Bon courage pour les postes les filles 

Ici pas de nouvelles des temps partiels. Je ne vois pas du tout comment ils vont réussir à organiser tout ça avant la rentrée mais bon ...

Ca me tente aussi ton 60% Azerty. C'est vrai qu'à 75% je fais les livrets, les rendez vous parents et tous les conseils d'école. Mais bon, j'ai quand même un jour off 

Ce matin je me suis fais avoir par mon réveil . Je me lève à 7h45, mais j'ai oublié que mon tel se règle tout seul donc en fait il n'était que 6h45. Grrrrr 

Justement je mène mon enquête, mais je ne sais pas exactement comment elle part... Dispo, mut' interdépartementale (on est à la frontière)... Je ne sais pas.

Mais j'en sais assez sur cette école pour la redouter, et pas assez pour savoir si je dois ou non la demander. Quand j'y étais, il y a 7 ans, la présidente des parents d'élèves m'a dit en mot de bienvenue : "on a une sale réputation, nous les parents de M., et on y tient  " 
J'y ai eu un C3 complet à 23, dont un précoce, une future IME, un ex-gamin du grenier, des enfants du voyage, un buté de l'écriture qui passait ses journées allongé sur sa table... et ce ne sont que les plus marquants. Les parents étaient  . La mairie un peu inexistante. La directrice sympa, mais un peu trop "légère" : a été dénoncée par l'ATSEM à l'IEN parce qu'elle était partie sur temps scolaire chez le doc pour sa fille (comme trop souvent  )... "Allo bonjour c'est l'inspectrice, passez-moi Madame Truc" 
Bref. Pour moi pas trop mal, mais des histoires sans arrêt... J'étais contente de partir !
Entre-temps, la directrice a changé deux fois. La première est devenue directrice de l'école de mes enfants, tandis que K, la collègue de C2 partait en dépression (à cause de la directrice soit-disant). La deuxième directrice est partie en dépression cette année (à cause de K ) et a échangé son poste avec celui d'un remplaçant en cours d'année.
Je connais K, elle traîne des casseroles énormes depuis des années, mais personne ne veut exactement dire ce qu'il a à lui reprocher (si ce n'est qu'on ne partage pas les mêmes idées politiques et qu'elle n'est pas la reine de la discipline)...

Le poste de direction est susceptible d'être vacant...

Les parents... ont changé bien sûr, pas mal d'entre eux sont des copains à moi qui rêvent d'avoir une école Montessori pour leurs enfants.

Pourquoi si peu d'élèves sur 3 classes ? Parce qu'ils sont partis dans les dernières semaines... à cause de K... à cause de... je n'arrive pas trop à savoir pourquoi !!!

Alors voilà... moi qui aime les choses franches et claires... je ne sais pas si c'est une bonne idée d'aller me mettre dans ce fourbi  .

Ah oui, et l'enseignante qui reste... celle de la maternelle... je n'en ai pas entendu que du bien, elle avait le C3 de mon village avant. Mais le mal, je l'ai entendu surtout par... l'ancienne maîtresse de A, la reine des manipulatrices, qui a tout fait pour la faire dégager... et a réussi.

Voilà, c'est reluisant, hein

L'école dont je parlais l'autre jour, où il y aurait 3 postes vacants, le directeur participe aussi au mouvement. Sur les 3, il y a une création de poste, les deux autres j'imagine que ce sont des départs en retraite (prénoms un peu vieillots) , ça m'inquiète de voir que le directeur veut partir, ça peut vouloir dire que les parents sont saoulants, ou la mairie pas cool ou les atsem dures à gérer. Ou juste qu'il ne veut plus de direction ( il vise peut être un des 3 postes vacants de l'école ) .
Je saurais mardi soir s'il y a des trucs plus près.

Bah sur les infos récoltées par les syndicats. Chaque année ceux qui participent au mouvement peuvent indiquer le poste qu'ils libèrent au cas où ils obtiennent autre chose.

 

S'ils refusent le 80%, ils n'octroient pas d'office un 75%?


Ici je poursuis mon enquête. La présidente de l 'APE  est aussi la soeur de l'atsem

Ça dépend si c'est de droit ou sur autorisation.
Sur 3 demandes de 80%, la première ( sur autorisation) m'a été refusée , à la place on m'a proposé 50 ou 100.
La seconde fois ( dans un autre département) de droit, ça a été accepté.
La dernière fois, toujours de droit, on me l'a refusé et proposé 50,75 ou 100.

Jamais fait annualisé de cette façon. Je ne vois pas l'intérêt dans mon cas ( envie d'alléger la semaine)

J'ai la liste des postes. Quelques postes en mater dans les communes alentours. Rien dans les écoles du quartier ( peut être une direction de 2 classes )