semaine. L'atelier s'étale de vacances à vacances.
Mon fils a par exemple "atelier musique" le vendredi et "jardinage" le mardi jusqu'à Toussaint.
Les enseignants ont donc su rapidement qui allait où.
En fait, faut juste partir du principe qu'il y a des limites aux choix pour permettre une organisation simplifiée et sécurisée.

Et le jardinage, c'est par exemple : planter, faire germer, préparer les pancartes pour chaque plantes (nom/fréquence d'arrosage, récolte le cas échéant), nettoyer les abords de lieux publics, planter dans les lieux publics, faire intervenir pour une séance un pépiniériste, préparer des compositions (selon saison), sensibilisation au développement durable (composte avec les déchets de cuisine du restaurant scolaire)etc

Kat + 1 pour le bricolage (et en général +
1 avec presque tout ce que tu dis  )

Mais le bricolage marche aussi très bien.
Tu peux parfaitement avoir des pros qui ne sauront aucunement captiver le public enfants en face d'eux!
Faut surtout se donner la peine de...

Et le Maire veut bien employer... autant faut-il avoir des gens intéressés!
Donc il a choisi de former 2 employés municipaux qui étaient volontaires (sur les 6 que comptent la commune) et de compléter la formation des ATSEM + d'employer 3 anims de l'association pour les TAP. La bénévole du périscolaire sera sous contrat dès Toussaint (contrat d'avenir) et les parents se relaient.
Par ailleurs, la mairie et l'asso de parents d'élèves tentent de mutualiser avec d'autres communes l'interventions d'associations culturelles > c'est plus intéressante de fonctionner toute l'année que pendant une période avec plusieurs écoles.

Concernant les locaux, qu'ils pleuvent ou non, on a aucune activité à 100% en extérieur. Donc c'est 2 salles + la cantine.
La cantine, qui est aussi la salle polyvalente de la commune est "scindable" avec des panneaux et c'est ainsi qu'ils procèdent.

De plus, il y a certes 175 élèves mais pas 175 en TAP.
Il y'en a ...150.
Et oui, une partie des TPS/PS n'y vont pas et certains parents viennent chercher leurs enfants à 15h.
Certes c'est que 15 de moins, mais ça compte quand on est juste juste en terme de locaux.

+1 avec Pat !

Il me semblait avoir lu qu'il fallait un minimum de "diplômes" pour animer les TAP   donc exclus les parents, grand-parents et anciens profs ou atsem à la retraite  

ouaip, mais faut-il comme tu le dis que le Maire veuille embaucher (ce qui est apparemment le cas du tien, pas du nôtre, sachant que notre personnel communal atsem et autres surveillants de cantine ne sont pas diplômés ni formés), avoir un minimum de locaux (quand on voit qu'ici on annule un spectacle des enfants en extérieur plutôt que de le mettre dans al grande salle communale quand il pleut), que le Maire te dit qu'il n'y a pas d'argent mais a dépensé 50.000 euro pour un portail pour protéger le parking de l'école des 3 ados du village  (projet décidé tout seul dans son coin alors que personne ne se plaint, monté en 6 mois entre décision et fin des travaux) alors qu'on demande des trucs depuis plus de 4 ans en amélioration de l'école...

ben oui, ça laisse dubitatif et très méfiant sur la mise en oeuvre de la réforme dans nos villages (l'autre village avec lequel nous sommes en RPI n'a plus un rond suite à 12 ans de mauvaise gestion...)

Biz

Ah mais nous aussi, si tu avais vu notre budget 2013 

10 ans que les habitants réclament des locaux pour pouvoir créer un CLSH, mais non, on rénove le centre ville avec 12 000 bancs sur la minuscule place de la mairie et de jolis spots de couleur verte au pied de tous les arbres plantés de la place 
On a aussi la palme de la connerie des priorités tu sais 
Et je ne t'ai pas parlé de la rénovation des toilettes publiques bien sur...

Et non, il ne voulait pas réellement embaucher.
Là d'ailleurs, ils n'ont pas réellement embauché puisqu'ils font appel à une asso (EP@L pour pas la citer) et l'animatrice déjà contractuelle va avoir un contrat d'avenir.

A Paris ils recrutent sans condition de diplôme. J'avais mis une photo à l'époque du tract "Vous cherchez un job". Faudrait que je la retrouve.