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marinette
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« Répondre #11580 le: 17 Janvier 2013 à 17:27:10 » |
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bonjour, voilà mon fils comment dire grrrrrrrrrr me troue tous ces pantalons à jouer à 4 pattes!!!! enfin à l'école et chez son père!! ici çà va  et dehors je lui met une viellerie pour faire la craie sur le macadam j'ai mis des dessins aux genoux mais il arrive encore à les trouer  un remède?  ?? bienvenue au club  (souviens toi, j'ai 3 mecs ) je sacrifies un des pantalons pour découper sur une zone en bon état des pièces que je couds sur le genou troué, ça donne des grands rectangles d'un autre jean, pas toujours exactement de la même couleur mais m'en fous le pantalon sacrifié (parfois un trop petit de l'année dernière) peut rapiécer plusieurs de ses confrères petits ils ne disaient rien, maintenant limite ça ne leur plairait pas. Tant pis pour eux, ils n'ont qu'à rester sur leurs pieds  hors de questions de jeter un jean juste porté 48H  oui oui ça a été un record, merci les toupies BBl*de et hors de question aussi d'acheter des morceaux simili cuir, ça coute aussi cher qu'un pantalon en soldes je l'ai déjà dit mais je récupère les motifs des chaussettes trouées pour rapiécer les pantalons : c'est bien plus facile à coudre et comme c'est extensible ça ne se retroue pas facilement. |
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Un jour, un petit dinosaure a fait de moi une maman. Puis un tigrounet a repoussé mes limites. Deux petites koalas m'ont offert de m'accomplir, et une petite souris profite de tout ça !
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Laëtitia 59
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« Répondre #11581 le: 17 Janvier 2013 à 19:33:39 » |
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"On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux" Antoine de Saint-Exupéry
"Je ne connais qu'un seul devoir et c'est celui d'aimer" Albert Camus
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marinette
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« Répondre #11582 le: 17 Janvier 2013 à 20:22:34 » |
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et ça se décolle au premier lavage..
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Un jour, un petit dinosaure a fait de moi une maman. Puis un tigrounet a repoussé mes limites. Deux petites koalas m'ont offert de m'accomplir, et une petite souris profite de tout ça !
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Laëtitia 59
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« Répondre #11583 le: 17 Janvier 2013 à 21:16:07 » |
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souvent |
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"On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux" Antoine de Saint-Exupéry
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Azerty
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« Répondre #11584 le: 17 Janvier 2013 à 21:59:03 » |
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Pourquoi dans les trains, le chauffage nous brule les pieds et les mollets, tandis que la clim nous glace les bras et les épaules ?
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Un grand 1m82 né à 40sa+4; une grande 1m71 née à 40sa; un moyen 1m75 né à 39sa+5 et 2 petits d'1m75 et 1m64 nés à 38sa-1.
Et en tout : plus de 300kg d'amour !!
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Lenagcn
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« Répondre #11585 le: 18 Janvier 2013 à 08:41:37 » |
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Comme ça au total, tu es à la bonne température |
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mesoke
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« Répondre #11587 le: 18 Janvier 2013 à 10:03:58 » |
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Savez vous ce qu'il advient du DIF quand on démissionne?
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« Répondre #11588 le: 18 Janvier 2013 à 10:06:06 » |
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C'est les heures formation que tu peux prendre ? ? ?
Si c'est ça je crois que ça c'est perdu ...
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mesoke
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« Répondre #11589 le: 18 Janvier 2013 à 10:10:31 » |
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GIMF  apparemment y a portabilité Sauf exceptions, le salarié peut conserver ses droits acquis au titre du droit individuel à la formation (Dif) en cas de rupture de son contrat de travail. Il peut également bénéficier d'une action de formation, soit pendant le préavis, soit à l'issue de son départ de l'entreprise. Il bénéficie ainsi du mécanisme de la portabilité du Dif. |
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« Répondre #11590 le: 18 Janvier 2013 à 10:12:59 » |
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Ben tant mieux !!!! |
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mesoke
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« Répondre #11591 le: 18 Janvier 2013 à 10:14:55 » |
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Ben tant mieux !!!! mouais sauf que : En cas de démission:
Le salarié peut demander à bénéficier de son DIF, à condition que l’action de formation, de bilan de compétences ou de VAE soit engagée avant la fin du préavis.Autant dire que mon DIF est perdu Finalement t'avais raison |
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« Répondre #11592 le: 18 Janvier 2013 à 10:33:03 » |
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Savez vous ce qu'il advient du DIF quand on démissionne?
portabilité mon *** pardon chui vulgaire mais c'est vrai sur le papier mais dans la pratique  DIF perdu à moins que tu commence l'action de formation /VAE ou bila nde compétence avant la fin du préavis (et la portabilité du DIF d'une société à une autre nous ici on gère pas et je crois que c la majorité des cas) |
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« Répondre #11593 le: 18 Janvier 2013 à 10:44:38 » |
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C'est assez hypocrite, vu qu'il faut accord de l'employeur Je le vois mal accorder une formation à qq1 qui s'en va (pognon + absence à gérer) et ça se comprend tout à fait |
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« Répondre #11594 le: 18 Janvier 2013 à 13:23:24 » |
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Mouais, donc en fait les entreprises font à la sauce qui vont à leur avantage Me suis rappelée que mon employeur m'avait dit que c'était perdu lors de mon licenciement y'a 5 ans, bon après c'est un gros groupe et ils savent très bien comment faire pour être au bord limite de la loi pour que tout, toujours, soit à leur avantage |
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