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Auteur Fil de discussion: HELP ! Gros problème avec le COLCA  (Lu 3290 fois)
alolu
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« le: 12 Juillet 2011 à 22:32:53 »

Bonjour à toutes,
aujourd'hui j'ai pris une douche froide en validant à la CAF mon dossier pour le COLCA. Je m'explique : mon congé maternité s'arrête dans quelques jours, j'ai donc décidé de prendre un congé parental version COLCA (financièrement le CLCA était juste impossible...) jusqu'au 30 novembre (mes bichettes auront 1 an en décembre), et je me suis arrangée avec mon employeur pour prendre mes congés payés restants tout le mois de décembre, ce qui me fait passer l'anniversaire des bichettes et les fêtes de fin d'année tranquille, puis reprendre le travail en janvier. J'étais super contente, je m'étais bien renseignée, j'avais tout goupillé, et surprise ce matin quand j'entends la nana de la CAF me dire "vous toucherez donc à partir du mois de septembre pour le mois d'août", euh... mais je suis en congé mater jusqu'au 18, donc qui me paye du 19 au 31 juillet ? ? ? réponse : PERSONNE !!!!!!!!!
Donc 2 possibilités :
  Soit je modifie mes CP et suis obligée de reprendre en décembre, donc pas de congé pour le 1er anniversaire de mes biches ni pour les fêtes de fin d'année... ce qui vous comprendrez bien ne m'enchante pas du tout...
  Soit je subis une perte de 50% de salaire au mois de juillet... glourp !
MA QUESTION : quelqu'un aurait-il connaissance d'une autre solution possible ? Une aide éventuelle pour combler cette absence de salaire ? Ou en gros je l'ai dans le c.. ? ? ?
Mes beaux-parents me disent de me renseigner auprès de ma mutuelle ou du conseil régional mais je suis vraiment sceptique...
Merci d'avance pour vos réponses
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Azerty
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« Répondre #1 le: 12 Juillet 2011 à 22:56:31 »

 Huh? un congé patho de 2 semaines? mais bon si tu es en pleine forme....
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« Répondre #2 le: 12 Juillet 2011 à 23:19:58 »

Je crois qu'il n'y a rien à faire malheureusement...
Moi, chaque fois, je l'ai su avant (que la caf ne donne que des mois complets), j'ai donc prévu le coup en mettant un peu de côté pour combler les jours où je ne toucherais rien entre le congé mater et congé parental. Sourire
Mais là, c'est trop tard pour prévoir, et je vois pas quel aide tu pourrais avoir.
A voir éventuellement avec une ass. sociale à la PMI ou avec ta banque, si vraiment ça pose un gros problème...
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Lenagcn
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« Répondre #3 le: 13 Juillet 2011 à 00:02:33 »

Raccourcir le congé mater au 31/07 est-il autorisé?
(je l'ignore totalement)
Et encore, il faudrait que 18j de congé mater soient moins payés que le COLCA: à calculer.
 

De plus, attention, le mois de sortie d'un congé parental est lui aussi une carence, il me semble: à vérifier!
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Azerty
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« Répondre #4 le: 13 Juillet 2011 à 00:26:21 »

...

De plus, attention, le mois de sortie d'un congé parental est lui aussi une carence, il me semble: à vérifier!
oui mais ça va, elle a prévu le coup puisque son congé se termine le 30 nov et ensuite congés payés Clin d'oeil
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« Répondre #5 le: 13 Juillet 2011 à 07:48:46 »

les filles ont tout dit
pas de réelle solution

perso, je me "sacrifierais" en juillet pour être dispo en décembre
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Babouchka69
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« Répondre #6 le: 13 Juillet 2011 à 11:07:27 »

Prendre un congé patho? Tu allaites?
Tu n'as pas assez de congés payés pour prendre du 19 au 31 juillet et tout décembre je suppose?

Ben... je vois pas désolée. Moi j'ai la chance de pouvoir solder mes congés payés au 30 juillet donc CPE qui commence au 1er du mois.
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alolu
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« Répondre #7 le: 13 Juillet 2011 à 11:19:57 »

Merci pour vos réponses les filles, malheureusement ça confirme ce que je craignais... Je vais donc être obligée de sacrifier 1/2 mois de salaire en juillet car reprendre en décembre c'est juste inconcevable...
Pour le congé patho malheureusement je n'allaite plus (j'ai arrêté il y a un mois 1/2) donc je pense que ce n'est plus possible ?
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« Répondre #8 le: 13 Juillet 2011 à 11:26:41 »

Ben pour le congé patho, non je ne pense pas qu'on te le donneras sauf si tu te sens épuisée moralement et physiquement, que c'est difficile et tout, mais encore il faut avoir un médecin compréhesif car c'est resté ancré que ce congé est pour l'allaitement.
Moi j'ai arreté d'allaiter à 2 mois1/2 et mon congé mater se terminait en mai, je n'ai pas osé demander le congé patho malgré ma fatigue et une doc super!
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« Répondre #9 le: 13 Juillet 2011 à 15:22:31 »

Bah moi je n’allaitais plus (euh non le congé patho, ça fait longtemps que ce n'est plus dédié à l'allaitement Tire la langue ) mais à 6 mois, les miens ne faisaient toujours pas leurs nuits  donc je vous dis pas mon état de fatigue, du coup ma doc n'a pas hésité Sourire Bisou
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« Répondre #10 le: 17 Juillet 2011 à 21:01:57 »

Moi perso j'a
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« Répondre #11 le: 17 Juillet 2011 à 21:04:21 »

Moi perso j'ai grugé 
Je bosse à l'éducation nationale, j'ai donc déclaré mon congé parental a mon boulot avec un mois d'avance comme ça j'ai été payée normalement 

Je sais c pas bien, mais ils font ch** la CAF avec le terme échu !

Et sinon je dirais aussi congé patho, moi je pétais la forme mais mon doc me l'a donné en disant que c'était un droit dc fallait profiter (et je n'allaitais pas !)
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