Il est difficile de te répondre comme ça; tout dépend du tarif demandé par ton AM (leurs tarifs sont libres mais restent dans une fourchette) et du volume horaire de garde sur l'année (en général elles sont annualisées, de façon à avoir un salaire régulier sur toute l'année). Il te faut donc connaitre le nombre de jours où tu vas confier tes poussins de mars à décembre 2009, combien d'heure par jour et combien l'AM va prendre de l'heure, sans oublier les congés payées auxquelles elle aura droit. Il faut y ajouter les frais d'entretien (et éventuellement de nouriture si c'est elle qui fourni) et voir combien tu as le droit avec la CAF (voir sur leur site) une partie de tes frais de garde pourront être déduite des impots pour l'année suivante.

La notre prenait 1?85 (puis 1?90 au 1er mai) de l'heure ...
Mais d'autres AM de secteur prenaient 3.20? de l'heure ...

Sarah: j'comprends pas ton calcul: tu fais "multiplié par 41 semaines, divisé par 12 mois", donc tu annualises son salaire, pourquoi rajouter encore les 10% de congés payés: ils sont déjà pris en compte du fait de l'annualisation

alors j'ai pas tout compris non plus au niveau des salaires. ca reste assez complexe. mais ce calcul a directement ete fait par la responsable du relais maternel a la caf. c'est elle qui m'a fait le contrat de travail avec le salaire de ma nounou. je ne comprenais pas non plus les 10% en plus alors que je la payais sur 12 mois. elle m'a expliqué. sur le coup j'ai compris mais je ne saurai plus expliquer.c'est pour ca que j'ai mis mes calculs plutot que des explications.

vu comme ca, effectivement, c'est tres simple je dois etre fatiguee en ce moment!
merci azerty

tu les fait un contrat sur 46 semaines

on suppose qu'elle te garde :

du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h30.

[5 jours X 10 h (heures travaillées dans la journée) X 46 semaines] - 110 (46:4période entièrex10 RC)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
12 mois


=

182.50  heures par mois en mensualisation que tu multiplie par le taux horaire

Après, il ya les congé payés à régler en juin, ou 10 %

Pour les parents , les 10 % sont plus avantageux, pour la nounou, c'est en juin

Je dirais , dans ton cas , de compter les jours.
Pour l'année 2009 où tu l'engages à partir de mars (c'est ça?) tu prends un calendrier 2009 (si t'en as pas encore, tu dois pouvoir en trouver sur le net) tu barres tes 5 semaines de cp, ta semaine de RTT et un jour par mois (ton RC, c'est quoi ça d'ailleurs ) et tu comptes ce qu'il reste comme jour où tu feras garder tes bébés.(je crois qu'il faut compter le 1er mai comme jour travaillé)
Tu obtiens donc le nombre de jours de garde pour l'année 2009 (10 mois si c'est à partir de mars), tu le multiplies par le nombre d'heure par jour et par le tarif horaire
ex totalement fictif: 18Oj x 10h x 2? =3600? et là tu divises par 10mois, ça donne 360? par mois auxquels tu ajoutes les congés payés de ta nounou 10% (36?) =396 et tu multiplies par deux pour tes deux enfants

Ah et j'allais oublier les frais d'entretien et nourriture,mais là c'est pas annualisé normalement, tu paie chaque mois en fonction des jours de garde.