Une assistante maternelle au domicile n'a aucun diplome ou quoi que ce soit à avoir!! j'aurais pu embaucher mon vieux voisin alcoolo si j'avais voulu, la CAF m'aurais quand même versé la prise en charge!! (c'est du coup beaucoup plus facile à trouver!!! )

une assistante maternelle agrée, c'est surtout son domicile qui est agréé pour l'accueil d'enfant... j'ai vu des femmes obtenir l'agrément alors que niveau éducation, ça laisse grandement à désirer.
l'important, quand on recrute quelqu'un chez soi, c'est de sentir la personne, de lui faire confiance. personnellement, j'avais fait un "entretien" d'embauche en pratique: voici mes enfants, vous allez passer 1h avec eux. ah tiens, la couche est sale... et j'observe. personnellement, encore une fois, j'ai choisi une femme d'une cinquantaine d'année, mère de plusieurs enfants devenus adultes.
Pour ce qui est des soins de bases, j'ai tout de suite vu que ça collait. ensuite, il y a l'éducation, les règles de votre maison que la personne doit comprendre, assimiler et faire suivre aux enfants. le truc bête, c'est le gamin qui rentre de l'école, en l'absence de papa et maman, il va chercher à obtenir des choses qu'il n'a pas le droit d'habitude (genre les bonbons pour notre part ou la télé)... si la personne ne connait pas ces règles, ça peut vite devenir compliqué!

Juste pour précision : la personne qui garde des enfants à son domicile est assistante maternelle agréée(enfin, si elle est en règle  ), et la personne qui garde vos enfants chez vous est auxiliaire parentale 

C'est toujours bien compliqué, pour vraiment savoir il faudrait connaitre le nombre d'heures exacte dont vous avez besoin par mois, parce que vous partez avant 6h, mais c'est tous les jours? Le papa a les même horaires? vous finissez à quelle heure?

Pour ce qui est de vois d'autres enfants, je ne sais pas si les RAM sont ouverts nounou à domicile, il faudrait se renseigner à la PMI. Ici, mes filles vont à la crèche 2 jours par semaine, selon le jour et les horaires que nous faisons, c'est le papa, la nounou ou moi qui les emmenons, c'est un bon moyen d'alléger le budget et de les voir s'épanouir! Il y a d’ailleurs la possibilité pour vous de combiner les 2, une nounou pour les matins / soirs et la crèche ou une halte garderie pour la journée, ou juste les matinées (c'est là qu'ils font les activités) et les récupérer pour la sieste qui si on s'en tient à la convention (ou je ne sais quel document) est payé un peut moins cher à la nounou (en gros pour les heures de sieste et de nuit des enfants, 3h de sommeil = 2h de payées) enfin, ce sont des pistes, évidemment, ils faut trouver le juste milieu...

Bon courage!!

Pour une assistante maternelle : c'est un horaire par heure par enfant donc tu doubles mais c'est moins que le smic. les aides sont aussi par enfant.

Pour une garde a domicile c'est minimum le smic mais par famille. donc tu ne doubles pas. les aides ne sont pas doublés non plus.

Pour les nounou a domicile, tu as aussi un crédit d impôt de env 8000€ par an ( ms payé a n+1du coup)

Dans la limite de 12000€ de dépenses pour 2 enfants, soit 6000€ de crédit d'impôt, + 1500€/ enfant soit par ex pour 4 enfants 15000€ de dépenses c a d 7500€ de Credit d'impôts. Et sachant que la 1ère année d'emploi de la personne à domicile, le plafond est par exception porté à 18000€ de dépenses, soit 9000€ de Credit d'impôts

Comme promis je viens faire un retour car ça fait maintenant 1 mois et demi que j'ai ma super nanny à la maison...

Globalement que du positif....
En vrac:

Étant donné que nous passons par agence elle est tres pro ( par ex porte un masque en cas de rhume, a lavé tous les doudous des enfants, fait des exercices avec les grands comme des jeux de cartes pour apprendre les chiffres, etc)

Elle veut faire des heures donc en cas de retard ( arrivé une seule fois) elle est presque contente...

Mon mari avait plein de cp et rtt à poser .. Et comme ma nounou c'est considéré " service à la personne" on ne paie que ce qu'on " consomme"... Ça fait donc plusieurs semaines sans nounou à ne pas payer.... ( contrairement au CDI de l'ass mat, où en plus nous ne choisissons pas nos dates de vacances  )

Elle nous fait aussi des soirées.. Avec mon mari nous en profitons pour se retrouver et sans stress ca elle connaît les enfants et vice versa.. Pas de mauvaise surprise de baby-sitter....

Bref... Cette organisation me convient à 100%.. À se demander où est le piège