salut les filles,

ca y'es wd terminé aux urgences et un petage de cable general!!

deux patients qui relevait de la réa, 6 sap chacun plus deux infirmiers mobilise pendants 3H30 et on est trois!!!!!!

donc moi au front avec toutes les entrées 15 sur ce laps de temps plus les perf a mettre en route pour les autres tous ca parce que les réa ne prennait pas leur patient et le pompon c'est qu'il a fallut les transfuser, plaquettes et sang bref la joie et la cadre se pointe apres la bagarre a 6h du mat "ca ete votre nuit"?, heu ta g*****!!!!

c'etait dangereux les autres patients ont ete vu trois heures apres leur arrivés heureusement qu'il n'ya pas eu de mort c 'est inadmissible!!!!  le probleme  c'est que nos urgences sont separés chirurgie, medical dechocage sont trois services differents alors le personnel est au minimum nous serions reunis ce serait plus facile et en cas de probleme comme ca c'est le boulot du cadre de renforce un service qui se trouve en difficulte!!! surtout avec des patient qui ne releve pas de son sort!

voila coup de gueule passé ca soulage!!

bisoussssss

J'ai reçu un courrier qui me demande si je veux rester catégorie A ou passer en catégorie B...
Quelqu'un peut m'expliquer ?

la cadre ne signe rien ou elle met sous réserve de je ne sais trop quoi en fait
je pense de + en + à me syndicaliser mais je n'y connais rien

Pour le syndicat à choisir, ben, va les rencontrer : tu verras avec quelle personne tu te sens le plus à l'aise, celle qui fait le moins de racolage ou qui semble posée mais déterminée. IL ne s'agit pas de tomber dans un syndicat qui protège tous les "bras cassés", car aucune crédibilité pour défendre ceux qui font correctement leur travail.
Sinon, le bouche à oreilles, ou encore renseigne-toi sur les représentants syndicaux inscrits sur les rapports du CHSCT

voici la dernière......
je suis en vacances, donc pas chez moi!
ma BM passe chez moi voir si tout va bien et elle regarde le courrier......... j'ai un recommandé bon il n'y a pas indiqué de qui
elle voit mon répondeur clignoter elle n'écoute pas
elle m'appelle........ je lui dit d'écouter
elle me rappelle......... message de ma chef "je narrive pas à vous joindre vous ne devez pas encore être rentrée mais c'est pour vous dire que lundi et mardi (les jours où je reprends) vous n'êtes plus de journée mais vous êtes de nuit; je vous ai adressé un courrier recommandé et un autre en envoi simple je ne peux pas faire autrement j'ai du fermé un service pour manque de personnel; et pour le reste du planning vous verrez dans le courrier ; j'espère que vous avez passé de bonnes vacances"
mais là je reste sans voix et si ma BM n'était pas passé chez moi?
je suis à mi-temps et qu'elle ne dépasse pas mon quota d'heures çà va barder et elle va m'entendre de tout changer comme çà sans avis, je fais quoi de mes enfants???
je suis super en colère là

bon le verdict est tombé pour mes horaires.......
dimanche à 20h elle m'a laissé un message car j'étais pas là pour me dire que je ne faisais pas la nuit de lunidi soir...........grrrrrrrrrrrrrrr je vais tourner bourrique là
lundi je la tel et là elle sait pas si je ferai mon mardi, elle me dira quoi lundi à midi!!!!!!!!!
là elle vient de me tel je fais pas la nuit de ce soir, et elle en profite pour me donner mon nouveau planning de juillet mais là j'ai dit stop pas de changement de jours de repos j'ai des rdv, mais elle a tout changé mes horaires par contre ou alors changé le service dans lequel je bosse  une journée à droite et une à gauche 
j'en ai profité pour lui demandé mon planning d'aout......... et voilà les heures sup!!!!!!!!!!!!! grrrrrrrrrr bon j'ai des vacances mais c'est pas une raison!

vous n'avez aucun délai de prévenance ??

parce que du lundi midi pour le lendemain...  c'est elle qui va garder tes enfants si les solutions de garde prévues ne conviennent plus aux horaires modifiés à la dernière minute ??

mdr Dominique

Biz biz