Je sais que j'aie le temps mais je veux bien réfléchir avant de prendre une bonne décision
Je suis un peu perdue entre mon congé parental et la reprise de mon travail, je vais vous expliquer clairement de ma situation:

Mes amours sont nés 25 oct. 2009, j'étais en congé maternité pendant 6 mois (jusqu'à fin avril 2010) ensuite j'ai pris mes congés annuels qui me restaient donc jusqu'au 14 juillet 2010.
Depuis 15 juillet 2010, je suis en congé parental pour 1 an (au 15 juillet 2011). Je souhaite reprendre encore 1 an de congé parental donc jusqu’au 15 juillet 2012.

J’ai un petit « soucis » avec mon congé parental, donc j’ai envoyé un mail à la CAF, qui m’a répondu (je fais copier/coller):
« vos enfants auront 3 ans en 10/2012. De ce fait, si vous êtes toujours en congé parental, le droit au complément libre choix d’activité (Clca) vous est dû jusqu’en 09/2012 (paiement le 05/10/2012) et cela même si vos enfants sont scolarisés. Vous pouvez reprendre une activité salariée à partir du 01/10/2012. »

MAIS j’ai un problème, mon congé parental se terminera 09/2012 et à mon travail (congés parental) se terminera 15 juillet 2012.
Comment faire???
Un peu coincée?
Dois je reprendre mon congé parental encore 6 mois mais le congé parental veut dire jusqu'à l'anniversaire de 3 ans???
Si pas possible, je veux bien reprendre mon travail le 15 juillet 2012 mais qui va garder mes petits de juillet au sept 2012?
Est-ce k mes petits seront propre pour la rentrée 2012???
Ma belle mère et ma mère trouvent que c'est un peu tôt de mettre mes petits à l'école en sept 2012, elles me disaient que ça serait bien de le mettre en janvier 2013...

À qui dois je en parler à la CAF ou à mon directeur? À qui dois je me renseigner?

Pleins de questions et je ne sais plus trop!!! Je ne veux pas me faire avoir!!

MERCI

Il n'y a pas forcément des rentrées en cours d'année, dans ma ville par exemple ça n'éxiste pas.

Si tu es dans le privé, tu peux prolonger ton congé parental de la durée que tu veux...
Moi, j'ai fait un an, puis 9 mois puis 1 mois (c'était pour reprendre à temps plein avant de repartir en congé maternité)... et c'est toujours passé. il suffit que tu les préviennes dans les délais.
Par contre, dans la fonction publique, j'en sais rien.

Dans le doute, prends contact avec l'inspection du travail, ils devraient pouvoir t'apporter une réponse fiable.

Enfin vendredi dernie, j'ai vu mon directeur, on a bien discuté sur mon congé parental, donc je lui ai donné ma lettre "renouvellement du congé parental (CP)d'un an" jusqu'au 14 juillet 2012. Ensuite je ferai ma lettre comme celle ci "renouvellement du CP jusqu'au 1 oct 2012 (jusqu'au leur 3 ème anniversaire)... je suis contente car je vais pouvoir les accompagné à leur 1ère rentrée des classes 2012...
Après mon rdv, je suis allée à la caf, je dois attendre le courrier pour remplir le renouvellement de mon CP...

Par contre je suis très étonnée de mon directeur qui me dit que je peux encore 1 an de CP après le 1 oct 2012 mais je n'ai pas très bien compris, je lui ai dit non ce n'est pas possible car mon droit de la caf se termine le 1 oct 2012 donc je reprend mon activité. Il a bien compris mais il dit k j'ai le droit de prendre encore de CP... un peu perdu! à qui dois je demande si c'est vrai!!!

Non je ne crois pas, c'est vraiment 3 ans la limite; d'ailleurs pour des triplés, la caf peut verser l'aide jusqu'aux 6 ans mais les employeurs , eux, ne sont pas obligés de renouveler un CP jusqu'aux 6 ans,

ça s'apelle pas CP mais c'est ce qu'Isa deFlo a pris pour s'occupé des zoupettes.

Je crois que c'est pas une dispo c'est un truc qui s'apelle genre "congé pour élever un enfant de moins de 6 ans."

Ok je m'incline