super cheyenne!!!!!!!!!!!!!!

dites moi on est censée ne pas faire la cuisine quand on a les petits en garde..

mais pour certains plats ca coincent style quenelles qu'on doit manger au dernier moment ou un steak on le cuit aussi au dernier moment , des pates fraiches enfin

vous preparez vous repas quand?
je pensais faire un max le soir , mais si la puer se pointe un jour et que je suis en train de faire de la bouffe ( j'en fais un peu toute la journée) , est ce qu'elle va me taper sur les doigts?

maga06 : soit je fais le soir (là j'ai un plat de ravioli/sauce tomate gratinés au four) soit je fais durant la sieste du petit ... mais je n'ai qu'un petit pour l'instant !

Chouss : navrée de te lire ! je ne sais pas trop quoi te dire ! elle pose des congés sans soldes ou elle s'attend à ce que toi et ton mari preniez des congés "pas-en-même-temps" ? c'est le mauvais côté des contrats en année incomplète je trouve 
Est-ce qu'il n'aurait pas mieux valu lui demander un RV pour en parler calmement, assis autour d'une table ? plutôt qu'au moment de chercher les enfants ?

Je ne prends pas parti hein  ce sont juste des pistes 

Idem que Valérie et Val

Non, tu le vois si l'enfant (les ~) ont le sourire facile avec toi, s'ils écoutent etc ... "tenir le choc" n'est pas la preuve que l'on est fait pour ce métier. C'est vraiment avoir envie de bien s'occuper d'enfants qui ne sont pas les siens.
Le reste "tenir le choc" vient surtout de ta disponibilité et ta "stabilité" émotionnelle. il est important que ton organisation quotidienne te permette de bien te reposer car la fatigue entraine de l'ennervement, la moindre petite chose nous agace et ça tourne vite au cauchemar.

depuis l'année dernière, je prend une semaine de vacances à toutes les vacances scolaires plus mes 3 semaines en été

Je suis donc à 8 semaines déduites sur les 52

Je sais que ce n'est pas facile pour les parents (surtout pour une famille, non "fonctionnaire") mais honnêtement, j'en ai besoin.
J'ai besoin de me retrouver qu'avec mes enfants, de me reposer (je travaille du lundi ou samedi inclus, je couvre une plage de 63 heures de travail sur la semaine). Je ne me plains pas, j'ai du travail. Mais j'ai besoin de ces semaines sans les enfants des autres.

Ensuite, je le dis dès le départ. C'est mentionné dans le contrat. Les parents ont signé.
Ils ont "compris" sur le fond.

Pour revenir à toi, Chouss, je comprend que ça ne t'arrange pas, surtout si tu n'as pas de famille à proximité.
Regardes si dans ton contrat, c'est bien 7 semaines. Puis si elle a d'autres familles , elle a droit d'imposer (choisir) ses vacances.
Essaie de voir avec elle si elle ne pourrait pas supprimer une semaine. Elle a les même vacances que moi  sauf que j'ai une semaine à Noel et une en avril (Pâques) .
Connais tu au moins les dates ?

J'ai vérifié. Dans le contrat, c'est 6 semaines.
Je ne suis pas le seul employeur. J'ai bien compris qu'elle pouvait m'imposer les périodes.
Je ne veux pas me faire imposer une 7ème semaine alors que j'ai déjà du mal à pallier aux 6 semaines du contrat.
Bref ... Pas simple.
Je suis dans le privé. Il me reste 1,5 sem à poser sur la période où elle en pose 4. 

Coucou,

Alors ma santé est partie en live je tousse et ne tiens plus debout.
J'ai une trachéite une sinusite et une bronchite....Vaut mieux en rire.

Et donc aujourd'hui c'était le dernier le jour et comme je vous dit ce matin je ne me sentais pas apte vu mon état de bosser...Je ne suis pas du genre mais là je n'avais plus de force.

Mon mari appelle donc la voisine comme je n'ai plus de voix pour dire que je ne viendrais pas vu mon état.

Elle a péter les plombs ,a pleuré au telephone en vociférant....
Qu'elle me l'amenait quand même vu que j'étais chez moi.

Elle a commencé a redébité toutes ses anneries de comme quoi si les horaires me convenaient pas à la base fallait pas signer...Mon zhom a tenté de lui dire que c'est elle qui ne faisait que ça de changer les horaires .

Il a eu beaucoup de mal à parler...Juste une phrase.

Il l'a trouvé folle hystérique etc

Il a dit qu'il n'était pas étonné que j'ai eu autant peur.

Elle lui a raccroché au nez.

Je devais commencé à 10h30...Elle appelle sur mon tel.
Moi j'étais couchée vu mon état ben vui je suis malade

Elle a laissé comme message sur le répondeur qu'il fallait que je rende les affaires et que je les amène à son domicile.

Que je n'étais pas professionnel de poser un arrêt maladie.

Bon bref moral fracassé mon mari m'a dit qu'il fallait voir avec son mari pour les affaires.
Et chose qu'elle parle pas c'est le solde de tout compte avec le chèque.
J'ignore si elle a rajouté l'heure supp aussi.

Au fait les filles combien de temps après elle doit me l'envoyer après la fin
C'est une cassure pendant la période d'essai.

J'ai reçu ma lettre de rupture lundi ...Que ça se terminait jeudi.
Et le lundi même j'ai listé ce qu'il avait à donner.

Ils n'ont demandé au service concerné l'attestation employeur pour faire valoriser mes droits qu'hier...il faut 8 jours .

J'ai bien sur envoyé l'arrêt maladie.

Je leur donne le pointage ce soir dans leur boite...En leur disant qu'en passant récupérer les affaires il faut amener le chèque ,le solde de tout compte ou ce sera noté qu'il manque le papier valorisation des droits chomage...C'est pas mon genre mais le seul moyen de lui secouer les fesses et de faire ainsi.


Merci beaucoup Val...Je t'avouerais être au bout du rouleau moralement.
C'est difficile face à une personne qui est dans l'esprit de m'en mettre plein la tronche.

 

ton mari ne peut pas être près de toi ?
ou une amie ?