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Auteur Fil de discussion: besoin d'être éclairée..je suis licenciée à la fin de mon congé mater fin mai  (Lu 11181 fois)
marion06800
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marraine des septembrettes 2009


« Répondre #90 le: 19 Juin 2009 à 10:12:41 »

merci je vous tiens au courant de toute façon j'essai de voir sur le net mais pas d'info a ce sujet concernant le congé parentale apres rupture de contrat
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marion maman d'olivia 5 ans,
joan(41cm 1kg300) et ryan(47cm 1kg800)
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Kathryn2
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Paul et Ugo, mes oursons d'amour !


« Répondre #91 le: 19 Juin 2009 à 11:06:23 »

pfff .. je viens d'appelé l'inspection du travail car je pensais qu'une fois ma rupture signé je pourrai tout de meme resté en congé parentale ... ben non une fois la rupture signé je suis obliger d'etre au chomage ..  du coup pas envie de pointer a l'anpe tout les mois alors je ne vais finalement pas envoyé ma lettre de demande de rupture   j'ai vraiment etait naive  

coucou Clin d'oeil

alors non tu ne seras pas en congé parental mais tu peux ne pas t'inscrire aux assedic, ou alors les prévenir si tu es inscrite, que tu percevras le clca à partir de telle date et que donc tu suspends tes assedic.

J'ai démissionné en étant en CP en septembre 2007. J'ai continué à toucher le clca... mon clca a cessé de m'être versé le 30 avril car mes oursons on eu 3 ans. Je perçois les assedic depuis début mai Clin d'oeil

Biz
« Dernière édition: 19 Juin 2009 à 11:08:21 par Kathryn2 » Journalisée

Kat

maman de Paul et Ugo, 9 ans..., sevrage naturel à 4 ans et demi, cododotés pendant 3 ans... toutes les bonnes choses ont une fin ... pour laisser la place à d'autres Sourire
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Paul et Ugo, mes oursons d'amour !


« Répondre #92 le: 19 Juin 2009 à 11:11:23 »

au fait, là, tu touches quoi? colca ou clca ?

Biz
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« Répondre #93 le: 20 Juin 2009 à 07:15:30 »

rooo moi c'est pas ce que ma dit l'inspection du travail  j'aurai du peu etre appelé la caf  enfin bref j'ai choisi la meilleur solution congé parentale de 1 ans renouvelable (comme ça sa me fera un peu plus d'ancienneté je croit que sa compte a 50% par année) mon patron a repondu a mon mail hier , pas d'amertume, meme demandé si les enfants vont bien  enfin bref
j'ai demandé un clca qui devrait etre effectif le 27 mai du coup mon 1er versement sera debut juillet sa y est tout est en route manque pas de papiers sa y est ouf je suis soulagé finalement  Roulement des yeux
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« Répondre #94 le: 19 Juillet 2009 à 01:44:50 »

au fait sur le long terme, vaut mieux rester en congé parental dixit les ASSEDIC (moi je voulais démissionner parce qu'on déménage à plus de 500 km donc pas pénalisée si je devais m'inscrire à l'anpe) parce que le CP compte comme du temps de travail, et si plus de contrat pas de temps de travail supplémentaire ne serait-ce que pour le RSA
donc pour toute prestation basée sur le temps de travail, rester en congé parental (avec contrat de travail) est la meilleure solution

rien n'empêche de chercher du travail et démissioner (ou faire une rupture négiciée) le moment voulu
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marraine des septembrettes 2009


« Répondre #95 le: 20 Juillet 2009 à 12:28:17 »

merci morgane c'est exactement ce que j'ai fait .. d'ailleur je viens de reussir la 1ere partie de mon concours (il en reste encore 2) donc si je retrouve un boulot d'içi l'année prochaine je ferais une rupture de contrat (histoire d'avoir mes indemnité de licenciement quand meme  Tire la langue)
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