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Surfeuse et Maman de jujus


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« Répondre #1350 le: 10 Mars 2009 à 21:05:20 »
alors question pour les bricoleurs

c'est possible de faire un micmac pour rajouter un petit moteur au niveau des roues d'une poussette double avec un bouton aux niveaux des poignées pour avancé sans pousser Huh?
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Héloïse B
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« Répondre #1351 le: 10 Mars 2009 à 21:47:48 »
tu peux mais attention au bruit et à la pollution.... mais a priori avec un moteur de tondeuse ou de mobilette...
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« Répondre #1352 le: 11 Mars 2009 à 11:04:59 »
Citation de: Héloïse B le 10 Mars 2009 à 21:47:48
tu peux mais attention au bruit et à la pollution.... mais a priori avec un moteur de tondeuse ou de mobilette...

elle peut toujours mettre un moteur electrique, mais entre ca, la batterie, la courroie de transmission et la roue crantée rajouté sur l'essieu des roues (si il y en a un, ce qui n'est par forcement le cas, même rarement d'ailleurs) je ne vois pas trop l'interet! Et en plus tu peux dire adieu au bac de rangement sous les sieges et je pense aussi à la possibilité de pliage de la poussette!
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« Répondre #1353 le: 11 Mars 2009 à 11:29:28 »
Citation de: massive le 11 Mars 2009 à 11:04:59
je pense aussi à la possibilité de pliage de la poussette!

un moteur électrique ça aurait été bien Sourire
mais j'avais pas pensé au pliage
surtout qu'elle prend pas de place dans le coffre de ma ti clio

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« Répondre #1354 le: 11 Mars 2009 à 13:10:08 »
Savez vous s'il l'employeur a obligation de mettre à la dispo de son personnel une salle pour les repas et de quoi chauffer les plats? Où puis-je trouver cette info?
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« Répondre #1355 le: 11 Mars 2009 à 13:18:44 »
je t'ai trouvé ça Clin d'oeil

Code du travail Art. R. 232-10-1.-


 Bisou
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« Répondre #1356 le: 11 Mars 2009 à 13:20:04 »
Je pense que tu peux trouver l'info officielle sur le code du travail. Après il faut trouver l'article correspondant (recherche)

EDIT :
J'ai trouvé ça qui me concerne : Article R4228-19 "Il est interdit de laisser les travailleurs prendre leur repas dans les locaux affectés au travail." 


et pour toi :
Citation
Article R4228-22
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)


Dans les établissements dans lesquels le nombre de travailleurs souhaitant prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail est au moins égal à vingt-cinq, l'employeur, après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou à défaut des délégués du personnel, met à leur disposition un local de restauration.
Ce local est pourvu de sièges et de tables en nombre suffisant et comporte un robinet d'eau potable, fraîche et chaude, pour dix usagers.
Il est doté d'un moyen de conservation ou de réfrigération des aliments et des boissons et d'une installation permettant de réchauffer les plats.

Citation
Article R4228-23
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)


Dans les établissements dans lesquels le nombre de travailleurs souhaitant prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail est inférieur à vingt-cinq, l'employeur met à leur disposition un emplacement leur permettant de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité.
Par dérogation à l'article R. 4228-19, cet emplacement peut, sur autorisation de l'inspecteur du travail et après avis du médecin du travail, être aménagé dans les locaux affectés au travail, dès lors que l'activité de ces locaux ne comporte par l'emploi de substances ou de préparations dangereuses.
« Dernière édition: 11 Mars 2009 à 13:26:44 par Wildcat » Journalisée
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« Répondre #1357 le: 11 Mars 2009 à 13:32:38 »
Merci beaucoup a tout les deux 
Je suppose que la délivrance de ticket resto court-circuite cette obligation ...
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« Répondre #1358 le: 11 Mars 2009 à 14:42:23 »
Un ancien employeur nous avait répondu qu'il était d'accord pour nous mettre à dispo une salle équipée pour les repas. Mais dans ce cas là, il considèrerait la coupure repas comme un horaire "coupé" et non plus la coupure comme une pause. En gros, il aurait décalé nos horaires de 30 minutes.
Sachant que je travaillais en bloc opératoire et que même en pause, on venait nous chercher pour continuer à ?uvrer, on se serait retrouvé avec 30 minutes de boulot supplémentaires 

En gros, texte de loi ou pas texte de loi, on se fait couillonner à toutes les sauces. Chacun pouvant interpréter les textes à sa guise.
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« Répondre #1359 le: 11 Mars 2009 à 14:46:59 »
Citation de: P'tite Lilli le 11 Mars 2009 à 14:42:23
Un ancien employeur nous avait répondu qu'il était d'accord pour nous mettre à dispo une salle équipée pour les repas. Mais dans ce cas là, il considèrerait la coupure repas comme un horaire "coupé" et non plus la coupure comme une pause. En gros, il aurait décalé nos horaires de 30 minutes.
Sachant que je travaillais en bloc opératoire et que même en pause, on venait nous chercher pour continuer à ?uvrer, on se serait retrouvé avec 30 minutes de boulot supplémentaires 

En gros, texte de loi ou pas texte de loi, on se fait couillonner à toutes les sauces. Chacun pouvant interpréter les textes à sa guise.
pas vraiment, si on vient te chercher pour bosser pdt ta période de déjeuné, ta pause est rémunérée.

"la pause-repas ne rentre pas dans le temps de travail effectif et ne peut donc pas être rémunérée, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire, comme par exemple si le salarié doit rester à la disposition de son employeur. Sinon, l'employé est libre de vaquer à ses occupations. S'il préfère ne pas s'arrêter afin de s'avancer dans son travail, il peut le faire mais ne pourra pas exiger que ces heures lui soient comptées comme des heures supplémentaires. Enfin, la demande peut émaner de l'employeur, mais elle doit être justifiée par un cas de nécessité absolue et rester exceptionnelle."
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Garatefess
« Répondre #1360 le: 11 Mars 2009 à 15:18:45 »
C'était le cas Mesoke. Je travaillais de 8H à 16H non stop. On nous accordait 10 minutes pour manger. Temps rémunéré pris sur le temps de travail. Et quand on arrivait à avoir 10 minutes consécutives pour manger, nous étions heureux  Tire la langue
Le directeur nous proposait de travailler en 8H/16H30, tout en sachant que les 30 minutes consécutives n'étaient même pas envisageables.
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« Répondre #1361 le: 13 Mars 2009 à 19:10:57 »
Est ce qu'il existe des pommeau de douche adoucisseurs d'eau?
je veux pas toute l'installation c'est trop cher et c'est pas sur que mon proprio veuille bien Roulement des yeux

mais juste le pommeau de douche, ça suffirai... mais est ce que ça existe?
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« Répondre #1362 le: 13 Mars 2009 à 19:13:41 »
je crois que ça existe pour les robinets alors pourquoi pas pour une douche ? va voir à cast*
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« Répondre #1363 le: 13 Mars 2009 à 19:20:59 »
Je crois aussi en avoir vu à Carrefou**
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Nadège, celle qui rit quand il neige !
« Répondre #1364 le: 13 Mars 2009 à 19:29:03 »
C'est quoi un fil RSS ? (A part un méchant fil !!!)
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CE QUI NE ME TUE PAS ME REND PLUS FORTE
R, juillet 2000,(césa pr siège, 38,5sa). A et R, octobre 2005, (césa pr RC, 30sa).
Je ne veux pas mourir en ayant des regrets...
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