Hello, je cherche une garde à domicile dans le 93. Vous êtes passés par des sites internet? Lesquels?
Quel tarif horaire vous prennent-elles?

Car j'ai rencontré une assmat hier qui me prendrait 3,5? de l'heure + 10? d'indemnité d'entretien. Tout ça fois 2 
Alors, autant se payer le luxe de quelqu'un à domicile.

Si quelqu'un peut me résumer brièvement un calcul... Pour les congés payés.
Est ce que ça marche en nombre de semaine dans l'année puis mensualisation comme pour les assmat?

Sauf, qu'on m'a fait un devis que j'ai reçu ce matin...

Plus de 2000? par mois. La CAF me reverse 675?. Bah oui, à 16? de l'heure....

Je préfère la trouver par moi-même... Je peux pas me permettre de payer ça, même avec le crédit d'impot l'année suivante...

Tu as regardé à ta PMI, y'a parfois des annonces ou des listes. Sinon, tu peux aussi faire les parcs et squares Tu regardes les nounous qui te paraissent bien et tu vas leur demander.

Mais ça ne m'étonne pas. En région parisienne, il est déjà difficile de trouver quelqu'un, et après les tarifs sont exorbitants dans le cas de jumeaux (vu que tout est x2) surtout quand on a besoin de couvrir des horaires de boulot assez larges. Et comme tu le dis, à domicile c'est encore pire et il faut attendre l'année d'après pour en récupérer une partie en crédit d'impôt (si ça n'est pas supprimé avec les niches fiscales d'ici là).

D'après les sites, à Paris (et probablement RP) c'est 5x le smic par jour minimum, et après je pense qu'il faut ajouter les frais de repas et co.

A lire sur les asst. maternelles pour calcul des CP ou autre : http://www.employer-une-nounou.info/assmat/FAQ/p5.php

Apparemment, le site de référence pour les particuliers en Région Parisienne c'est www.bebe-nounou.fr

Ce serait 40/42h par semaine sur 4 jours. Si je devais débourser 1500? par mois, je crois que ça le ferait. Mais j'ai aucune idée des habitudes au niveau du tarif horaire?

Et tu as déterminé un nombre de semaines par an et tout lissé sur 12 mois?

Moi je dois commencer les entretien nounou et trouver une autre famille
je vais sur bebe nounou

sinon j ai un site
http://www.paris-servicesfamilles.com.fr/www/spip.php?article165

Bonjour,

En ce qui me concerne, je regarde aussi sur bebe-nounou et sur bebe-annonce.
Au début, j'avais mis une annonce...En fait, c'est l'horreur car on est beaucoup contacté...
J'avais mis aussi une annonce sur le site de l'anpe et idem....
J'ai rencontré déjà plusieurs personnes et je n'ai pas encore trouvé la perle rare....
Je reprends le travail le 21 juillet....



Bonne recherche...

Lulubelle

PS : je constate que les nounous demandent des frais repas de 4 euros /j quand elle amène leur propre repas alors qu'il n'y aucune obligation légale ou conventionnelle.

Elles parlaient très mal le français également; du coup, moi aussi, à la fin je ne décrochais plus....
Je filtrais les messages sur tel fixe et portable....

Quant aux mandataires, je commence sérieusement à y réfléchir : l'avantage c'est que tout est pris en charge au niveau administratif (car ça, c'est super lourd et demande beaucoup de temps pour le calcul : heures sup, mensualisation, jour férié payé - pas payé, etc...) mais le gros inconvénient reste le tarif onéreux de ce service (je n'ai pas de prix en tête mais je crois que c'est très cher).
Non, je ne connais pas ABC puériculture.

Je pense que je vais m'intéresser aussi à la garde partagée et voir quels sont les avantages et les inconvénients...

Pour les indemnités repas, elles me répondent que c'est ce que pratique leur employeur actuel ou passé...  Elles restent sur leur position et donc c'est moi en entretien qui passe limite pour une "escroc" mais je ne lâcherais pas.... Comme je leur dis, j'applique ce qui est légal au niveau du droit du travail et de la convention collective...
Je ne comprends pas d'ailleurs les particuliers employeurs qui se permettent de payer des indemnités repas quand la nounou amène son repas (alors qu'il n'y a aucune obligation légale ou conventionnelle - j'attends cela dit la confirmation de l'apege)....Peut-être qu'il me manque une information ou qq chose d'autre, je ne sais pas...

Par rapport à leurs prétentions salariales, celles qui ont de l'expérience et qui ont passé un CQP petite enfance ont des exigences salariales : min 1500 euros net + frais repas et éventuellement jour de récup. en plus.... Après, il ne faut pas faire de généralités non plus....

En entretien (tel ou chez moi), je vois très vite celles qui ne sont motivées que par l'aspect salarial....C'est vrai c'est un élément important mais "nounou à domicile" est un métier particulier qui demande avant tout d'être passionné par les enfants car comme je leur dis ce sont des vies que je leur confie et c'est ce qui a de plus cher pour moi !

Voilà, Begonia, j'espère t'avoir aidé...

Au fait, tu habites où exactement ?
Je suis à Courbevoie...

A bientôt,

Lulubelle