Merci de ma part aux voisins !!!
Profites-en pour te reposer un maximum, Sabrina, tu as besoin de récupérer ; je t'envoie plein de soutien !!
 

Tes voisins sont vraiments sympa,
Repose toi bien et ne bouge que par necessité ! Prends bien de de toi !
 Je Pense bien à toi et bisous ! 

Bonjour Sabrina,

Comment vas-tu aujourd'hui ? As-tu un peu récupéré ?
Tes filles doivent être à l'école il te faut "en profiter" pour bien te reposer, rester allongée au maximum en bref prendre soin de toi.
Je te fais de grosses bises et te dis à bientôt.
Sandra

bah ma pauvre c tes pas cool tout ca

et ne peux tu pas trouver un pti boulot a domicile? pour que tu ne te fatigue tout en gagnant des sous?

Bonjour Sabrina,
tout d'abord repose-toi bien et essaie de te détendre même si ce n'est pas facile!!!!!!

Ensuite, en ce qui concerne ton souci avec la sécu, j'ai vécu la même chose (décidément diront   certain(e)s). Tu as plusieurs solutions.
- Normalement si tu reprends le boulot au moins 1 jour il continueront à t'affilier à leur régime donc tu auras des indémnités journalières. Le problème c'est que tu ne peux pas reprendre dans ces conditions à cause de ta grossesse.
- Tu peux donc demander à la sécu de t'inscrire sur la carte de ton chéri.
- En ce qui concerne le boulot. Si la société de ne veux te reclasser, il faut l'y obliger. Pour cela, prends RDV auprès de la médecine du travail. Explique ton cas et vas-y avec un maximum de documents concernant ta santé. Fais faire un certificat médical attestant de ton état par le médecin qui te suit (les Dr de la médecine du travail préfèrent en général s'appuyer sur l'avis du médecin que tu consultes, ils prennent rarement de décisions d'eux-même, crois moi!!!). Et là, pleure s'il le faut mais fais lui bien comprendre que tu dois être déclarée inapte pour le poste que tu occupes. Normalement, avec un certificat d'inaptitude de la médecine du travail, ton boulot est OBLIGE de te reclasser. S'en suivra alors une procédure. S'ils ne peuvent vraiment pas te reclasser parce qu'il n'y a aucun poste dispo tu seras licenciée pour inaptitude après 2 mois (période pendant laquelle en principe tu continues de toucher ton salaire). Après c'est chomage.... Et sache que le congé parental, tu peux le prendre le mois suivant la naissance des enfants... Donc si tu n'as pas droit au congé maternité, tu peux te mettre en congé parental après la naissance....

Ca peut-être une piste....
A moins que tout cela ait changé depuis peu je pense que je ne t'ai pas dis trop de bêtises...
Bon courage.

c la medecine du travail qui ne veux pas que je reprennet, et la societe ne veux ou ne peux me reclasser, et meme si je reprend 1 jour, je n'aurais aucun droit au ij car il faut 200h
depuis le changement de gouvernement c comme ca (juillet 2007)
je ne peux pas travailler a la maison, car je fabrique des plaquette de frein pour les voitures, cette aprem j'ai telephonai partout, et bien rien, c la secu qui decide, je dois fournir des justificatif comme quoi j'ai ete en conges parental mais je que fesais toujours parti de la societe
pour un licenciement c impossible,un licenciement durant la grossesse leur couterai trop cher, et pour eux, ce serai illegal
aujourd'hui c une sale journée, je me suis pas reposer, et presque rien manger
je suis epuiser, j'espere que ca va s'arranger

Excuse-moi d'insister Sabrina mais si la médecine du travail ne veut pas que tu reprennes, c'est à eux à te déclarer inapte pour ton poste. Ensuite, à ton patron de se démerder pour te reclasser. Et puis s'il devait te licencier parce qu'il n'y a aucun autre poste, ce ne serait pas un licenciement pour cause de grossesse mais pour cause d'inaptitude déclarée par la médecine du travail. Si tu as un bon contact avec lui, peut-être peux-tu demander au médecin du travail de se mettre en rapport avec ton patron....
Je me doute que la situation est difficile pour toi. Déjà être crevée et enceinte c'est pas cool pour le moral (enfin surtout crevée hein parce qu'enceinte ça c'est chouette  ) mais si en plus question boulot ou finances ça roule pas alors là, moi aussi je suis du genre à avoir le moral dans les chaussettes.... C'est dur parfois d'avoir la zen attitude! 

Changes un peu les idées pendant qq temps et recommencesà te renseigner. Il doit bien y avoir une issue, car ce n'est pas toi qui a décidé d'arrêter de travailler, mais la médecine de travail. Donc, tu dois avoir des droits. Comme a dit Muriel, il y a l'Inspection de Travail qui est bien placée pour te répondre. Par contre, avant de les appeler, récapitule un peu ton historique sur une feuille pour que ce soit bien clair pour toi et pour ceux que tu as en ligne afin d'éviter les malentendus.
Je suis certaine qu'il y a une solution, mais avant de s'attaquer aux "sous", il faut que tu t'obliges à manger et te reposer un peu.