Bonsoir,
Mon congé maternité se termine le 9 mai et j'envisage de reprendre à 50% ou 80%.
Je travaille 39h sur 5 jours (horaires de bureau) avec 2 rtt par mois.
Pouvez-vous me faire part de votre expérience ? Avez-vous choisi de retravailler à 50% ? 80% ? sur combien de jours ?
Merci pour vos réponses.
Hélène, maman de 3 p'tits gars, Maxime 3 ans 1/2, Thomas et Simon 3 mois.

Bonjour, ici c'est moi qui ai choisi un 80%. L'organisation des jours de travail n'est pas différente, je travaille seulement une journée de moins par semaine!
 Après, il faut que tu en discutes avec ton employeur pour voir quels horaires seront possibles, lui exposer tes souhaits. Tu peux souhaiter travailler moins tous les jours, ou moins de jours mais de "vraies" journées; mais ça, ça se décide avec ton patron, et en fonction de la faisabilité des choses par rapport à ton boulot!
Par contre, tu dois les prévenir par écrit 2 mois avant ta reprise...

Je reprend en avril, et je me suis mise d'accord avec mon employeur pour travailler 3 jours entiers, les lundi mardi et jeudi. Cela fait un 60 %. J'attend de voir coté financier ce que cela va donner...  J'ai hésité avec un mi-temps, mais dans ce cas j'aurais du aller bosser une demi journée, quite à faire la route, autant bosser la journée entière et toucher un peu plus... D'autant plus que,  dans le cas d'une reprise à 50 % ou moins, le montant du complément de libre choix mode de garde est divisé par deux...

moi je travaille à 70% : concrétement ça me donne une semaine avec quatre jours de travail, une semaine avec trois jours. Ces jours sont fixes (je travaille uniquement en début de semaine : lundi, mardi, et deux fois par mois le mercredi et/ou le dimanche et donc ne travaille jamais le jeudi, vendredi et samedi). Comme j'ai droit un mois sur deux à 2 RTT (et l'autre mois un seul), je travaille plus souvent trois jours que quatre.
J'ai une relative souplesse avec mon employeur pour la répartition de mes jours dans le mois, ce qui fait qu'il y a des semaines où je ne suis là que deux jours.
Côté horaires, ce sont celles du service qui s'appliquent. Je fais un métier où je commence tard le matin et termine tard le soir : de ce côté là ça n'a pas changé.
Personnellement travailler à temps partiel a été une révélation: je fais enfin des choses pour moi, et j'ai une vie en dehors du boulot. Et j'apprécie d'autant plus les jours où je travaille. Le fait d'y être "ponctuellement" permet aussi de prendre du recul par rapport à plein de choses.
J'aurais beaucoup de mal à reprendre à temps plein s'il le fallait (et pourtant mes enfants sont grands)

Nous avons fait le choix du 80% mais à 2. Du coup les filles sont chez la nounou 3 jours dans la semaine, avec maman le mercredi et avec papa le vendredi. Comme ça avec le CLCA de la CAF la perte de salaire est minime et on peut profiter de nos enfants.

Au moment de la reprise du travail : mon homme s'est mis à 80% le vendredi et moi à 70% le lundi + réduction des heures à faire par jour pour pouvoir gérer l'arrivée et le départ de la crèche.
Puis avec l'école, je suis passée à 80% le mercredi, le Papa gardant son 80% mais sur 5 jours pour gérer les horaires école.