Bonjour,

je serai en congé parental à partir de septembre. Hors ma place en crèche m'a été attribué sur la base de mon mi-temps. Les filles vont à la crèche 3 jours par semaine.
Suis-je tenu de signaler mon changement de situation ? Si oui est-ce que je perds ma place en crèche ?
Merci pour vos réponses.

Je pense aussi que c'est au cas par cas selon les crèches. Tu peux envisager de l'occasionnel sinon?

Ici congé parental total. Et ils y vont 2 fois par semaine. Mais ça implique d'appeler à chaque fois 15 jours à l'avance, dès 8h, pour réserver la journée 15 jours plus tard. C'est une organisation c'est sur ;-) mais si éventuellement tu peux faire comme ça (dans le cas où ton changement de situation te fasse perdre ta place)

Et si je ne leur dis pas que je suis en congé parental je risque quoi ? En fait pour eux je continue à mi-temps l'an prochain ... oui je sais c'est mal mais très tentant ...

Delphtroyes a raison, le prix depend de lheure et cest la caf qui fournit les infos dojc ils lapprendront surement..

tout depend aussi si cest une petite structure ou pas..par ex moi je bosse ds une toute petite creche, je suis actuellement en conge parental et mes loulous allaient le lundi matin a la creche, il est bien evident et cedt aussi tout a fait normal je pense que les places soient gardes aux parents qui travaillent..apres sil reste des places ils comprennent bien que meme en conge parental on a besoin davoir du temps pour soi...parcontre moi cetait fixe, cetait tout les lundis  je sais quil y a des structures ou tu apelles et cest un peu au dernier moment..cest arrive quon mapelle parce quils avaient trop denfants et a ce moment la je les gardais..

moi si jetais toi je les avertirais..parcontre je leur dirais bien que jai besoin dau moins une journee par semaine..pour avoir un peu de temps...

Ce que tu risques, je ne sais pas. Il faudrait voir avec la CAF.
C'est arrivé à la crèche où mes filles étaient. Une maman n'avait pas déclaré son changement de situation.
La Directrice a résilié le contrat de la maman avec 1 semaine de préavis (priorité aux parents qui travaillent dans le règlement).

Ce n'est pas "dégeulasse", c'est malhonnête si c'est marqué dans le règlement de la crèche.
Après, je comprends que tu sois epuisée mais les places en crèche sont rares quand tu bosses.

Attention à ce que la CAF ne te sucre pas tes aides ou te demande de rembourser les sommes perçues, ils sont beaucoup plus vigileants en ce moment.

il faut bien te renseigner, car par exemple, pour la garde d'enfant par assistante maternelle, on n'a pas le droit au complement de mode de garde si on est en congé parental à temps complet.
A ta place, j'appellerais la CAF pour demander tout simplement.

mode de garde. Donc pas de prise en charge de l'assistante maternelle si tu es en congé parental total

mais c'est peut etre différent pour la creche (je pense que c'est différent d'ailleurs, mais il vaut mieux vérifier)

je m'en doute, mais la CAF verse bien quelque chose à la crèche, il ne faudrait pas que cela soit supprimé