ok, merci des infos

Biz

non ses 3 semaines en juillet/aout sont décallées par rapport à moi:
elle dernière juillet et 2 premières aout
moi 3 premières aout
c'est pour ca qu'il y a une semaine d'abs prévisibles ( la 3eme d'aout )
l'autre semaine d'abs présibles c'est les jours qui font les ponts ( exemple hier )
comme y'avait 2 semaines d'abs prévisibles ca fait 14jours; puisque c'est noté sur le contrat que les abs prévisibles doivent être comptées en semaines pour le calcul.
et sa semaine de mars j'ai dû prendre mes vacances en fonction des siennes car nous sommes 2 employeurs ( moi pour les 2 petits et une autre maman pour une périscolaire ); c'est donc elle qui fixe ses vacances.

ok donc pour les semaines déjà prises je peux rien faire mais là pour les 3 semaines à venir je déclarerai donc 6jours !

y'a une semaine en plus pour moi que je prends en factionné qui correspond aux ponts avec les jours fériés ( comme lundi par exemple ) et comme il fautque ce soit en nombre de semaine et bien ca fait 7 jours soit une semaine ... ce qui fait la 7eme semaine du calcul ! enfin je ense qu c'est bon comme ca ... de toute façon on a calculé ensemble donc je pense qu'elle a dû se renseigner uprès du RAM au moment de la signature du contrat   puisque je n'en ai pas entendu parler...

oui je pense qu'on a fait le tour et le retour du sujet 
encore merci