Galinette, mes garçons sont nées en janvier 2011 et rentrent à l'école en septembre 2014. je suis à temps partiel (mi-temps). Aux 3 ans des garçons la paje a cessé, j'ai "perdu" la prime de temps partiel, en revanche l'aide concernant les frais de garde est restée identique car je ne suis plus considérée comme à temps partiel puisque je ne perçois plus cette aide.

SI tu en remplis les conditions, tu peux demander un congé sabbatique pour les mois qui manquent jusqu'à l'entrée à l'école..
Cela ne te rapportera pas un sou (mais permet de ne pas en dépenser en frais de garde + km).
Mais cela oblige ton employeur à te garder ton poste encore un peu.

Parmi les critères, il y a une ancienneté minimum dans l'entreprise.

A voir sur go gole  
par exemple: http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sabbatique,1042.html

Attention!
Le congé parental est jusqu'aux 3 ans de l'enfant en question.
A distinguer de l'indemnité CAF associée; limitée aux 3ans de l'enfant de façon générale, et jusqu'aux 6 ans en cas de triplés (moins 1 mois à chaque fois) [ ce qui signifie que le parent de triplés qui utilise cette disposition perd son emploi ... sauf si ... voir la suite  ]
Un congé de droit pour élever un jeune enfant existe dans la fonction publique, jusqu'aux 8 ans de l'enfant concerné.