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Auteur Fil de discussion: Nounou: que poser comme questions?  (Lu 1752 fois)
manou2002
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WWW
« le: 03 Juin 2012 à 18:48:25 »

Bonjour,

On a peut etre trouve une nounou! Trop bien!
Du coup, je voulais avoir des renseignements sur les questions que l'on pourrait lui poser. Je sais deja qu'elle prend 3€ de l'heure par enfant et 4,50€/jour de frais d'entretien pour les deux filles, soit un un salaire d'environ 1410€/mois avec les conges payes que j'ai evalue a 10% du salaire horaire. Dejà, estce que je suis dans une bonne evaluation?
Elle s'adapte a nos horaires et prend trois semaines entre juillet et aout.

Je trouve que ses tarifs sont honnetes. Elle demande un engagement ferme et definitif par contrat pour une garde a partir du mois de janvier (je la comprends).
Que puis-je poser comme autres questions lors d'un rdv?

Les frais d'entretien ca correpond a quoi?: nourriture et change?
Enfin, voila grosso modi j'aurai besoin de quelques avis... Merci par avance...
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Maman d'Eliott et Lise nés le 12/06/12

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Janelle
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Maman, mais pas que...


« Répondre #1 le: 03 Juin 2012 à 19:59:57 »

Bonjour manou,

Les miens sont gardés pour 3,20€ net. Avec 3€ d'indemnité entretien par enfant pour une journée de 10h30 de garde. L'indemnité d'entretien, c'est pour dédommager la nounou de ses frais (électricité, produits ménager, investissement dans le matériel...), mais ça ne comporte pas les couches (sauf accord différent avec l'ass. mat.), ni la nourriture. Les repas sont soit fournis par les parents, soit indemnisés en plus (nous c'est 3€ le déjeuner et 1€ le gouter pour des enfants de 3 ans).
Pour les congés payés, c'est bien 10% du salaire horaire.

A cela tu peux déduire la PAJE "complément du mode de garde" versé par la CAF. Il y a aussi une réduction d'impôt  qui pourra être obtenue sur la déclaration de l'année suivante.

Il faut bien définir dans le contrat les périodes d'application des horaires (jusqu'à entrée à l'école par exemple). Il faut bien être d'accord sur le nombre de jours en sans solde si c'est le cas (si tu as des jours de RTT ou si tu veux confier les enfants à des grands-parents de temps en temps, par exemple). La notre a rapidement augmenté son tarif sous prétexte qu'on ne l'avait pas informée dès le départ (entre la promesse d'embauche et le contrat) que nous ne lui confierions pas les enfants 12 jours par an en plus des congés payés.  Tire la langue

A la place d'un contrat il est aussi possible de signer une promesse d'embauche, pour ne préciser les termes exacts du contrat que plus tard.

Sinon après pour les questions, tout dépend de ce que tu sais déjà d'elle, si tu la connais, ou si tu as déjà eu des échos d'elle ou pas du tout.
Pour tous les aspects administratif, le site de la Maison du Rhône est bien fait et fourni des exemples de contrats.
Pour les aspects comportement vis à vis des enfants, rien ne vaut le bouche à oreille.

A quel genre de questions penses-tu ? (administratif, pour évaluer ses capacités de garde, l'environnement... ?)

Voilà les premières choses auxquelles je pense. N'hésite pas si tu as d'autres questions.  Sourire
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Maman d'Alexandre et Gabriel (25/06/2008), auto proclamés les "daudes" ou encore les "noninones".
morgane&stef
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« Répondre #2 le: 03 Juin 2012 à 22:50:39 »

Les miens sont en crèche alors je ne peux pas t'aider!
Si besoin, Mathilde que tu as rencontré samedi est ass mat. Elle peut te filer des infos par mail si tu veux  Clin d'oeil
Maga aussi si elle passe par là  Huh?
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Maman de L. (2007), E. et L. (25/08/2009).
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« Répondre #3 le: 03 Juin 2012 à 23:15:12 »

Nous, on a une nounou pour la dernière... pas trouvé pour les garçons...

Les questions à poser :
- qui fournit les repas, notamment la 1ère année pour cause adaptation
- les âges des autres enfants s'il y en a
- les activités en extérieur qu'elle fait en général : balade au parc, marché,
- est-ce qu'elle va au RAM ?
- ludothèque ?
- y a-t-il des périscolaires ?
- a-t-elle des enfants à elle qu'elle va chercher et raccompagne à l'école ?
...
voilà ce qui me vient pour le moment  Clin d'oeil
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manou2002
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« Répondre #4 le: 04 Juin 2012 à 12:04:37 »

Merci pour vos réponses!! je vais de ce pas noter les questions.

Pour le bouche à oreille, je ne sais pas comment avoir des avis sur cette nounou. Lyon est une grande ville... Enfin, pour le moment j'ai un bon contact par mail. je ne peux que lui faire confiance et puis je vais la rencontrer donc je me ferai une meilleure idée de la personne...
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Maman d'Eliott et Lise nés le 12/06/12

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« Répondre #5 le: 04 Juin 2012 à 12:07:37 »

Pour suivre  Clin d'oeil la question va très bientôt se poser et je me demandais la meme chose... D'avance merci pour vos réponses !!!
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manou2002
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« Répondre #6 le: 04 Juin 2012 à 12:10:28 »

Je te raconterai mon entrevue.

Pour le moment je n'ai pas de date de prévue... je vous tiens au courant
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Maman d'Eliott et Lise nés le 12/06/12

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« Répondre #7 le: 05 Juin 2012 à 18:40:26 »

les questions :
animaux ou pas
fumeur ou pas (le mari )
endroit pour faire dormir les enfants
matériel qu'elle possède
la voiture si déplacement et siège auto ?
si elle prépare les repas, quel est son style de nourriture (frite, légumes , bio ou saison, conserve...)
les médicaments
les heures complémentaires : quel tarif (majorées ou pas)


la prime d'entretien, c'est par enfant donc 4,50 pour les 2, je pense qu'il y a une erreur car le minimum fixé par la règlementation est de 2.87 pour 9 h de garde minimum par enfant

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manou2002
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« Répondre #8 le: 05 Juin 2012 à 19:50:50 »

Merci pour les questions!!
Pour les frais d'entretien c'est le prix qu'elle m'a donné. Elle nous a dit que pour une fratrie elle prenait 4,5€ poir les filles. De toute facon on en reparlera quand on se rencontrera.
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« Répondre #9 le: 05 Juin 2012 à 20:47:03 »

merci ! je garde vos questions aussi !

La mienne c'est 3€ de l'heure, 4€ par enfant de frais d'entretien.
Mais le prix dépend de la région ... chez moi le prix c'est plutot 4€ de l'heure ...

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Mathilde2901
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« Répondre #10 le: 06 Juin 2012 à 14:00:45 »

bonjour
pas de souci pour répondre aux questions par tél cela sera plus simple
je suis Ass Maternelle et je commence à bien m'y connaitre dans ce que l'on peut faire ou pas
n'hésitez pas
voici mon portable
 Mathilde
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« Dernière édition: 06 Juin 2012 à 14:47:30 par morgane&stef » Journalisée
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Maman de Lou-Anne, Jade, et Ambre


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« Répondre #11 le: 06 Juin 2012 à 18:11:33 »

Val + 1 avec tout ce que tu as dit! Excepté pour la notion médicament... Je crois bien que les nounous n'ont rien le droit de donner, pas meme de l'homeopathie... 

Peut etre lui demander depuis combien de temps elle est nounou?
Comment elle gère les caprices et autres crises des enfants? (est-ce que ses reflexes sont des reflexes qui te conviennent?)
Est-ce qu'elle a la possibilité d'être souple sur les horaires (est-ce que ça la dérange si tu arrives parfois un peu plus tôt? est-ce qu'au contraire elle peut gérer si tu as du retard?)
et coté sous: est-ce qu'elle lisse les frais selon les termes du contrat à l'année ou est-ce que tu la paies tous les mois au réel?
est-ce qu'elle compte sur toi pour amener les stocks de couches/cotons/serum phy/lait de change (normalement oui je crois...)
...

Voilà ce qui me vient à l'esprit pour le moment...
 Sourire
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