tu as des infos ici :

http://interim.comprendrechoisir.com/comprendre/conges-maternite-paternite-interim

Biz

quand il n'est pas en mission, il y a deux solutions pour le congé paternité :

soit il est quand même payé par sa boite et donc il a les droits ouverts comme pour tout salarié

soit il est inscrit au chômage entre deux missions et il a ses droits ouverts en tant que demandeur d'emploi.

dans les deux cas, il a droit à ses 18 jours de congé pater

pour les 3 jours, par contre, je ne sais pas car normalement c'est payé par l'employeur... le mieux à mon avis c'est qu'il demande à sa boite, ils sauront lui dire précisément à quoi il aura droit.

Biz

Quasi par définition, les 3j se prennent "comme ça tombe", pas de délai de demande.

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2266.xhtml

gerso modo, le jour J, ton homme ne va pas au boulot (ou en repart à ta demande), et
- soit lui et son patron préfèrent qu'il retourne au boulot le lendemain, pour prendre le solde de 2j  selon un arrangement qui leur convient
- soit il prend les 2 autres jours dans la foulée.

Il retourne au boulot avec un certificat de naissance, et voilà.

Pour les 18j c'est différent.

Il faut un préavis de 1 mois.

Le mois de préavis est vraiment une chose délicate à manier, lorsque l'employeur y tient  .
Intuitivement, je ferais commencer le congé aux 38 SA.
Maintenant, je crois que tu pourrais en parler avec les filles de ton mois et ta marraine, car elles ont + d'infos (... sur toi/vous, ta situation de famille, ta grossesse), pour affiner les dates.