Bonjour,

Voila, j'ai une petite question. Mes jumeaux vont être gardés par une assistante maternelle agréee à partir du mois de janvier. Ma question est la suivante, combien de jours par mois vous comptent l'assistante sachant que maintenant si j'ai bien compris le calcul des revenus se fait sur une moyenne de jours par mois. Dans mon cas, nous ne les mettrons pas deux mercredis par mois et les vendredis après midi, l'assistante me dit que nous devons faire un contrat sur 17 jours, est ce que cela vous semble correcte? Il y a t'il un organisme où l'on peut se renseigner?

Merci d'avance pour vos réponses,

Massire

Note de modération : le titre a été mis en minuscules

En fait, La nourrice me dit que d'habitude on déclare 21 jours par mois de travail et comme je ne lui donne pas deux mercredi par mois ainsi que tous les vendredi après midi, on se fixe sur 17 jours par mois. Elle me dit que c'est la loi mais moi, je veux simplement vérifier car si elle me compte un jours de trop avec les jumeaux ça fait double!!!!

effectivement voit auprès des RAM car ils doivent te renseigner sur le type de contrat à faire et si ce qu'elle te proprose est correcte et bien dans la loi. Sinon voit auprès de la FEPEM http://www.fepem.fr/fr2/index_assmat.html, tu trouveras tout sur les ass. mat ainsi que la convention collective à télécharger.
Nous avions annualisé notre nounou pour les loulous soit un calcul sur 52 semaines et on a posé nos dates de congés payés (5 semaines) et ensuite éventuellement les ponts etc... ensuite on soustrait tout cela (semaines de congés) et on fait le calcul.

Je peux te redonner tout cela en rentrant en fin de semaine si cela te convient car je suis en congés en Gironde avec la marmaille alors pas les papiers sur moi.

Fais moi signe si besoin

Bonjour Drine,

Oui, je veux bien que tu me donnes ton exemple. En fait, la  difficulté avec la nounou que nous avons pris c'est qu'elle prend deux mois de vacances juillet et août alors comment on fait le contrat dans ce cas là???

stéphanie

Non pas exactement mais la nounou ne m'a pas du tout parler des vacances, elle a calculé par mois en fonction du nombre de jour de présence. En fait, nous allons surement prendre une semaine en mars et les 4 dernières en août. La nounou étant absente de mi-juillet à fin août, les bébés auront une autre nourrice pendant le mois de juillet.

supposons pour simplifier
1 heure de garde = 1 euro
garde du lundi au vendredi : 10 h par jour sur 5 jours

en année complète
52 semaines dont 5 semaines de congés payés
la nounou touche par mois : (5 jours par semaine X 10 h par jour x 1 euros X52): 12 = 216 euros
La nounou touche son salaire 12 mois et la même somme même pendant ses 5 semaines de vacances

en année incomplète
52 semaines - 5 semaines d'absence : 47

la mensualisation est de ( 47 semaines X 5 jours X10 heures X1 euro) : 12 = 195.83 euros
La nounou touchera 195.83 euros de salaire par mois.

et là, tu ajoute tes 10 % de congés payés chaque mois soit 19.58 euros soit 215.41 euros qui correspond sensiblement à la même chose qu'en année complète
ou
et si tu paie les congé une fois dans l'anneé au mois de juin : c'est 30 jours de Congés payés
(195.83: 4 semaines : 6 jours = 8.16 euros par jour que tu multiplie par 30) soit 244.79 euros en plus en juin à ajouter au salaire de juin (au 215.41)


Beaucoup d'AM utilise l'année incomplète car il est très rare que les 5 semaines de vacances des parents coïncident avec celles de la nounou