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Auteur Fil de discussion: question paperasse  (Lu 7177 fois)
sarah88
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« le: 05 Avril 2008 à 09:32:08 »

mon gygy m'a donné une demande d'entente prealable pour faire plus d'echo que les 3 prevues en precisant que c'etait pour la recherche du stt dans le cadre d'une grossesse monochoriale biamniotique. mais il y a une partie que je ne sais pas remplir ou c'est marqué "nom et n° de paiement ou de la section mutualiste (pour les salaries) ou nom et n° de l'organisme conventionné (pour les noms salaries)"
ca veut dire quoi? je dois mettre quoi (sachant que je suis salariee).ca vous dit quelque chose?

et puis j'en profite aussi pour poser une autre question! en tant normal, j'ai le 13eme mois qui est versé la moitie en dec et l'autre en juin.est-ce qu'etant en congé mat je le toucherai ou je peux faire une croix dessus?
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heureuse maman d'un pirate d'amour(2006) , et de 2 jolies princesses (2008)
Dominique
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« Répondre #1 le: 05 Avril 2008 à 10:52:24 »

mon gygy m'a donné une demande d'entente prealable pour faire plus d'echo que les 3 prevues en precisant que c'etait pour la recherche du stt dans le cadre d'une grossesse monochoriale biamniotique. mais il y a une partie que je ne sais pas remplir ou c'est marqué "nom et n° de paiement ou de la section mutualiste (pour les salaries) ou nom et n° de l'organisme conventionné (pour les noms salaries)"
ca veut dire quoi? je dois mettre quoi (sachant que je suis salariee).ca vous dit quelque chose?

et puis j'en profite aussi pour poser une autre question! en tant normal, j'ai le 13eme mois qui est versé la moitie en dec et l'autre en juin.est-ce qu'etant en congé mat je le toucherai ou je peux faire une croix dessus?

Nom  je suppose que c'est CPAM ou MNH (c'est la sécu des employés du centre hospitalier) ou tout autre organisme qui te rembourse tes frais médicaux, et le numéro de la section, en principe tu le trouves sur tes décomptes de remboursement. Passe un coup de fil à ta section CPAM, elle te renseignera, ou va sur le site ameli
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Dominique
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sarah88
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« Répondre #2 le: 05 Avril 2008 à 11:13:59 »

merci beaucoup dominique!
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« Répondre #3 le: 07 Avril 2008 à 12:54:37 »

personne ne sait pour le 13e mois???
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« Répondre #4 le: 07 Avril 2008 à 14:11:47 »

Dans mon entreprise, le 13ème mois était prorata temporis de présence dans l'entreprise, en excluant les périodes d'arrêt maladie et maternité.
Ce point devrait être explicité dans ton contrat de travail, voire dans ta convention collective
(prends le code naf sur ta feuille de paie, puis va sur "legifrance.gouv.fr", section conventions collectives)
Bonne lecture  Tire la langue
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« Répondre #5 le: 07 Avril 2008 à 15:27:01 »

je vais aller voir ca de ce pas!
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« Répondre #6 le: 08 Avril 2008 à 20:56:07 »

bon ven je trouve pas  Pleurs Pleurs Pleurs Pleurs j'ai bien trouvé ma convention collective mais y'a rien de marqué sur ca. va falloir soit que j'attende de voir soit que je prenne mon courage a 2 mains et que je demande a mon patron 

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« Répondre #7 le: 09 Avril 2008 à 14:31:04 »

Moi travailleur indépendant, alors le 13° mois 
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« Répondre #8 le: 09 Avril 2008 à 15:24:30 »

ça doit dépendre de comment est qualifié ton 13ème mois... Moi il fait parti intégrante de ma rémunération annuelle, il est versé intégralement en décembre et je l'ai eu alors que j'étais en congé mater.
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« Répondre #9 le: 10 Avril 2008 à 12:05:56 »

ben mon 13e mois est noté dans mon contrat de travail.
comment ca s'est passé pour le toucher? la secu t'a payé ton congé mat et ton patron t'a donné ton 13e mois ou pas?
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« Répondre #10 le: 12 Avril 2008 à 15:23:54 »

comment ca s'est passé pour le toucher? la secu t'a payé ton congé mat et ton patron t'a donné ton 13e mois ou pas?
Je suis intégralement payée par mon employeur (subrogation) et la sécu rembourse mon employeur (IJSS).
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« Répondre #11 le: 14 Avril 2008 à 09:50:07 »

ah, oui ok!c'est ce que j'ai en ce moment pour mon arret maladie mais apres, apparemment, ils ne veulent plus faire comme ca pour le congé mat.
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