Fouinette tiens nous au courant

- 12° ici avec du vent ... brrr ...
MrsB mais ils donnent quoi comme raison ?

tu peux pas demander que la CPAM te verse en direct comme ça tu règles la question

tu as demandé à la CPAM si c'était encore possible ? je sais que c'est un choix au départ mais je ne sais pas si on peut changer en cours ?? En tout cas, faut vraiment qu'ils changent. En plus tes impôts seront calculés sur ce que la CPAM déclarera avoir versé pour toi, même si c'est pas en direct. (j'avais eu un soucis à cause de ça pour mon premier congé mat donc j'en suis sure).
en faite la nana qui s'occupe de mon dossier ne comprend rien....
c'est la premiere fois qu'elle a un cas comme le mien..
la confusion vient du faite que la CPAM a calculé mon salaire de base AVEC les gardes faites cet été, alors que mon employeur a calculé mon salaire de base SANS les gardes... ca fait une difference de 1000€ brut par mois

(eh oui j'ai beaucoup travaillé cet été!!)
pour arreter la subrogation.. c'est possible...d'apres la CPAM, mais pas d'apres mon employeur!!! tu m'etonnes... ca l'arrange de toucher le pactol!!!!
grrrrrrrrrrrrrr!!!
je viens de finir mon courrier de 5 pages de long....
y'a plus qu'a imprimer et envoyer...
puis si ca ne bouge pas : ca sera syndicat + inspection du travail!!
non mais ho!
(ils ont pas de chance car avec les hormones je deviens limite aggressive! lol

)