Je croise les doigts pour que le téléphone sonne vite ! Tout plein de courage Oscar ! 

Je ne sais pas si c'est possible dans votre cas mais j'évoque encore le cas de Flore. Ayant repris le boulot au 1er septembre, je ne pouvais plus l'amener au CAMSP.
Bien avant, la secrétaire du CAMSP m'avait parlé d'une prise en charge des transports par un taxi des trajets entre la crèche et le CAMSP puisqu'elle est à 100%.

Est ce que cela pourrait être envisageable ?

Saint Cast, je te fais un résumé tout personnel:
La pédiatre a, si j'ai bien compris, la position suivante: une Mère doit se Dévouer pour ses Enfants.
Ni AES.
Ni 100%.
6 mois d'attente pour des examens qui ne devraient attendre que 2-3 mois (et quasi autant de report si il y a un soucis style... pas de sédation correcte - donc "erreur" de leur part, à eux de récupérer la sauce non?) .
Oscar en vient a être Ra-Vie si il n'y a que 3 mois de délais, parfois.

Bref...
  aux Chi....tes les doc'

Oscar:
idée de mon zom, mais que j'appuie totalement (dommage de ne pas y avoir pensé avant):
Ton mari n'est qu'un numéro pour l'EN.
MAIS avec un dossier médical sérieux, il peut obtenir une mutation aux petits oignons.
Pour cela, il doit se rapprocher du syndicat le plus efficace sur le secteur , et/ou de l'assistante sociale du rectorat, pour en obtenir le "mode d'emploi". Ca presse, pour l'avoir, qu'il passe en commission à temps pour la rentrée prochaine (ici, dans le primaire , il faut déposer le dossier en janvier; à voir pour lui)

Pour W. , il doit solliciter de la haute bienveillance (bla bla...) :
- avoir un poste à moins de xx km de telle ville (où sont pourraient être les soins appropriés; quitte à les commencer dès maintenant, malgré la galère infernale pendant 6 mois)
- avoir un poste sur site unique, pour gagner du temps et assurer pour W... et le reste de la fratrie.
- dans un établissement cool, histoire de ne pas se prendre la tête pour ça "en plus" (bon, ça, il ne faut pas l'écrire ainsi hein  )

Pas de gêne à avoir.
Il n'y a qu'en réclamant qu'on a , dans cette "maison".
Et certains réclament et... ont! pour bien moins que ça.
Certains appuient leur demande en .... désorganisant leur boulot... et ceux des autres, pour prouver que le poste qu'ils occupent n'est tout simplement pas tenable "en l'état".  Bon, ça, 'faut assumer..., et en te lisant, ton mari ne devrait pas être de ce style. Mais exploiter à fond tous les jours enfant-malade pour les RDV médicaux, déjà...

Je me suis moi-même fait (gentiment) engu...ée pour ne pas avoir actionné la pompe-à-priorité pour G. qui allait pourtant bien (j'ai été nommée à plus d'une heure de route, juste à sa sortie d'opération; là, non, pas possible, je me suis bougée, j'ai été nommée plus près). Cardiopathe, oui, mais bon, à part 2 puis RDV annuels... .
A 15km à la ronde de Nancy (zone qui perd des postes en quantité aussi), en primaire, quasi tous les postes dans les secteurs sympas ont été attribués à des "priorités" cette année.  Repoussant des personnes avec plus de 20 ans d'ancienneté vers du "moins sympa" ou du "plus loin" (je ne dis pas ce que ça donne pour les "pas vieux"...  )

Si vous attendez (l'ancienneté, les points, tout ça) , ce sont d'autres priorités qui prendront votre place.

Soyez égoïstes!
 

Je dirai de même il faut être égoïste, l'AEH vous y avez droit , la prise en charge à 100% aussi. Enfin c'est pas moi qui décide mais je pense que des cas similaires doivent y prétendre.
La pédiatre si c'est elle qui freine n'est pas cool. Il faut passer par un autre doc pour faire les papiers, ne vous laissez pas faire, ce petit bonhomme a des droits et les parents même s'ils doivent être dévouer à leur enfant, il est pas seul et les médecins doivent aussi prendre toutes les données.

Certes tu ne sais pas encore exactement (un nom de pathologie s'il y a ? ) mais entre ta demande d'AEH et ton rendez vous avant le passage à la commission, il se passe du temps même parfois plusieurs mois. Quant à la prise en charge à 100% c'est inadmissible car les trajets doivent être pris en compte. Certes pour nos enfants,on décrocherai la lune s'il le fallait mais cette aide on ne la quémande pas, elle sera utiliser à sa juste valeur pour souffler un peu car même si on l'accompagne au moins on peut profiter de lui si on ne conduit pas. Un parent est un parent et non une infirmière ou aide soignant. Dans notre cas mes filles sont sous colostomie et après leurs opérations de décembre prochain méline devra avoir des dilatations anales, moi en tant que maman ça ne me dérange pas de les faire, c'est ma fille et elle me fait confiance et justement le médecin de rétorquer je préférerai que ce soit une infirmière qui fasse ces soins et vous à côté accompagnant votre enfant.
 Elle dit chacun à sa place. Ta présence auprès de ton enfant est indispensable et c'est bien ça que tu dois appuyer car quand tu cesse une partie ou totalement ton activité cela te donne des majorations supplémentaires. Je ne veux pas abuser mais la société est ainsi et si on ne défend pas son bout de gras je dirai on est vite manger. Ne vous laisser pas faire pour vous et W.
 

Des  pour toute la famille.
Je suis sidérée pas toutes les difficultés "administrative" que vous traversez... Si en plus il faut se battre pour que son enfant soit bien pris en charge... Ca me révolte!!!
Pleins de courage et d'encouragement et je croise les doigts pour que cela avance plus vite!
 

Merci Lena pour le résumé,tu sais j'ai vécu longtemps à Nancy ma famille habite depuis toujours là-bas
Oscar tu as droit au 100% et à l'AES pour avoir un bon complément il faut que le médecin te fasse un certificat performant et ne pas hésiter à "pleurer" auprès de l'AS
de la maison du handicap.Si tu peux venir sur Paris je peux te prendre un rendez-vous.
Pour ton mari avez vous essayé les écoles privées ,peut-être aura -t-il un poste plus facilement,

[HS]Saint Cast: Richard te connait 'dans la vraie vie" (il ne se fait pas à ton pseudo d'ailleurs    ) ; la petite s?ur du Dr Cl...at est la pédiatre de nos enfants - une autre Dr Cl...at    (c'est de l'atavisme et je peux le prouver  ). [/HS]

Oscar: Des